行政專員/文秘求職簡歷

時間：2024-08-03 00:20:28 求職簡歷模板我要投稿

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行政專員/文秘求職簡歷模板

　　模板一

行政專員/文秘求職簡歷模板

　　基本信息

　　姓名: 某某某

　　性別: 女

　　民族: 漢族

　　出生年月: 1984年08月

　　政治面貌: 中共黨員

　　身高: 162

　　婚姻狀況: 未婚

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)院校: 某某大學

　　就讀時間: 2003年9月-2007年07月

　　專業(yè)名稱: 經(jīng)濟管理

　　最高學歷: 本科

　　求職意向

　　崗位：行政文職

　　待遇：面議

　　工作經(jīng)歷

　　2007年6月-2008年4月某某有限公司經(jīng)理助理

　　工作職責：

　　負責整理文檔，記錄會議內(nèi)容，準確及時的傳達上司的決議，通知到各部門。

　　協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。

　　2008年5月-2009年6月某某汽車銷售有限公司人事行政專員

　　工作職責：

　　參與公司的招聘活動，并給新員工進行業(yè)前培訓，負責辦理公司員工社保關(guān)系。

　　協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。

　　自我評價

　　工作認真負責，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者;

　　沉穩(wěn)細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力;

　　有較強組織、協(xié)調(diào)能力及動手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞。

　　聯(lián)系方式

　　模板二

　　基本資料

　　姓　　名：董女士性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東-湛江年　　齡： 23

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身　　高： 161cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

　　尋求職位：商務(wù)助理、文職類

　　教育經(jīng)歷

　　2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐聞第一中學理科高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2012-07 ～至今智通培訓機構(gòu) 人力資源管理師

　　2009-02 ～ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓技校商務(wù)文秘

　　**公司 (2011-07 ～ 2012-08)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：建筑施工與工程

　　擔任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。

　　2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　3.負責確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

　　4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

　　6.負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

　　8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導決策。

　　9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。

　　10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

　　11.為企業(yè)升級尋覓證書掛靠人才。

　　**公司 (2009-05 ～ 2011-05)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：廣告業(yè)

　　擔任職位：經(jīng)理助理、行政人事;兼職財務(wù) 崗位類別：圖書情報/檔案管理

　　工作描述： 1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行，崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

　　2.公司檔案歸類管理，人員應(yīng)聘、錄用管理。

　　3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

　　4.來訪客戶接待，各項工程跟蹤服務(wù)，售后服務(wù)跟進回訪。

　　5.公司會議布署、記錄，各部門監(jiān)督、管理，協(xié)助領(lǐng)導處理日常管理事務(wù)。

　　6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。

　　7.公車使用派車管理。

　　8.倉庫管理工作流程執(zhí)行，清晰記錄物資管理，定期盤點。

　　離職原因：企業(yè)發(fā)展前景不佳

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：熟練運用各類辦公自動化設(shè)備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：英語專業(yè) 良好

　　英語：良好英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導階層

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強，工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務(wù)實創(chuàng)新。

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