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技術主管的求職簡歷模板
不要在簡歷當中說些和能力體現(xiàn)無關的東西，比如你是通過什么樣的努力才進入一家大型集團，或者這家公司的實力多大等等，這些和你在這家公司的能力展現(xiàn)沒有多大的關系。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 40歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 四川內(nèi)江 內(nèi)江
自 我 評 價
自99年到浙江臺州，在企業(yè)從基層(技術員)做起，期間因工作關系，廣泛地接觸民營企業(yè)，積極吸收新知識，對浙江的民營企業(yè)有較深刻的認識和體會。對企業(yè)的技術管理和機械、機電設計等有獨到的見解和系統(tǒng)解決方案。在企業(yè)期間獲得公司上下一致好評。
求 職 意 向
希望崗位： 機械(電)/儀表類-
尋求職位： 電機設計;技術部經(jīng)理，技術副總
希望工作地點： 浙江浙江
期望工資： 12000 /月 (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
技術管理
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-05--2011-05：臺州正立電機
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械(電)/儀表類
職位名稱： 技術部經(jīng)理
職位描述：從事各種電機的開發(fā)，工藝的編制等，領導技術部開展工作
▌2003-10--2009-04：浙江振邦機電有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械工程師
職位名稱： 技術部經(jīng)理
職位描述：從事多種電機的開發(fā)與設計,并領導開發(fā)各種機電產(chǎn)品.如空壓機，電動滑板車等。
▌2002-12--2003-09：山市一水泵廠
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師
職位名稱： 技術主管
職位描述：從事水泵的開發(fā)與設計
離職原因： 工作量不夠多
▌2000-01--2002-09：澤國一機電廠
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類/其它相關職位
職位名稱： 技術員
職位描述：主要從事水泵風機等技術工作
▌1999-01--2000-01：澤國一機電配件廠
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械(電)/儀表類
職位名稱： 技術員
職位描述：從事各種精加工技術工種
教 育 經(jīng) 歷
1996-09--2000-07 四川 機械類/機電一體化 大專
1996-09--1999-07 內(nèi)江師專 機械類/機電一 體化 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般(一般); 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計算機能力： 初級
計算機詳細技能： 熟練運用各種辦公軟件及繪圖軟件
其它相關技能：
機械制圖,CIMIT三維造型,電機的設計等.
拓展閱讀：簡歷結構要求因企業(yè)性質而定
簡歷結構要求并不是一成不變的而是根據(jù)不同的企業(yè)制定不同的結構，一般而言國企在這方面并沒有通用性的要求，主要是根據(jù)企業(yè)以及行業(yè)的具體要求。而外企則不同，他們對于簡歷格式的要求是死的，必須按部就班進行填寫，千萬不要去玩什么花樣。
國有企業(yè)簡歷的最大要求就是企業(yè)的招聘通知，我們先研究好招聘說明，看看上面對于哪個方面的強調(diào)最為重視，那么在簡歷當中我們就應該把這個內(nèi)容先放在前面將。當然，個人基本信息肯定還是在最前方頂著的，隨后把對方最想看的東西擺上來，最后對著要求逐條擺上去即可，而要求上沒有的東西一定要放在最后面，不管是因為對方的疏忽還是對方的重視程度較低，我們也不能把它放在最前面，否則就會讓對方在一開始就覺得索然無味的。
外企簡歷格式很簡單，就是我們平常制作簡歷的順序：個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所獲得的榮譽或者證書、計算機水平和英語水平證書等，至于性格愛好等可寫也可不寫，不過這里建議大家還是寫上為好，這樣能夠更好展現(xiàn)自己的能力，雖然老外根本不在乎這些和工作無多大關聯(lián)的東西。除了格式方面的固定之外，我們還要注意書寫方面的習慣要符合外國要求，對于不同國家在這方面還是有所側重的，如果你在歐洲某個國家應聘，那么你應該去搜索下這個國家求職的基本要求，這并不難查到，歐洲、亞洲、美洲各個國家對人才要求都有所差別的。
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