銷售及售后求職簡歷

時間：2024-07-18 07:51:17 求職簡歷模板我要投稿

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銷售及售后求職簡歷模板

　　求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個過程，也是一個比較復雜的工作。尤其是對大的企業的來說，招聘的職位多，而且來應聘的人也非常。用人單位不可能來對應聘的人一個一個的面試，于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。

銷售及售后求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡：保密

　　婚姻狀況：保密專業名稱：機電一體化

　　主修專業：技工類政治面貌：群眾

　　畢業院校：崇正技術學校畢業時間： 2009年7 月

　　最高學歷：中專電腦水平：精通

　　工作經驗：五年以上身高： 172 cm 體重：60公斤

　　現所在地：永定縣戶籍：永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業：業務員，銷售，中介，采購期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區：新羅區福建廈門市期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：三天內需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：崇正技術學校 ( 2007年9月 - 2009年7月 )

　　專業名稱：機電一體化學歷：中專

　　所在地：廈門市證書：

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱：龍巖市天豐化工有限公司 ( 2017年2月 - 2017年4月 )

　　所屬行業：家居·室內設計·裝潢公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人工作地點：龍巖市區

　　職位名稱：導購兼業務

　　工作描述： 1.維護老客戶開發新客戶，多認識師傅，讓他幫我們介紹。

　　2.熟悉產品和價格，如何幫客戶預算并促使其消費。

　　3.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

　　4.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

　　公司名稱：華潤水泥永定有限公司 ( 2013年1月 - 2016年6月 )

　　所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：國有企業

　　公司規模： 1000人以上工作地點：永定區

　　職位名稱：巡檢

　　工作描述： 1、在值班期間，根據中控人員的指令進行巡檢或操作。

　　2、熟悉運行規程，工藝流程，清楚工藝流向，熟悉設備原理與構造，并做好水質檢驗工作。

　　3、嚴格執行巡回檢查制度，發現缺陷及異常情況及時報告主控人員，采取相應措施并協助處理。

　　離職原因：太安逸

　　公司名稱：廈門市駿豐頻譜股份有限公司 ( 2012年3月 - 2012年11月 )

　　所屬行業：醫衛·保健·美容公司性質：股份制企業

　　公司規模： 1000人以上工作地點：廈門市

　　職位名稱：銷售及售后

　　工作描述： 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見

　　公司名稱：廈門市博時機械有限公司 ( 2010年4月 - 2011年7月 )

　　所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：

　　職位名稱：數控操作

　　工作描述： 1.服從生產調度并按時按量、按質完成公司生產計劃。

　　2.認真執行生產過程中各項檢驗制度和設備操作規程，嚴禁違章操作。

　　3.熟悉公司設備性能，并對設備做好日常保養，協助上級排除設備故障。

　　自我評價

　　自我評價：良好的團隊協作精神，踏實肯干，積極向上

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：個人簡歷中每一個項目都能顯露個人信息

　　求職者所編寫個人簡歷是求職的敲門磚，也是求職的第一部分，在個人簡歷上可以看到很多方面的信息，而招聘官也正是從其個人簡歷中，所顯露出來的信息來判斷是否可以錄用。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候，就需要在各個項目中都加以注意，進而在做到每一個項目中在求職上都能夠顯露好的一面。

　　1)，教育背景

　　招聘官從教育背景中直觀的看出人才的學歷、所學習的專業，畢業的年限等相關信息。而求職者在編寫個人簡歷的教育背景上，需要注意的則是在教育經歷上的信息顯示。基本上大部分人的教育都是可以在時間上銜接好，如果時間上沒有銜接好，則空白的部分可能就是因為意外、復讀、輟學等等因素導致，這些因素也是至關重要的信息。

　　2)，工作經歷

　　工作經歷在個人簡歷中是不可缺少的一個項目，也是具有影響力的項目，用人單位在招聘上所看重的工作經驗就是通過工作經歷所顯示。工作經驗只是工作經歷所顯示出的一部分，另一部值得求職者注意的就是工作經歷的次數。有三次的工作經歷的人才可以說是經驗豐富，但是有四次以上的工作經歷，而畢業年限有不超過三年，則就說明在工作上的穩定性特別差，此外不利信息，尤為重要。

　　3)，興趣愛好

　　相信很多求職者在個人簡歷的模板上都能夠看到興趣愛好的項目，而在面試中興趣愛好也是很多單位喜歡問的問題。興趣愛好能夠體現個人的精神面貌，以及個人的特長，同樣也可以從興趣愛好中獲得人才軟技能方面的信息。

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