酒店應(yīng)聘的個人簡歷

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酒店應(yīng)聘的個人簡歷模板

　　篇一：酒店應(yīng)聘模板簡歷

酒店應(yīng)聘的個人簡歷模板

　　個人基本信息

　　姓名：黃永生

　　出生年月：1986年06月10日

　　畢業(yè)院校：廣西昭平縣中等職業(yè)學(xué)校

　　最高學(xué)歷：高中

　　工作經(jīng)歷：從事服務(wù)行業(yè)多年

　　性別：男健康狀況：健康籍貫：廣西·昭平所修專業(yè)：文化入職時間：隨時

　　求職概況/求職意向

　　職位類型：全職

　　期望月薪：2000—2500（可面議）

　　期望地點：廣東·東莞

　　期望職位：酒店服務(wù)員/領(lǐng)班

　　意向概訴：我很希望得到這份工作，用我的服務(wù)和微笑，給客人帶來更多的微笑和滿意！

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：新順興酒樓公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　工作職位：中餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班所屬行業(yè)：餐飲

　　時間范圍：2007年3月到2008年7月離職原因：謀求發(fā)展

　　工作描述：

　　在酒樓中曾擔(dān)任過多種職位，宴會服務(wù)員、包廂服務(wù)員、中餐服務(wù)員、傳菜員、餐飲領(lǐng)班等多種職位，期間受到多次培訓(xùn)，大大增長了自己的實踐技能。

　　公司名稱：山天飲食連鎖 111野山菌公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　工作職位：服務(wù)員/收銀員/出品部長所屬行業(yè)：餐飲

　　時間范圍：2008年10月到2012年3月離職原因：謀求發(fā)展

　　工作描述：

　　從事此項工作讓我學(xué)到了書本上所學(xué)不到的知識，真正做到了理論與實際相結(jié)合，加上之前的工作經(jīng)驗，大大的提高了我的工作效率和工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更好的收益。

　　自我評價：

　　忠實誠信,講原則，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強的團(tuán)隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

　　聯(lián)系方式：

　　手機(jī)：15989626810

　　電子郵箱：284672542@qq.com

　　QQ / MSN: 284672542

　　篇二：酒店個人簡歷

　　姓名：xxx 性別：女

　　學(xué)歷(學(xué)位)：大專專業(yè)：酒店管理聯(lián)系電話：xxx 手機(jī)：xxx教育背景

　　畢業(yè)院校：1999年09月—2003年07月： **大學(xué) 酒店管理專業(yè) *通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練 *熟練掌握計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用工作經(jīng)歷

　　2003年10月—2005年03月：xxxx酒店客房部經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)落實總經(jīng)理安排的一切工作。

　　2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

　　3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。

　　4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。

　　5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

　　6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

　　7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。自我評價

　　1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。

　　2.吃苦耐勞，具有極強的學(xué)習(xí)能力。能獨立處理問題，有很強的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。本人性格溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。附言：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的適合人選！

　　篇三：酒店管理應(yīng)聘簡歷

　　三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 27歲（1983年3月1日）居住地：北京

　　電話：139********（手機(jī)）最近工作 [ 1 年]

　　公司：北京xx酒店管理集團(tuán)有限公司行業(yè)：酒店/旅游

　　職位：運營總經(jīng)理最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷：碩士

　　專業(yè)：旅游酒店管理學(xué) 校：韓國濟(jì)州大學(xué)

　　自我評價

　　畢業(yè)后一直從事事酒店管理和行政管理工作，善于與人溝通，有著較強的分析、決策、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，講求實效。對大型企業(yè)經(jīng)營管理和連鎖品牌運營管理工作

　　實踐經(jīng)驗豐富。求職意向

　　到崗時間：待定

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游，多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：酒店/旅游，韓語/朝鮮語翻譯，餐飲/娛樂管理工作經(jīng)驗

　　2009 /9--至今：北京xx酒店管理集團(tuán)有限公司(500人以上) [ 1 年] 所屬行業(yè)：酒店/旅游管理公司運營總經(jīng)理

　　搭建總部運作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)。接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構(gòu)及模式。依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案。統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題。組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施。制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程。根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施。根

　　據(jù)下屬酒店的特點，設(shè)定有所側(cè)重的運作模式及運營標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)下屬酒店建立自己的特色經(jīng)

　　營與服務(wù)。

　　指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進(jìn)行考評。主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

　　2007 /4--2009 /9：北京xx國際大酒店(500人以上) [ 2年5個月] 所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　高級管理 operation director/營運總監(jiān) 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè)，編制連鎖酒店管理實務(wù)，指導(dǎo)連鎖酒

