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人力資源經理求職簡歷模板
制作簡歷時，我們先要抓住崗位的需求性，再高的技巧如果不能圍繞對方所需，那么也無法發揮出相應的作用。所以先要看看崗位的狀況，如果你應聘的是操盤手則應該對操盤手工作先做分析，操盤手在一種強度非常高的環境下工作，要求眼疾手快，所以你可以找一些快速靈活的興趣愛好，比如乒乓球和羽毛球這類技巧性較高并且需要快速反應能力的體育活動。
其次我們要將興趣歸類，可以從興趣的實用度方面進行拆分，就是說某些興趣愛好可以對工作帶來好處，比如說你應聘設計工作，那你可以說你喜歡畫畫或者玩拼圖等需要想象力的興趣，也能為設計類工作對想象力有很高的要求，這樣的興趣對于工作有幫助，所以更受招聘者的青睞。不過你最好提醒下招聘者以免他們不會注意兩者之間的聯系性，因為招聘者又不是專業的設計人員，但是簡歷是要先經過招聘者這一關才能進入到相應的設計部門。
最后在表達興趣的時候要做到用詞準確，不要故意使用模糊的方式以此顯得自己很全面，有些人說自己喜歡藝術、體育、科學等，這些科目可是包含了很多種子目，不管你為什么這么籠統，招聘者會覺得你很隨意而且做事情不懂得思考。
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個人信息
yjbys
目前所在：番禺區年 齡：28 歲
戶口所在：越秀區國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：170 cm
誠信徽章：未申請 體 重：60 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：招聘經理/主管：招聘、培訓主管/專員，人事經理：，人事專員：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣東省,,
工作經歷
廣州皇家家居連鎖公司 起止年月：2010-09-23 ～ 至今
公司性質：私營企業 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：人事主管
工作描述：1、公司人力資源規劃
2、公司各項制度的制定和完善
3、公司員工招聘的相關工作、人才儲備
4、員工關系、公司企業文化相關活動
5、協助公司領導做好管理、調度等工作
離職原因：
龍門立藝珠寶首飾有限公司 起止年月：2010-05-01 ～ 2010-08-27
公司性質：外商獨資 所屬行業：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：招聘培訓主任
工作描述：主要負責公司的招聘培訓工作事宜：
1、協助經理做好公司人力資源規劃，負責公司主任級以下員工的招聘。
2、負責公司各類招聘的實施，招聘渠道的拓展、人才信息的發布更新。
3、協調員工與公司關系，負責公司新工入職的一系列手續的辦理和入職的培訓。
4、協助人力資源經理做好相關的工作。
5、組織公司的康樂活動。
離職原因：個人原因
互太(番禺)紡織印染有限公司 起止年月：2007-10-28 ～ 2010-03-15
公司性質：外商獨資 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位：人事專員
工作描述：互太(番禺)紡織印染有限公司是一個擁有員工超過6000人的紡織企業,本人主要負責公司員工的招聘和培訓，滿足公司下屬各廠部的用人需求，協調下面各廠部與本部門的各項工作。招聘方面主要負責公司中低層次的管理人員和生產車間人員的聘用，對網絡招聘、現場招聘等都相當熟悉;培訓方面主要負責新工的入職培訓和企業文化的培訓，在培訓的組織、培訓課程的講授兩方面都有相當的能力和經驗，也負責公司員工外訓的相關工作，并領導建立完善公司的培訓考核系統,公司內部各種活動的組織和開展，同時協助部門領導對公司的各項制度進行修改和完善。作為公司陽光文化社的文體組長，在其他同事的幫助下組織開展公司的文體活動，并擔任過公司文娛晚會的主持人。
離職原因：個人原因
教育背景
畢業院校：華南師范大學
最高學歷：本科 獲得學位: 管理學學士畢業日期：2007-07-01
專 業 一：經濟與管理學院 信息管理專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2003-09-012007-07-01華南師范大學信息管理本科畢業證105741200705001205
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
本人性格溫和,善于協調員工關系，文筆較好,在人事方面擅長員工的招聘和培訓,對員工的招聘和培訓的整體流程都相當熟悉,對員工的培訓考核系統的建立和執行都有相當的能力,也具備員工培訓授課能力和經驗，對生產型企業的中低層員工的管理有相當的能力和經驗，也能適應出差、對外聯系等工作，有組織大型文體活動的經驗兼能做活動主持人。本人認為，對人員的聘用，并不是一定要最優秀的，而是要最適用的;并且，世界上本來就沒有庸才，而是他們暫時找不到合適的位置罷了。
個人自我評價
本人是一名黨員，有將近三年人事行政工作經驗，包括辦公室日常工作的管理、公司文件檔案管理、公司相關活動工作的安排、參與公司有關文稿的起草等，協助公司管理人員招聘、調配、培訓工作和協助經理管理人力資源其他模塊工作。寫作能力較強,具有較好的交際溝通和學習能力及較好的團隊合作精神，工作積極主動，協調能力較強，有制度建設和組織籌備的經驗,擅長組織策劃和項目籌備管理。對于突發的事件有一定的處理能力，能熟練的使用計算機辦公軟件,有一定的網絡技術的基礎和操作經驗. 并且參加了華南師范大學心理系的培訓課程并獲得“華南師范大學朋輩心理輔導員的稱號”。
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