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  • 工作簡歷

    時間:2024-10-11 16:42:21 個人簡歷模板 我要投稿

    工作簡歷模板范文

      個人簡歷的內容都是通過文字的形式來描述的,那么,個人簡歷上的字體也就是非常重要的一個影響其視覺效果的部分。

    工作簡歷模板范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 37

      婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 法律

      主修專業: 政法類 政治面貌: 團員

      畢業院校: 廈門大學 畢業時間: 2001年7 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

      工作經驗: 十年以上 身 高: 153 cm 體重:50公斤

      現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

      求職意向

      期望從事職業: 地產售后服務,出納,行政主管,人力資源, 期望薪水: 4000-5000

      期望工作地區: 新羅區 漳平市 長汀縣 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 福建廣播電視大學龍巖分校 ( 1999年9月 - 2001年7月 )

      專業名稱: 法律 學歷: 大專

      所 在 地: 龍巖市新羅區 證書:

      學校名稱: 廈門大學 ( 2002年7月 - 2007年7月 )

      專業名稱: 法學 學歷: 本科

      所 在 地: 廈門 證書:

      專業描述: 法律及法律相關

      培訓經歷:

      工作經驗

      公司名稱: 福建合生創展房地產有限公司 ( 2013年2月 - 至今 )

      所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 其他

      公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖市新羅區

      職位名稱: 總經理助理

      工作描述: 會議紀要、行政管理、人事管理、擬合同、簽合同、辦理產權登記、售后事務處理等

      離職原因: 個人原因

      公司名稱: 龍巖通華房地產開發有限公司 ( 2006年6月 - 2013年2月 )

      所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 外商獨資.外企辦事處

      公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖市新羅區

      職位名稱: 主辦人員

      工作描述: 公司檔案管理、簽訂合同、辦理銷售結算、安置回遷及結算、辦理產權證、銀行按揭、行政日常內務如辦公用品采購及分發等、統計等等

      離職原因: 公司經營結束

      公司名稱: 龍巖廈鑫房地產發展有限公司 ( 2004年4月 - 2006年6月 )

      所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖市新羅區

      職位名稱: 辦公主辦人員

      工作描述: 公司文檔管理、考勤、工資表制作審核及核發工資、行政對內對外工作、銷售報表、辦產權證、銀行按揭、銷售客戶檔案歸整、公司單位統計及報表報送、辦公用品采購及分發、公司會議記錄及公司內外發文、房地產市場信息采集歸納,銷售合同的簽訂等

      離職原因: 個人原因

      公司名稱: 龍巖大唐房地產開發有限公司 ( 2001年8月 - 2004年4月 )

      所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 外商獨資.外企辦事處

      公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖市新羅區

      職位名稱: 行政文員

      工作描述: 前臺接待、房地產售后服務,即銷售報表、銷售提成報表、銀行按揭、簽合同、合同備案、辦理產權證、部門會議記錄、公司單位統計、檔案管理、房產新聞歸整、辦公用品采購及申領、客戶檔案歸整、食堂現金管理等

      離職原因: 項目結束

      自我評價

      自我評價: 本人工作認真負責、細致原則,誠實守信,積極主動,服從安排,工作有條不紊。

      具有行政內務、房地產售后服務、銀行按揭、法律協議文書寫作、出納、行政專員、人事專員、統計、檔案管理等工作經驗。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:個人簡歷——檢驗求職者能力的第一關

      所有的求職者在求職之前都要編寫個人簡歷,個人簡歷是用人單位選拔人才的工具,也是求職者獲得心儀職位的工具。求職以及招聘都是一個過程,在這個過程中首先就是通過個人簡歷來選拔人才,而個人簡歷所起到在求職中所起到的作用,就是敲門磚的作用。

      可以獲得檢驗求職者能力的第一道門檻就是個人簡歷,那么個人簡歷作為求職第一關,有哪些體現呢?

      一,求職者的基本信息

      在個人簡歷的開篇中就是個人的基本信息,包括求職的姓名、年齡、家庭住址、聯系方式等等。其基本信息就是讓對方來認識自己,并且通過其基本信息來判斷是否能被錄用。要知道現在很多企業在招聘上都有性別上的限制,還有地域上的限制。

      二,求職者的基本實力

      個人簡歷最能夠體現的就是基本實力,用人單位在招聘上都希望能夠招收到優秀的員工,所謂優秀的員工就是有實力來就職。在個人簡歷中會有對自己的教育背景介紹、專業能力介紹,還有工作經驗介紹等等。從這些介紹中就可以讓招聘方來大致的了解求職者的實力,進而來考量是否能進入下一輪的選拔。

      三,求職者的優勢所在

      優秀的個人簡歷不僅能夠展現出基本實力,還能夠展現在求職上的優勢所在。而求職者的優勢部分在求職的過程中也非常重要,畢竟一個好的職位會有很多人來競爭,很多招聘方在招聘期間都會收到很多簡歷。那么個人簡歷中的求職優勢,也就起到能力檢驗的作用了。

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