　　店規(guī)范運營；

　　負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù)；負(fù)責(zé)連鎖酒店運營管理指導(dǎo)與監(jiān)控；負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控；研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)；對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo)，制定處理指引與整改措施，并跟進(jìn)落

　　實情況；

　　新店建置與并購新項目的研究決策；打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位；為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。

　　教育經(jīng)歷

　　2006 /2--2007 /2 韓國濟(jì)州大學(xué) 旅游酒店管理碩士語言能力

　　韓語/朝鮮語（精通）聽說（精通），讀寫（熟練）普通話（精通）聽說（精通），讀寫（精通）

　　篇四：酒店求職簡歷

　　個人基本信息

　　姓名：黃永生

　　出生年月：1986年06月10日畢業(yè)院校：廣西昭平縣中等職業(yè)學(xué)校最高學(xué)歷：高中

　　工作經(jīng)歷：從事服務(wù)行業(yè)多年性別：男健康狀況：健康籍貫：廣西·昭平所修專業(yè)：文化

　　入職時間：隨時

　　求職概況/求職意向

　　職位類型：全職

　　期望月薪：2000—2500（可面議）期望地點：廣東·東莞

　　期望職位：酒店服務(wù)員/領(lǐng)班意向概訴：我很希望得到這份工作，用我的服務(wù)和微笑，給客人帶來更多的微笑和滿意！工作經(jīng)歷

　　公司名稱：新順興酒樓公司性質(zhì)：民營企業(yè) 工作職位：中餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班所屬行業(yè)：餐飲時間范圍：2007年3月到2008年7月離職原因：謀求發(fā)展工作描述：

　　在酒樓中曾擔(dān)任過多種職位，宴會服務(wù)員、包廂服務(wù)員、中餐服務(wù)員、傳菜員、餐飲領(lǐng)班等多種職位，期間受到多次培訓(xùn)，大大增長了自己的實踐技能。公司名稱：山天飲食連鎖 111野山菌公司性質(zhì)：民營企業(yè) 工作職位：服務(wù)員/收銀員/出品部長所屬行業(yè)：餐飲工作描述：

　　從事此項工作讓我學(xué)到了書本上所學(xué)不到的知識，真正做到了理論與實際相結(jié)合，加上之前的工作經(jīng)驗，大大的提高了我的工作效率和工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更好的收益。自我評價：忠實誠信,講原則，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強的團(tuán)隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

　　篇五：個人簡歷-酒店餐飲

　　個人簡歷-酒店餐飲

　　個人簡歷-酒店餐飲類求職，酒店管理專業(yè)畢業(yè)個人簡歷

　　基本信息

　　姓名：林渝男國籍：中國照片

　　目前所在地：中山民族：漢族

　　戶口所在地：小欖身材： 166 cm 49kg

　　婚姻狀況：未婚年齡： 21 歲

　　證書：黨籍：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類:文員、行政助理、經(jīng)理助理、酒店/旅游后勤類、餐飲/娛樂類工作年限： 0 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職- 隨時

　　月薪要求： 1800--2500 希望工作地區(qū)：廣州

　　工作經(jīng)歷：本人從事小型酒吧經(jīng)理多年，駐場DJ。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷

　　大專畢業(yè)- 2009-07-15

　　所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：商務(wù)英語中級涉外秘書證

　　通過高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試B級

　　中專本科酒店管理

　　語言能力

　　外語：英語優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　夜總會前臺，駐場DJ，經(jīng)理助理。

　　有較強的組織能力和團(tuán)隊精神，良好的人際關(guān)系。

　　熟練使用Office軟件，如：Excel、Word、Powerpoint。有辦理社保、合同管理、招聘、薪資計算等經(jīng)驗。

　　詳細(xì)個人自傳

　　月薪要求：1800元

　　本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負(fù)責(zé)樓面的服務(wù)工作和重要宴會的接待工作；在旅行社負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團(tuán)隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機(jī)會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應(yīng)社會的需要，與社會共同進(jìn)步

　　大器晚成成熟穩(wěn)重，面帶微笑愛好廣泛, 適應(yīng)性強能屈能伸,

　　性格堅毅光明磊落, 工作認(rèn)真吃苦耐勞，海納百川有容乃大。

　　丙戍之年客房實習(xí)，艱苦環(huán)境我不抱怨，磨礪性格培養(yǎng)實力，

　　團(tuán)隊精神得到升華，路遙馬力日久人心，請您相信我不平凡!

