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  • 檔案專員的求職簡歷

    時間:2024-10-31 05:40:07 求職簡歷模板 我要投稿
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    檔案專員的求職簡歷模板

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    檔案專員的求職簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 29

      婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 文秘與檔案管理學(xué)

      主修專業(yè): 行政管理 政治面貌: 黨員

      畢業(yè)院校: 閩江學(xué)院 畢業(yè)時間: 2012年7 月

      最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般

      工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 162 cm 體重:49公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1483

      求職意向

      期望從事職業(yè): 行政后勤類 期望薪水: 面議

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 閩江學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

      專業(yè)名稱: 歷史文秘與檔案管理 學(xué)歷: 本科

      所 在 地: 福州 證書: 學(xué)士學(xué)位,秘書證,c1駕駛證,計算機(jī)一二級證

      專業(yè)描述: 歷史文檔信息管理專業(yè)是歷史文秘與檔案管理的合稱,主要培養(yǎng)集有歷史、文秘、檔案管理等符合社會需求的綜合型素質(zhì)人才的一門現(xiàn)代化專業(yè)。

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 廈門科華恒盛股份有限公司 ( 2013年10月 - 2016年4月 )

      所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì): 上市公司

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 廈門

      職位名稱: 檔案管理員

      工作描述: 負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的收集,數(shù)據(jù)維護(hù),整理歸檔,負(fù)責(zé)每月五大份月績報表制作及報送工作,在職期間完成了每年近萬份合同的收集整理歸檔,使公司商務(wù)合同得到及時收回及有序處理,減少了經(jīng)濟(jì)糾紛,同時自己的報表制作水平得到很大的提升。

      公司名稱: 廈門天馬微電子有限公司 ( 2013年5月 - 2013年10月 )

      所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 廈門翔安

      職位名稱: 檔案專員

      工作描述: 負(fù)責(zé)綜合檔案室檔案制度制定和完善,指導(dǎo)各部門人員檔案歸檔;負(fù)責(zé)公司板房出租;負(fù)責(zé)公司出國人員簽證辦理,在職期間使公司檔案初步規(guī)范化,同時自己的處事能力得到很大的提升。

      公司名稱: 福州閩通信息技術(shù)有限公司 ( 2012年4月 - 2013年4月 )

      所屬行業(yè): 通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù)) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 閩南地區(qū)

      職位名稱: 檔案專員

      工作描述: 負(fù)責(zé)高速公路檔案收集、整理、歸檔等工作,在職一年先后參與八條高速各階段檔案資料管理,獲得積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。

      自我評價

      自我評價: 我是個踏實上進(jìn),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的女孩,如果有緣就讓我們一起共事吧。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:盤點個人簡歷中常見的一些表達(dá)上的不良問題

      求職簡歷是求職者的敲門磚,一份個人簡歷寫的好可以有效的提高簡歷的通過率,那么影響個人簡在求職中的效果有哪些呢?簡歷內(nèi)容的描述表達(dá)就是其中之一,下面就來看一下簡歷中常見的一些表達(dá)問題。

      其一,語言表達(dá)不簡潔

      編寫個人簡歷的第一個重要原則就是講究簡潔明了,然而很多求職者或因為表達(dá)能力欠佳,或是因為湊字?jǐn)?shù),語言表達(dá)上非常啰嗦。要知道招聘人員瀏覽個人簡歷的速度非常快,看到長篇大論的語言描述頓時就失去了興趣。語言的精煉性可提高簡歷的內(nèi)涵,還能突出的求職者的果斷性格。

      其二,太過于重視感情色彩

      能夠讓招聘人員喜歡的個人簡歷在求職中的效果非常好,但是打動招聘官的不是帶有的感情色彩的詞語描述,而是求職者的工作能力于專業(yè)特長。在很多個人簡歷中都會出現(xiàn),用詞過于情感化,這樣不僅沒有效果反而會令對方反感。

      其三,表達(dá)無重點、重心

      一份個人簡歷要有核心,在個人簡歷中各個環(huán)節(jié)部門的描寫都要有重點、重心,比如說自教育背景以突出專業(yè)優(yōu)勢為重點,或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢為重點。在社會實踐與工作經(jīng)歷中要以相關(guān)求職目標(biāo)為重點,沒有重點的個人簡歷會顯得雜亂無章。

      其四,英文簡歷表達(dá)不規(guī)范

      英文簡歷在有些場合下是必要的,比如說求職外企工作,對方對英文能力有要求,則需要寫一份英文簡歷。英文簡歷中最常見的表達(dá)問題,就是英文使用的不規(guī)范,有語法上的不規(guī)范,也有格式上的不規(guī)范。

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