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  • 外貿業務員的求職簡歷

    時間:2024-07-01 18:31:10 求職簡歷模板 我要投稿

    外貿業務員的求職簡歷模板

      在求職中提高成功率個人簡歷是一個關鍵所在,能夠做出完美優秀的個人簡歷必然能夠提高通過率。

    外貿業務員的求職簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 26

      婚姻狀況: 保密 專業名稱: 國際經濟與貿易

      主修專業: 財經類 政治面貌: 群眾

      畢業院校: 福建農林大學東方學院 畢業時間: 2014年6 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 良好

      工作經驗: 三年以上 身 高: 159 cm 體重:42公斤

      現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

      求職意向

      期望從事職業: 互聯網,電子商務 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 1周以內 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 福建農林大學東方學院 ( 2010年9月 - 2014年6月 )

      專業名稱: 國際經濟與貿易 學歷: 本科

      培訓經歷:

      工作經驗

      公司名稱: 廈門友暉進出口有限公司 ( 2015年6月 - 2017年1月 )

      所屬行業: 貿易·商務·進出口 公司性質:

      職位名稱: 總助理及業務員

      工作描述: 1.工作描述:

      1.1:管理職責:公司的運作管理以及部門的整體運作,團隊的建設,管理,績效考核

      1.2:平臺運營職責:執行經理制定的各個渠道的市場營銷方案,進行明細的團隊分工

      1.2.1: 線下:展會營銷,落地直銷等

      1.2.2: 線上:B2B平臺運營(阿里巴巴)、B2C(速賣通)引流、SNS互動營銷(SEM(Google)

      1.2.3:出口流程管控:執行業務機制、業務跟進、學習談判技巧、收匯結匯、單證審核、出口退稅,QA、QC、物流安排跟進等工作

      公司名稱: 廈門正贏進出口有限公司 ( 2014年6月 - 2015年6月 )

      所屬行業: 貿易·商務·進出口 公司性質:

      職位名稱: 外貿業務員

      工作描述: 1.公司產品:箱包行業

      2.職位準備:工廠學習產品知識 + 阿里巴巴外貿知識培訓

      3.工作內容:B2B阿里巴巴平臺操作:產品優化關鍵詞等設置、櫥窗管理、RFQ報價、P4P操作、詢盤轉化率

      4.主要成績:開發出美國和菲律賓兩個新客戶,且美國客戶兩次翻單

      公司名稱: 廈門鑫榮誠進出口有限公司 ( 2013年12月 - 2014年5月 )

      所屬行業: 貿易·商務·進出口 公司性質:

      職位名稱: 實習生--經理助理

      工作描述: 工作內容:協助總經理處理工作事宜、操作出口結匯,報關報檢資料等一切外貿流程的處理

      自我評價

      自我評價: 高度責任感和事業心 具備執行力、組織能力、協調能力、快速學習、創新能力以及細心耐心、冷靜、善于總結和歸納的能力

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 精通

      拓展閱讀:在個人簡歷中如何來描述經歷上的成就

      將個人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”,還是“一成不變” 呢?自然別開生面的具有創性的個人簡歷更好。一份優秀的個人簡歷,需要體現在各個方面,例如個人簡歷上的個人經歷也是非常重要的資本。個人經歷中能夠有更多的工作經驗,以及具有實踐性的知識儲備。

      那么,在個人簡歷上自身經歷上的成就要如何來描述呢?

      首先,要明確工作經歷的具體情況

      工作經歷是現在很多用人單位所重視的一點,很多企業希望所招聘的員工能夠直接上崗,一來可以節省一筆培訓資金,二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經歷上的成就時,首先就要寫出成就是如何產生,屬于哪種類型,當時具體情況怎么樣等等。

      其次,要能明在經歷需要達到的目標

      取得成就必然是成功的結果,而成功的標志就是目標的完場。在表述個人成就的方面,需要明確系經歷中的一些任務以及需要達到什么樣的目標。在實現目標的完成恩恩過程中,所涉及到的一些具體細節流程以及環節也可以寫。

      再次,針對經歷進行分析

      描述性的內容寫完之后,針對個人的成績也要來分一下成就,這些成就對現在求職的職位有什么作用才是關鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用,也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。

      最后, 做出結論描述

      鑒于個人簡歷的完整性,分析完之后也需要做出一定的總結性的描述,可以加深你求職的優勢。

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