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行政人事主管簡歷模板
在求職中提高成功率個(gè)人簡歷是一個(gè)關(guān)鍵所在，能夠做出完美優(yōu)秀的個(gè)人簡歷必然能夠提高通過率。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 畬族 年 齡： 30
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 旅游管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 166 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政、人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 旅游管理 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 證書： 校三等獎(jiǎng)學(xué)金
專業(yè)描述： 旅行社管理，酒店管理，電子商務(wù)，管理學(xué)，營銷與策劃等
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 佳興駕校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )
課程名稱： 駕駛員培訓(xùn) 證書： 駕駛證
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖中山門診部 ( 2015年6月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市謝陽橋頭
職位名稱： 辦公室主任
工作描述： 1主要負(fù)責(zé)醫(yī)院人員招聘工作，根據(jù)崗位需要招聘相關(guān)人員，和人員入職培訓(xùn)安排;
2、門診制度制定與修改，崗位職責(zé)修訂，執(zhí)行監(jiān)督管理，監(jiān)督落實(shí)等相關(guān)工作;
3、人事相關(guān)工作，人員崗位管理、檔案管理、相關(guān)手續(xù)辦理工作;
4、醫(yī)護(hù)人員相關(guān)證件的辦理、變更等手續(xù)辦理;
5、醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育相關(guān)辦理工作;
6、對外事務(wù)辦理，其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
公司名稱： 新華人壽保險(xiǎn)有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 龍巖市商務(wù)營運(yùn)中心
職位名稱： 財(cái)富專員
工作描述： 1、為客戶提供保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)，溝通最近金融保險(xiǎn)知識(shí)，提供最新保險(xiǎn)產(chǎn)品信息等;
2、為老客戶提供售后，解答工作;
離職原因： 家庭原因
公司名稱： 廈門陸島酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門思明區(qū)
職位名稱： 行政人事主管
工作描述： 1、酒店行政相關(guān)工作，主要文檔健全，存檔工作;
2、公共區(qū)域管理，酒店會(huì)議安排、記錄、整理工作;
3、酒店人員招聘工作，制度的修改，員工考勤管理、員工關(guān)系、培訓(xùn)等;
4、公司員工出行安排、節(jié)假日活動(dòng)策劃、員工會(huì)議籌劃安排;
5、酒店咖啡廳籌辦、操作、運(yùn)營、管理工作等;
離職原因： 家庭
公司名稱： 北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 北京
職位名稱： 行政人事
工作描述： 主要從事1、行政前臺(tái)接待等相關(guān)工作;
2、美容產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)整理歸納，產(chǎn)品培訓(xùn)和產(chǎn)品歐諾公司對接工作;
3、文件規(guī)整與建檔，文案工作，倉庫物品管理，公司出入賬目
4、人員招聘，甄選，面試工作，績效管理，員工資料管理，員工培訓(xùn)等;
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人有多年的人事工作經(jīng)驗(yàn)，良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快，愛創(chuàng)新。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際關(guān)系。處事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，勇于承擔(dān)，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅(jiān)持。會(huì)用踏實(shí)的作風(fēng)在工作中證明自己的能力! 注：保險(xiǎn)、電銷、網(wǎng)銷勿擾!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：在個(gè)人簡歷中如何來描述經(jīng)歷上的成就
將個(gè)人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”，還是“一成不變” 呢?自然別開生面的具有創(chuàng)性的個(gè)人簡歷更好。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，需要體現(xiàn)在各個(gè)方面，例如個(gè)人簡歷上的個(gè)人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個(gè)人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗(yàn)，以及具有實(shí)踐性的知識(shí)儲(chǔ)備。
那么，在個(gè)人簡歷上自身經(jīng)歷上的成就要如何來描述呢?
首先，要明確工作經(jīng)歷的具體情況
工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點(diǎn)，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節(jié)省一筆培訓(xùn)資金，二來在用人之時(shí)可以有人才來及時(shí)的做交接。在個(gè)人經(jīng)歷上的成就時(shí)，首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生，屬于哪種類型，當(dāng)時(shí)具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經(jīng)歷需要達(dá)到的目標(biāo)
取得成就必然是成功的結(jié)果，而成功的標(biāo)志就是目標(biāo)的完場。在表述個(gè)人成就的方面，需要明確系經(jīng)歷中的一些任務(wù)以及需要達(dá)到什么樣的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細(xì)節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
再次，針對經(jīng)歷進(jìn)行分析
描述性的內(nèi)容寫完之后，針對個(gè)人的成績也要來分一下成就，這些成就對現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關(guān)鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個(gè)人簡歷上的必要了。
最后， 做出結(jié)論描述
鑒于個(gè)人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結(jié)性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。
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