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行政綜合部經(jīng)理求職簡歷模板
所編寫的個(gè)人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個(gè)人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個(gè)人簡歷的作用來。 而個(gè)人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個(gè)人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個(gè)人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 41
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 經(jīng)濟(jì)管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門理工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 1998年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：68公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 辦公室主任，行政綜合部經(jīng)理，生產(chǎn)廠長，董事長助理，副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，采購等，可面談。 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 廈門理工 ( 1995年9月 - 1998年7月 )
專業(yè)名稱： 經(jīng)濟(jì)管理 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 廈門 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建圣捷安消防檢測有限公司 ( 2017年2月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：
職位名稱： 管理部經(jīng)理
工作描述： 工作開展情況還好
離職原因： 入職以來沒有發(fā)過工資，家里遇到特殊的特殊也沒有安排發(fā)一點(diǎn)工資
公司名稱： 龍巖沙龍汽車出租有限公司 ( 2016年2月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 職業(yè)經(jīng)理人
工作描述： 龍巖的的士公司，老板跑去國外
公司名稱： 漳州宏業(yè)投資開發(fā)有限公司 ( 2012年10月 - 2016年1月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 漳州華安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
職位名稱： 董事長助理
工作描述： 做好董事長的參謀作用，傳達(dá)董事長的決策，檢查落實(shí)情況
離職原因： 房地產(chǎn)公司資金需求量龐大，因融資出現(xiàn)困難，造成資金鏈斷裂，無法開展工作
公司名稱： 福建嘉毅竹制品發(fā)展有限公司 ( 2011年11月 - 2012年9月 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)
職位名稱： 副總經(jīng)理
工作描述： 在公司時(shí)主抓行政人事、采購等，同時(shí)兼工會(huì)主席。和漳州宏業(yè)投資開發(fā)有限公司同一個(gè)董事長，因漳州項(xiàng)目投資體量大，被老板看好調(diào)任漳州宏業(yè)公司。
離職原因： 和漳州宏業(yè)公司同一個(gè)董事長，調(diào)任宏業(yè)公司
公司名稱： 龍巖市章嘉衛(wèi)生用品廠 ( 2009年1月 - 2011年10月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)
職位名稱： 廠長
離職原因： 企業(yè)整體打包轉(zhuǎn)讓
公司名稱： 龍巖市廣通鋼構(gòu)有限公司 ( 2008年8月 - 2008年12月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)
職位名稱： 車間主任
離職原因： 和老板管理理念不合
公司名稱： 龍巖市五環(huán)環(huán)保外協(xié)廠生產(chǎn)副廠長 ( 2007年3月 - 2008年9月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)
職位名稱： 生產(chǎn)副廠長
離職原因： 外協(xié)撤廠
公司名稱： 永定下洋思賢調(diào)味品加工廠 ( 1998年3月 - 2007年3月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 永定下洋
職位名稱： 生產(chǎn)主管、副廠長
離職原因： 龍巖市區(qū)買房搬家
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 1998年7月開始任村團(tuán)支部書記，99年8月，2002年9月二次當(dāng)選下洋鎮(zhèn)團(tuán)委委員，同時(shí)二次當(dāng)選永定縣團(tuán)代表，2002年還當(dāng)選第二次龍巖市團(tuán)代會(huì)團(tuán)代表;2000年被永定縣委縣政府評為首屆永定縣十佳青年。 上進(jìn)心強(qiáng)，待人和善，為人正直，工作勤懇，誠實(shí)并具有奉獻(xiàn)和協(xié)作精神，具有極強(qiáng)的責(zé)任心;同時(shí)懷有一顆感恩的心。摯誠希望得到您的賞識與任用，提供發(fā)展平臺共創(chuàng)美好明天。本人倡導(dǎo)先做人，后做事的管理理念，做事的過程中邏輯思維強(qiáng)，常會(huì)換位思考，逆向思維。想擁有一份離家較近，穩(wěn)定持久的職業(yè)。前面十幾年一直做生產(chǎn)采購管理，近六年一直做采購行政人事管理。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡歷贏得的招聘官的好感：求職成功的重要保障
在求職的過程中，能夠讓招聘官產(chǎn)生好感，則就能夠提高通過率。求職者首先與招聘官接觸的就是個(gè)人簡歷，而讓個(gè)人簡歷給對方留下的良好的第一印象則就是獲得好感的方式。另外，在編寫個(gè)人簡歷之前，求職者們也需要知道，如何來通過個(gè)人簡歷獲得招聘官的好感，
首先，要能夠的知道對方是如何來篩選簡歷
求職者們編寫個(gè)人簡歷，并投遞簡歷讓招聘官看到，而對方就是通過的篩選個(gè)人簡歷的方式，來選拔出最為適合的人才。那么，個(gè)人簡歷在其中所能夠起到的作用，則要看能不能順利的通過篩選。在這里你要知道對方是如何來篩選簡歷的，如果對方是海量瀏覽個(gè)人簡歷并帥選，那么你寫的個(gè)人簡歷過于冗長，或者“面相”不好看，那就很難搞讓對方喜歡了，更不要說好感。了解其的篩選的方式，則是贏得好感的第一步。
其次，要能夠迎合對方的喜好
要讓招聘官喜歡你的個(gè)人簡歷，還要知道對方的喜好，比如說有些企業(yè)在招聘上習(xí)慣看到人才的軟實(shí)力，越多的獎(jiǎng)勵(lì)其優(yōu)勢越多，而有的企業(yè)公司在招聘上，更在乎其學(xué)歷、硬技能，對獎(jiǎng)勵(lì)看重也是其含金量。那么，針對不同的喜好，也要不同的對策，才能贏得對方的好感。
最后，編寫個(gè)人簡歷也要講究其原則
好的個(gè)人簡歷總是要有個(gè)人簡歷的基礎(chǔ)，編寫個(gè)人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個(gè)人簡歷要真心誠意，要有事實(shí)依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
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