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英文簡歷模板制作技巧
時(shí)間稍縱即逝，我們找工作的時(shí)間越來越近，該為自己寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色？下面是小編收集整理的英文簡歷模板制作技巧，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1.簡歷的標(biāo)題
同中文的簡歷一樣，英文簡歷的標(biāo)題一般也就是用自己的名字即可，如模板中所處理的這樣，將標(biāo)題字體加大加黑，至于首行中間或者是左上角。此外，最好是給自己取一個(gè)英文名字，同時(shí)要注意將姓放在名的后面，如果沒有英文名字而且中文名字是三個(gè)字(如，喬海東)，那簡歷的標(biāo)題應(yīng)該為：Haidong Qiao。
2.個(gè)人聯(lián)系信息的處理
對(duì)于個(gè)人信息的處理，提倡簡潔化，一般只提供出地址、移動(dòng)電話和郵箱即可，諸如在中文簡歷中會(huì)出現(xiàn)的民族、政治面貌等信息，不必出現(xiàn)，因?yàn)榇蠖嗤馄螅粫?huì)關(guān)心這兩個(gè)問題。
3.版面的對(duì)齊和分隔
同一模塊的各級(jí)標(biāo)題之間要采用不同的字體和對(duì)齊位置，這樣層次分明;不同模塊、相同級(jí)別的標(biāo)題應(yīng)該采用相同的字體和對(duì)齊位置，這樣版面顯得整齊。
如模板所示，EDUCATION、ACTIVITIES、SKILLS等同一級(jí)標(biāo)題的字體統(tǒng)一、字體背景紋理相同(都是淺灰色橫條)、對(duì)齊一致，顯得版面整齊、模塊分區(qū)明確。
4.具體經(jīng)歷的描述
在描述自己的教育背景以及校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷的時(shí)候，英文簡歷中一般要注意兩個(gè)問題：第一是“時(shí)間左對(duì)齊”，中文簡歷中一般習(xí)慣按“時(shí)間段”—“學(xué)校/單位”—“職位”從左到右的順序來進(jìn)行安排，但是在英文簡歷中，時(shí)間段往往安排在最右側(cè)對(duì)齊，同時(shí)也是按照時(shí)間倒敘排版;第二個(gè)要注意的問題，在描述自己取得的成績或者完成的工作之時(shí)，動(dòng)詞要用過去式，這是需要特別留心的地方。
5.求職意向不能少
求職意向(JOB OBJECTIVE)，是比不可少的部分，而且一般要安排在簡歷的第二部分(緊隨聯(lián)系信息之后)而且與教育背景等一樣，占一個(gè)完整的獨(dú)立部分，尤其當(dāng)簡歷是由外籍HR審閱的時(shí)候，這一點(diǎn)顯得尤為重要，筆者就曾因?yàn)槁⿲懘瞬糠侄盏竭^HR的詢問郵件，其實(shí)這已經(jīng)是被視為不細(xì)心甚至是不禮貌了。
英文簡歷技巧
英文簡歷的必要性
英文是越來越重要了，很多人把它作為交流溝通的工具，招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的英語也有或多或少的要求，用在簡歷上已不再是件稀罕事。英文簡歷不僅可以吸引招聘單位的眼球，而且能直接反映自己的英文水平。特別是要應(yīng)聘國際貿(mào)易等有著頻繁國際交往的單位，英文簡歷更是必不可少的。但馬老師在這里也提醒大家，英文簡歷最好是自己組織語言，對(duì)于書中或者是網(wǎng)上的英文簡歷范本，不要盲目照搬，每個(gè)人的情況不同，側(cè)重點(diǎn)也不一樣。
簡歷需要“瘦身”
“我曾經(jīng)看到很多畢業(yè)生的簡歷就像是一本小雜志，而且每一張都請(qǐng)人設(shè)計(jì)不同的背景，這也難怪校園周邊的電腦服務(wù)社會(huì)這么火暴了。”大學(xué)生將簡歷做得精致，盡量做到十全十美，唯恐沒有充分地展示自己，在第一輪的競爭中就處于下風(fēng)，這是大學(xué)生普遍存在的心理咨詢。
而用人單位只是想通過個(gè)人簡歷來大概地了解應(yīng)聘者的一些初步情況，至于能力的高低、經(jīng)驗(yàn)的多少難以通過簡歷表現(xiàn)出來。而且從用人單位考慮，他們?cè)谡衅高^程中往往會(huì)收到許多應(yīng)聘者的簡歷，對(duì)于每一份簡歷不可能花太長的時(shí)間去閱讀，長篇累牘式的簡歷反而會(huì)讓招聘者看得頭昏眼花，得不償失。
馬老師建議大家，簡歷寫清楚自己的基本情況，能讓用人單位對(duì)你有最基本的認(rèn)識(shí)就可以了，也不用特意去請(qǐng)人設(shè)計(jì)。
尊重事實(shí)切忌夸大
很多學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)作假的新聞見諸報(bào)端。畢業(yè)生的增多、競爭的加劇都是現(xiàn)實(shí)存在的問題，但為了贏得面試機(jī)會(huì)捏造事實(shí)、抬高身價(jià)、弄虛作假，顯然是不可以的。招聘單位在選擇的時(shí)候，簡歷只是一塊“敲門磚”，爭取面試機(jī)會(huì)并不是最后目的，最后的目的是要取得工作。招聘單位在弄虛作假和誠實(shí)面前，肯定選擇誠實(shí)，畢竟內(nèi)心純潔的人在工作上會(huì)更加踏實(shí)、努力。
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