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  • 工程管理員個人簡歷

    時間:2024-05-22 18:53:52 個人簡歷模板 我要投稿
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    工程管理員個人簡歷模板

      在編寫中求職者要將基本信息、教育經歷、工作經驗、以及自我評價全部編寫在個人簡歷中,但是不要有過多修飾詞,須知個人簡歷內容詳細而不累贅求職效果更好。

    工程管理員個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 28

      婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 土木工程

      主修專業: 土建類 政治面貌: 團員

      畢業院校: 華僑大學 畢業時間: 2015年2 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

      工作經驗: 五年以上 身 高: 178 cm 體重:68公斤

      現所在地: 長汀縣 戶 籍: 長汀縣

      求職意向

      期望從事職業: 工程管理員,監理員等 期望薪水: 面議

      期望工作地區: 長汀縣 新羅區 福建廈門市 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 面談 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 華僑大學 ( 2012年3月 - 2015年2月 )

      專業名稱: 土木工程 學歷: 本科

      學校名稱: 閩西職業技術學院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

      專業名稱: 建筑工程技術 學歷: 大專

      培訓經歷:

      培訓機構: 福建省建設干部培訓中心 ( 2016年8月 - 2016年10月 )

      課程名稱: 繼續教育 證書: 二級建造師市政和房建專業

      工作經驗

      公司名稱: 福建成森建設集團有限公司 ( 2013年10月 - 2017年3月 )

      所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 股份制企業

      職位名稱: 項目經理

      工作描述: 本人持有二級建造師,在晉江養正中學工地協助項目總工搞好項目技術管理作,同時負責項目施工進度控制、施工現場的組織協調,以及對內對外的各種施工關系協調。 根據國家有關規程、規范,按照設計要求,對施工過程的各個環節進行技術指導、監督,并進行質量檢查及驗收。

      離職原因: 回龍巖發展

      公司名稱: 福建成森建設集團有限公司 ( 2011年8月 - 2013年10月 )

      所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 股份制企業

      職位名稱: 安全員

      工作描述: 本人持有安全員證書,在石獅市廉租房工地從事施工現場安全管理及監督、經常組織施工人員召開安全會議、能做工程相關的安全資料等安全工作,對施工現場的安全隱患有一定的經驗和分析能力,能及時發現安全隱患,能有效阻止安全隱患的進一步發展。

      離職原因: 回龍巖發展

      自我評價

      自我評價: 本人工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞.具有團隊精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上;服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排;為人誠實,正直;且好學上進,不斷提高工作能力.

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:求職者根據自身優勢選——選擇個人簡歷側重點

      每個用人單位每天都會從四面八方收到不計其數的個人簡歷,但是這些個人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機會。如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機會,就必須要學會怎么制作一份好的個人簡歷。但是在制作個人簡歷前要知道不同類型個人簡歷有不同的注意事項,每個求職者都有一個自己的求職側重點。

      缺乏工作經驗的應屆畢業生

      在求職人群中有一大部分求職者是應屆畢業生,這類求職者在求職中出于絕對的劣勢,原因是應屆畢業生非常缺乏工作經驗。現代社會上大部分用人單位都會在招聘廣告上標注出有工作經驗者優先錄用,或者要求求職者都兩年以上的工作經驗。因此作為應屆畢業生的求職者就必須要在個人簡歷中揚長避短,將側重點放在學術成就上,求職者可以在個人簡歷中編寫出在學校擔任過什么樣的職位,得過什么獎項,或者有什么證書等等。當然最好在個人簡歷后面附上證書復印件,這樣會更有說服力。

      工作經驗豐富的求職達人

      對于工作經驗豐富的求職者來說,無疑是將個人簡歷的重點放在工作經驗上。但是不要高興的太早,求職者中不乏有工作經驗豐富的人,但是很多工作經驗豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外,原因是求職者工作經驗過于豐富可能是頻繁換工作導致,沒有一為招聘官會選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個人簡歷時要注意不要編寫過于豐富的工作經驗,兩三條就已經足夠。

      求職者在制作個人簡歷前要分清楚自己的優勢和劣勢是什么,在個人簡歷中做到揚長避短。

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