財(cái)務(wù)經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷模板
把財(cái)務(wù)經(jīng)理簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 38歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臺(tái)州
身 高： CM 戶 口： 黑龍江哈爾濱 哈爾濱
自 我 評(píng) 價(jià)
吃苦耐勞，樂觀、開朗;事業(yè)心強(qiáng);熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
尋求職位： 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 提供住房
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
財(cái)務(wù)經(jīng)理
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-03--2012-10：浙江綠島科技有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管
職位名稱： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
職位描述：1.負(fù)責(zé)公司上市配合工作
2.高新技術(shù)臺(tái)帳、資料的監(jiān)督工作
3.日常資金進(jìn)出、賬務(wù)審核工作
4.財(cái)務(wù)制度的編制、執(zhí)行;財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作
5.稅務(wù)、銀行、政府部門的外圍相關(guān)工作
6、財(cái)務(wù)分析
7其他相關(guān)工作
▌2007-04--2009-01：臺(tái)州恒曄暖通科技發(fā)展有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位描述：1、 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)副總批準(zhǔn)後組織實(shí)施。
2、 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3、 在財(cái)務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
4、 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。
5、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資産折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
7、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、 負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作。
9、 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
10、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
協(xié)助財(cái)務(wù)副總做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
▌2004-04--2007-03：臺(tái)州宏冠造船有限公司(現(xiàn)浙江方圓造船有限公司)
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位描述：1、 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)副總批準(zhǔn)後組織實(shí)施。
2、 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3、 在財(cái)務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資産基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
4、 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。
5、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資産折舊，定期或不定期地組織清産核資工作。
6、 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
7、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、 負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作。
9、 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
10、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
協(xié)助財(cái)務(wù)副總做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
▌2012-10--至今：臺(tái)州屹澤金屬制品有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
職位描述：1、日常工作：財(cái)務(wù)部的日常行政事務(wù)處理;
2、賬務(wù)處理、內(nèi)外部報(bào)表編制：日常的業(yè)務(wù)審核，編制內(nèi)外部報(bào)表并及時(shí)匯報(bào)公司管理層、相關(guān)政府部門;
3、制度制訂：制訂財(cái)務(wù)規(guī)章制度，使公司的財(cái)務(wù)運(yùn)行有章可依，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行制度修訂，使制度更加完善切實(shí)可行;
4、稅務(wù)管理、納稅籌劃：按時(shí)納稅申報(bào)，根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行納稅籌劃，在依法納稅的基礎(chǔ)上減少稅款支出，降低企業(yè)總體稅負(fù)，達(dá)到公司利益最大化，并對(duì)員工進(jìn)行稅法宣傳工作;
5、成本管理：根據(jù)財(cái)務(wù)處理的結(jié)果及時(shí)編制成本報(bào)表，并分析發(fā)生的成本存在差異的原因;
6、資產(chǎn)管理：根據(jù)資產(chǎn)管理制度對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行管理，定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，做到對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
7、外部關(guān)系：與國(guó)地稅、銀行及相關(guān)政府部門搞好關(guān)系增加企業(yè)的美譽(yù)度;
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：利用日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員及自己親自講解財(cái)務(wù)知識(shí)，并培訓(xùn)員工的財(cái)務(wù)、管理知識(shí)及業(yè)務(wù)流程操作，同時(shí)有針對(duì)性的派財(cái)務(wù)人員參加社會(huì)上的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建立不同層級(jí)的人才梯隊(duì)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;
教 育 經(jīng) 歷
2000-09--2004-07 黑龍江大學(xué) 財(cái)會(huì)類/金融 本科
技 能 專 長(zhǎng)
語言能力： 英語：一般(四級(jí)); 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
其它相關(guān)技能：
熟練使用K3財(cái)務(wù)軟件，及其簡(jiǎn)單的電腦及網(wǎng)絡(luò)處理能力
拓展閱讀：應(yīng)屆生的求職簡(jiǎn)歷怎樣脫穎而出
一、人事經(jīng)理這樣篩選簡(jiǎn)歷
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
二、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的
求職者個(gè)人信息姓名、性別?有些公司不要求?出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓(xùn)背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛好。
三、讓你的簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”
以下幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意：
當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí)，你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒有得到一份工作，要多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。
四、簡(jiǎn)歷和求職信并行
好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行，目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，另外求職信要手寫才有人情味兒。
五、簡(jiǎn)歷不要寫薪酬要求
六、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件
七、給外企的簡(jiǎn)歷要注意
外企通常會(huì)牽扯到語言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準(zhǔn)備外文簡(jiǎn)歷是必要的。
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