　　篇六：酒店個人簡歷模板

　　酒店個人簡歷模板

　　姓名： xxx

　　性別：女

　　民族：漢族

　　政治面貌：

　　出生日期：

　　戶口：

　　婚姻狀況：

　　學(xué) 歷：

　　畢業(yè)院校：

　　畢業(yè)時間：

　　所學(xué)專業(yè)：

　　外語水平：

　　電腦水平：

　　工作年限：

　　聯(lián)系方式：

　　求職意向

　　工作類型：

　　單位性質(zhì)：

　　期望行業(yè)：

　　品、皮具）

　　期望職位：

　　工作地點：

　　期望月薪：團(tuán)員年09月安徽未婚初中安徽界首五中年07月酒店管理英語 (一般)一般年全職不限服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師杭州市不限/面議 1986 2001 4 15999999999

　　教育經(jīng)歷

　　93年9月-98年7月界首市程堂小學(xué)

　　98年9月-01年6月安徽界首五中

　　08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　從05年3月份-08年年底在新世界國際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓(xùn)（管理），

　　08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理

　　工作經(jīng)驗

　　2005年3月-2008年11月臺州溫嶺新世界國際大酒店西餐廳主管主要負(fù)責(zé)酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團(tuán)接待2008年11月-2009年1月學(xué)過幾天美容知識

　　專業(yè)技能

　　酒店餐飲擺臺

　　工作業(yè)績

　　獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名

　　自我評價

　　篇七：酒店個人簡歷模板

　　姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 性別：女

　　民族：漢族政治面貌：團(tuán)員

　　出生日期： 1986年09月戶口：安徽

　　婚姻狀況：未婚

　　學(xué) 歷：初中

　　畢業(yè)院校：安徽界首五中

　　畢業(yè)時間： 2001年07月

　　所學(xué)專業(yè)：酒店管理

　　外語水平：英語 (一般)

　　電腦水平：一般

　　工作年限： 4年

　　聯(lián)系方式： 15999999999

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　單位性質(zhì)：不限

　　期望行業(yè)：服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)

　　期望職位：業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師工作地點：杭州市

　　期望月薪：不限/面議

　　教育經(jīng)歷

　　93年9月-98年7月界首市程堂小學(xué)

　　98年9月-01年6月安徽界首五中

　　08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　從05年3月份-08年年底在新世界國際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓(xùn)(管理)，

　　08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理

　　工作經(jīng)驗

　　專業(yè)技能

　　酒店餐飲擺臺

　　工作業(yè)績

　　獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名

　　自我評價

　　為人正直責(zé)任心強，處事細(xì)心，有頭有尾，根據(jù)工作經(jīng)驗?zāi)軌蛱幚硪欢ǖ耐话l(fā)疑難問題。

　　篇八：酒店管理應(yīng)聘簡歷

　　三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 27歲（1983年3月1日）

　　居住地：北京

　　電話：139********（手機(jī)）

　　E-mail：Liulala@51job.com

　　最近工作 [ 1 年]

　　公司：北京XX酒店管理集團(tuán)有限公司

　　行業(yè)：酒店/旅游

　　職位：運營總經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷：碩士

　　專業(yè)：旅游酒店管理

　　學(xué) 校：韓國濟(jì)州大學(xué)

　　自我評價

　　畢業(yè)后一直從事事酒店管理和行政管理工作，善于與人溝通，有著較強的分析、決策、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，講求實效。對大型企業(yè)經(jīng)營管理和連鎖品牌運營管理工作實踐經(jīng)驗豐富。

　　求職意向

　　到崗時間：待定

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游，多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：酒店/旅游，韓語/朝鮮語翻譯，餐飲/娛樂管理

　　工作經(jīng)驗

　　2009 /9--至今：北京XX酒店管理集團(tuán)有限公司(500人以上) [ 1 年]

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　管理公司運營總經(jīng)理

　　搭建總部運作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)。

　　接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構(gòu)及模式。

　　依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案。

　　統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題。

　　組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施。

　　制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程。

　　根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施。根據(jù)下屬酒店的特點，設(shè)定有所側(cè)重的運作模式及運營標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)下屬酒店建立自己的特色經(jīng)營與服務(wù)。

　　指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進(jìn)行考評。

　　主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

　　2007 /4--2009 /9：北京XX國際大酒店(500人以上) [ 2年5個月]

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　高級管理 Operation Director/營運總監(jiān)

　　負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；

　　負(fù)責(zé)公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè)，編制連鎖酒店管理實務(wù)，指導(dǎo)連鎖酒店規(guī)范運營；

　　負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù)；

　　負(fù)責(zé)連鎖酒店運營管理指導(dǎo)與監(jiān)控；

　　負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控；

　　研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)；

　　對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo)，制定處理指引與整改措施，并跟進(jìn)落實情況；