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  • 法律專業應聘求職簡歷

    時間:2024-08-30 04:22:24 求職簡歷模板 我要投稿
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    法律專業應聘求職簡歷模板

      個人簡歷是的求職者技能的展現,用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能,而這些的技能在所申請的職位工作中是不是可以用到。在個人簡歷中的專業信息、社會實踐、專業特長等等項目,可以展現求職者的技能。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 43歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區

      自 我 評 價

      本人工作經驗豐富,協調能力強,服從領導團結同事,在中國政法大學進行系統的法律學習后,能將知識與實際很好結合,曾獨立辦案二十余件,協助律師辦案三十余件,特別善于合同法、勞動法、婚姻法的操作,經過幾年的學習與實踐,對于行政管理方面頗有心得,在人力資源管理和企業文化建設也有不錯的建樹,一個企業要做大做強必須要有這三方面的支持,而這三方面也全是為生產服務的,概括說就是一個中心三個基本點

      求 職 意 向

      希望崗位: 行政/人事類-行政經理/主管  行政/人事類-總務員  行政/人事類-其它相關職位

      尋求職位: 辦公室主任;行政副總

      希望工作地點: 浙江臺州路橋區 浙江臺州黃巖區  浙江臺州椒江區

      期望工資: 8000 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      辦公室主任,總經理助理,法務主管,行政總監

      工 作 經 歷

      ▌2011-01--2012-02:某公司俄羅斯浙江工業園

      所屬行業: 貿易、商務、進出口(合資企業)

      擔任崗位: 其他類/其它相關職位

      職位名稱: 中方管理代表

      職位描述:公司在俄羅斯浙江工業園全權管理代表,協調浙江企業到俄羅斯入園參觀、進園投資以及日常與俄羅斯當地政府溝通等園區管理事項

      ▌2007-03--2010-10:浙江武義同鑫汽車服務有限公司

      所屬行業: 汽車、摩托車及配件業(民營企業)

      擔任崗位: 經營/管理類/總經理助理

      職位名稱: 副總

      職位描述:企業從選址土建動工到成立營業并步入正軌,建立4S管理,企業人才資源庫,使企業更規范于現代社會發展的要求

      ▌2004-08--2006-12:浙江剛自達工貿有限公司

      所屬行業: 生產、制造、修飾加工(私營企業)

      擔任崗位: 行政/人事類/行政經理/主管

      職位名稱: 副總兼法律顧問

      職位描述:負責公司所有行政事務,分管人力資源,建立人力資源管理的系統,在2006年4月到11月初步完成企業文化的建設

      離職原因: 家庭原因

      ▌2002-03--2004-06:北京市雙強律師事務所

      所屬行業: 法律(社會團體)

      擔任崗位: 法律專業人員類/律師助理

      職位描述:獨立辦案20余件,協助律師辦案30余件

      離職原因: 回家

      ▌2000-01--2002-01:金華市婺城區人民法院民一庭

      所屬行業: 法律(事業單位)

      擔任崗位: 其他類/其它相關職位

      職位名稱: 法官助理

      職位描述:協助法官進行當事人的庭前調解,庭審工作以及庭后調解,調解書、判決書等法律文書的起草、核對、簽發。

      離職原因: 學習

      ▌1998-04--1999-12:浙江省武義縣浪花印業有限公司

      所屬行業: 印刷、包裝、造紙(民營企業)

      擔任崗位: 行政/人事類/其它相關職位

      職位名稱: 辦公室主任

      職位描述:公司規章制度的建立 完善

      離職原因: 學習

      教 育 經 歷

      2002-03--2006-06 中國政法大學 管理類/法律 本科

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:一般(一般);  中文普通話:熟練

      所在地方言:良好;

      計算機能力: 初級

      其它相關技能:

      法律操作,有車,駕照,人力資源師二級

      拓展閱讀:“四個避免”——讓個人簡歷更優秀

      如何編寫一份優秀的個人簡歷是所有求職者們所關心的問題,而優秀的個人簡歷寫作要點有很多方面,比如說語言表達、個人基本實力、個人簡歷篇幅上的控制,還有個人簡歷模板設計等等。此外,優秀的個人簡歷還需要避免出現以下幾種情況:

      (1),避免出現錯別字

      一份個人簡歷中文字內容并不是很多,即便說很多招聘官在篩選簡歷的時候會一目十行的瀏覽,依然很容易看到其中的錯別字。而招聘官對個人簡歷中的錯別字非常反感,從錯別字中可看出求職者的態度以及求職者的性格。因此,你所編寫的個人簡歷要避免出現錯別字,也不能有常識性的錯誤。

      (2),避免出現邏輯問題

      在個人簡歷中常常會涉及到一些信息, 比如說教育背景信息、工作經歷信息、求職企業單位的信息等等。在編寫的時候,這些的信息之間會存在一定的時間邏輯,以及關系邏輯。要注意簡歷中不能出現的邏輯混亂問題。

      (3),避免出現虛假內容

      編寫個人簡歷非常重要的原則之一就是真實性,即使求職的實力不足,也不能以虛假的信息來充當自己的優勢。不要妄圖蒙蔽招聘官的眼睛,優秀的個人簡歷要避免出現虛假內容。

      (4),避免出現排版問題

      個人簡歷的排版問題會影響到整體的美觀,比如說行距不同一、句子長短不統一,還有字體、字號混亂等等,優秀的個人簡歷也需要避免出現排版問題。

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