圖書檔案管理大專求職簡歷

時間：2024-08-29 03:31:14 求職簡歷模板我要投稿

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圖書檔案管理大專求職簡歷模板

　　求職者想要知道如何在求職中讓你的簡歷脫穎而出?首先就要知道怎么利用附件給個人簡歷加分，個人簡歷的附件有兩種：一種是求職信;另一種則是榮譽(yù)證書。

圖書檔案管理大專求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡：保密

　　婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：圖書檔案管理

　　主修專業(yè)：文科類其他專業(yè) 政治面貌：團(tuán)員

　　畢業(yè)院校：漳州城市職業(yè)學(xué)院畢業(yè)時間： 2013年7 月

　　最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好

　　工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高： 0 cm 體重：0公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：資料員，文員，檔案管理，期望薪水：面議

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：漳州城市職業(yè)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )

　　專業(yè)名稱：圖書檔案管理學(xué)歷：大專

　　所在地：福建省漳州市證書：計算機(jī)一級證書及全國計算機(jī)高新技術(shù)考試合格證書;普通話資格證書(二乙)

　　專業(yè)描述：專業(yè)分三個部分學(xué)習(xí)：圖書館學(xué)，圖書營銷，檔案管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：北京希地環(huán)球建設(shè)工程顧問有限公司廈門分公司 ( 2013年3月 - 2015年9月 )

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人工作地點(diǎn)：廈門

　　職位名稱：工程檔案管理

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)部標(biāo)書(預(yù)算清單)的打印，刻盤工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司(北京總公司、廈門分公司)行政檔案及招標(biāo)、造價、監(jiān)理工程項(xiàng)目資料的建檔管理。

　　3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目：另存資料的統(tǒng)計、整理、歸檔、查閱工作。

　　4.負(fù)責(zé)經(jīng)營合同、協(xié)議及相關(guān)文件資料的歸檔、查閱及日常管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)寄往總公司蓋章資料的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)上寄資料后續(xù)的跟蹤、蓋章資料的領(lǐng)取、統(tǒng)計反饋工作。

　　6.負(fù)責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計，每月制作月度考勤報表。

　　7.工程項(xiàng)目圖紙管理。

　　8.圖集的整理。

　　離職原因：個人原因

　　自我評價

　　自我評價：具有良好的服務(wù)的服從意識。有耐心，仔細(xì)。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)能力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地。有較強(qiáng)的專業(yè)知識及吃苦耐勞的精神，面對困難，永遠(yuǎn)保持微笑。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：三點(diǎn)容易在個人簡歷出現(xiàn)的禁忌

　　很多求職者在打造個人簡歷的時候不知道什么該在個人簡歷中提及什么不該提。于是有些不能在個人簡歷中提及的內(nèi)容就出現(xiàn)在簡歷上，這種情況很可能會導(dǎo)致求職者的個人簡歷被招聘官Pass。因此求職者要知道在個人簡歷中有什么是不能提及的話題。求職者在求職中不讓你的個人簡歷石沉大海，就需要知道在個人簡歷中有什么禁忌。

　　第一、有些求職者在編輯個人簡歷時會提到自己的年齡，關(guān)于年齡這個問題是完全不需要在個人簡歷中提及的。眾口難調(diào)求職者不能確定自己的年齡是否會給自己的個人簡歷加分，還是會讓招聘官不認(rèn)可。這種情況下求職者就不要在個人簡歷中提到自己的年齡，以免因?yàn)槟挲g的問題導(dǎo)致面試機(jī)會溜走了。

　　第二、求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學(xué)會經(jīng)營之道回頭自己開公司的;另一種則是為了賺錢養(yǎng)活自己的。第二種求職者無疑對工資問題十分感興趣，但是即便再感興趣也不要在個人簡歷中提及。現(xiàn)在用人單位大多都是多勞多得的，招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個人簡歷中跟用人單位談工資，這樣會使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機(jī)會豈不是太不值了。

　　第三、求職者在編輯個人簡歷時要重視個人簡歷的整潔性，有些求職者在編輯個人簡歷出現(xiàn)錯誤之后就采用涂改的方式進(jìn)行修改，這種個人簡歷會讓招聘官認(rèn)為求職者是個不修邊幅是人，在工作中也不會兢兢業(yè)業(yè)。從而失去面試的機(jī)會。

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