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  • 家電銷售求職簡歷

    時間:2024-10-17 15:08:35 求職簡歷模板 我要投稿
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    家電銷售求職簡歷模板

      在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個人簡歷寫作原則,掌握了一些原則對寫個人簡歷更有幫助。

    家電銷售求職簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性別: 女

      學歷: 本科 政治面貌: 中共黨員(含預備黨員)

      生日: 1984-06-06 民族: 漢

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 新鄉市

      身高: 163 公分 體重: 48 公斤

      專業: 工商管理 工作經驗: 13 年

      期望工作地點: 新鄉市

      求職意向

      行業/職位: 高級經營/管理 總經理助理 期望月薪: 5000元 工作性質: 全職

      行業/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人事經理/主管 期望月薪: 4000元 工作性質: 全職

      行業/職位: 行政/后勤 行政經理/主管 期望月薪: 4000元 工作性質: 全職

      教育經歷

      學校名稱: 電大 專業: 工商管理 就讀時間: 2006-09-01 至 2008-06-01 獲得學歷: 本科

      學校名稱: 電大 專業: 會計電算化 就讀時間: 2003-09-01 至 2006-06-01 獲得學歷: 大專

      語言能力

      語種: 英語 能力: 一般

      工作經歷

      公司名稱: 某家電連鎖企業

      工作時間: 2013-08-01 至 0000-00-00

      公司規模: 保密

      所在部門: 人事行政部

      工作分類: 家電連鎖/批發/零售 經理

      職位月薪: 保密

      工作描述: 負責分部所屬兩個地區5家門店人事行政工作。

      公司名稱: 某家電企業

      工作時間: 2008-10-08 至 2011-04-01

      公司規模: 保密

      所在部門: 銷售部

      工作分類: 工廠/生產/制造加工類 大區總監助理

      職位月薪: 保密

      工作描述: 新鄉當地知名電器生產企業駐外辦事處,總監助理,協助總監日常工作開展,做好上傳下達。各項接待,會議安排,應急事務的處理。

      公司名稱: 自營

      工作時間: 2006-06-01 至 2008-06-01

      公司規模: 保密

      所在部門: 自營

      工作分類: 影視/攝影/新聞/編輯/發行 經理

      職位月薪: 保密

      工作描述: 幫家人打理一家柯達沖印彩擴店,業務包含照片沖印,承接各大攝影公司業務,照片制品定制,個人攝影,婚禮攝影,等業務,公司三個部門,工作人員20人,本人獨立負責公司各項管理工作。

      公司名稱: 某家電連鎖企業

      工作時間: 2003-09-01 至 2006-06-01

      公司規模: 保密

      所在部門: 數碼部

      工作分類: 家電連鎖/批發/零售 銷售

      職位月薪: 保密

      工作描述: 初入社會,偶然的機會接觸到家電銷售,便愛上了這個行業,年輕勇于拼搏,短短的一年時間便晉升至品類主管。

      自我評價

      本人性格穩重,形象氣質佳,13年工作經歷,從一線銷售人員到部門經理,后轉至二線大區總監助理,分公司人事行政經理,一路走來積累了各崗位工作經驗,熟練各種辦公軟件,能協助總經理做好日常的管理工作,具備良好的溝通、協調能力和商務社交能力,干練敏銳。

      有駕照。

      拓展閱讀:簡歷中的必須要著重編輯的是什么

      編寫一份優秀的個人簡歷需要有很多需要注意的點,其中包括言簡意賅、誠實可信、細節完美、揚長避短,要想編寫一份出色的個人簡歷必須要遵循簡歷寫作的基本原則,其中分清主次是非常重要的一點。在

      盤點簡歷中的必須要著重編寫:

      ① 求職意向

      在一份個人簡歷中求職意向是應聘者的求職路上的指南針,讓求職者不至于在茫茫求職路上迷失自己,只有求職者做到不忘初心放得始終,才能使招聘官通過個人簡歷看到求職者能勝任這個崗位的決心與能力。求職意向是個人簡歷的核心部分所以要著重突出這點。要想把求職意向寫的精準,就必須在編寫個人簡歷前充分了解想要投遞簡歷的公司,做到“對癥下藥”語言要嚴謹,贏得招聘官好感。

      ② 過硬指標

      如果求職者有過硬指標一定要表現在個人簡歷中,過硬指標就是指學歷、專業、學院以及在校期間獲得過的榮譽、個人獎勵等。如果求職者沒有過多有嚼頭的工作經驗,那就必須要著重把你的過硬指標編寫在個人簡歷中。有些用人單位比起工作經驗更看重人才發展潛力。所以如果指標過硬一定雅瑤著重編寫。

      應聘者把個人簡歷編寫成一塊豆腐還是敲門磚全靠能不能在簡歷中抓住重點。分清主次才能突出重點。希望應聘者都能抓住重點來編寫簡歷。

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