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  • 材料化學(xué)畢業(yè)生個人簡歷

    時間:2024-06-14 17:42:20 個人簡歷模板 我要投稿
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    材料化學(xué)畢業(yè)生個人簡歷模板

      個人簡歷的語言使用上的最基本原則是具有可讀性,一份個人簡歷想要發(fā)揮其作用個,最起碼要讓對方能夠看下去,也要能夠讀懂。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 23

      婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 材料化學(xué)

      主修專業(yè): 化學(xué)類 政治面貌: 團員

      畢業(yè)院校: 泉州師范學(xué)院 畢業(yè)時間: 2016年6 月

      最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗: 一年以內(nèi) 身 高: 158 cm 體重:50公斤

      現(xiàn)所在地: 泉州市 戶 籍: 1008-1481

      求職意向

      期望從事職業(yè): 化工 期望薪水: 2000-3000

      期望工作地區(qū): 長汀縣 新羅區(qū) 福建泉州市 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 面談 需提供住房: 需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 泉州師范學(xué)院 ( 2012年9月 - 2016年7月 )

      專業(yè)名稱: 材料化學(xué) 學(xué)歷: 本科

      所 在 地: 泉州 證書:

      專業(yè)描述: 對聚合物高分子材料的研究

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 福建海峽環(huán)境檢測有限公司 ( 2016年11月 - 2017年6月 )

      所屬行業(yè): 環(huán)保 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 泉州

      職位名稱: 錄入員

      工作描述: 對檢測數(shù)據(jù)進行核實錄入

      公司名稱: 石獅賽琪體育用品有限公司 ( 2016年7月 - 2016年11月 )

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 泉州石獅

      職位名稱: 檢測員

      工作描述: 對鞋底材料進行檢測

      自我評價

      自我評價: 本人性格隨和,能和同學(xué)友好相處,守時負責,在大學(xué)期間除了學(xué)習專業(yè)知識外還自學(xué)會計,并且取得了會計從業(yè)資格證,我想多學(xué)點技能為將來的工作做準備.我的理想是做個對社會有用的人,在工作中實現(xiàn)自己的人生價值,我希望能將4年所學(xué)的知識運用在相關(guān)工作上,所以我非常希望貴公司能給予我一個機會,讓我能為貴公司獻出自己的綿薄之力。我的人生信條是可以放松,但是絕不能放棄。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:求職簡歷的質(zhì)量要與求職的難度掛鉤嗎

      求職簡歷是求職者在求職中所編寫個人簡歷,其作用就是求職的敲門磚,讓招聘方從簡歷中初步認識自己,并贏得求職的機會。在求職的過程中個人簡歷的作用很重要,也是成功與否的關(guān)鍵點,因此人們都非常重視個人簡歷的質(zhì)量。

      之所有要求職就是因為競爭大,而不同的崗位求職的難度不同,那么在面對不同難度的求職崗位時,其簡歷質(zhì)量要隨之而變嗎?答案自然是否定的。

      1,在面對任何競爭的時候都應(yīng)該全力爭取

      要編寫優(yōu)秀的個人簡歷相對來說是比較麻煩,首先需要學(xué)習相關(guān)個人簡歷的寫作技巧,其次還要了解相關(guān)的一些信息。最后,還需要反復(fù)的審查。求職者之所以要費勁來寫出優(yōu)秀的個人簡歷,并不是為了讓個人簡歷更好看,而是為了提高競爭力,為了提高成功率。在簡單的崗位,再低的競爭也會有失敗的情況。要知道,但凡有競爭的地方,就注定會有人失敗。如果不想讓自己成為意外,就要在任何求職中都全力正確。那么,個人簡歷的質(zhì)量上也要到達最高的水平。

      2,你所編寫的個人簡歷所面對的競爭大小并不能確定

      人們在判斷求職的難度時,一般都是看其競爭人數(shù),認為競爭人數(shù)越少,其難度就越小。但實際山個,競爭大小并不是那么容易就可以確定,這種不確定性也就是風險。在面對風險的時候,必然不能馬虎,那么在編寫個人簡歷也需要發(fā)揮最好的水平。

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