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資料員求職簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當(dāng)個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 工程管理
主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 福建農(nóng)林大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2010年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 155 cm 體重：46公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 資料員，造價(jià)員，一級(jí)建造師 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建農(nóng)林大學(xué) ( 2006年9月 - 2010年6月 )
專業(yè)名稱： 工程管理 學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱： 龍巖第一中學(xué) ( 2003年9月 - 2006年6月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建安華發(fā)展有限公司 ( 2012年4月 - 2017年5月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)：
職位名稱： 監(jiān)理員
公司名稱： 福建龍巖寶源金屬制品有限公司 ( 2010年3月 - 2012年1月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 業(yè)主代表
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 擁有一級(jí)建造師(建筑及市政專業(yè))資格證書及中級(jí)工程師職稱，熟悉基本施工驗(yàn)收規(guī)范，熟練使用水平儀、經(jīng)緯儀、全仗儀等儀器，掌握CAD繪圖，并從事土建、水電、消防資料兼職，工程造價(jià)，會(huì)使用晨曦造價(jià)軟件及廣聯(lián)達(dá)圖形算量軟件。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷需要具備的“素質(zhì)”有哪些
優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要具備一些基本的“素質(zhì)”，也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則特點(diǎn)：
其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“素質(zhì)”于求職者的個(gè)人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對(duì)外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要表現(xiàn)出來(lái)的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過(guò)長(zhǎng)
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有自己作為“簡(jiǎn)歷”精簡(jiǎn)的“素質(zhì)”，過(guò)長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓對(duì)方在閱讀的時(shí)候用更長(zhǎng)的時(shí)間，而且個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)也不好突出重點(diǎn)部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都不愿意看到過(guò)長(zhǎng)的內(nèi)容。
其三，硬性指標(biāo)要過(guò)關(guān)
能夠成為一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其中那些必要的硬性標(biāo)準(zhǔn)也不可缺少，如果沒(méi)做硬性標(biāo)準(zhǔn)，單單是通過(guò)軟技能是不可能競(jìng)爭(zhēng)成功。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不僅要有硬性的標(biāo)準(zhǔn)，還要的這些硬性指標(biāo)要能夠過(guò)關(guān)，例如當(dāng)用人單位對(duì)學(xué)歷有所要求的時(shí)候，你要突出自己的學(xué)歷，并且學(xué)歷上不能太低，這樣的指標(biāo)不能通過(guò)，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過(guò)。
其四，要有主次關(guān)系
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，有“素質(zhì)”的個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有明顯的主次關(guān)系，主次關(guān)系明顯才能讓對(duì)方一眼就能看出你的優(yōu)勢(shì)所在。反之，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷中都是統(tǒng)一的沒(méi)有主次內(nèi)容，會(huì)加大招聘官瀏覽簡(jiǎn)歷的難度，也就很容易被忽略掉。
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