<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 簡歷制作五大關鍵

    時間:2024-08-06 23:05:41 簡歷寫作 我要投稿

    簡歷制作五大關鍵

      簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會。就讓我們梳理一下簡歷中的幾大關鍵,來了解一下如今簡歷制作的“潮流”。

    簡歷制作五大關鍵

      關鍵1:照片

      為了給用人單位留下更深的印象,越來越多的畢業生不惜花“重金”在照片上做文章。據說,目前滬上有一家在學生中“頗有名氣”的照相館,先包裝,再拍照,出來的照片幾乎是完美的“準白領”形象。據一位學生介紹,這家照相館還需要預約,現在預約的話,要等到明年一、二月份才能拍到呢。

      點評:切莫照得連自己也認不出。

      關鍵2:特長

      有關人士指出,大學生求職者在填寫自己的特長時,一定要詳細。比如,求職者說自己會樂器,就應該寫清楚是什么樂器,是會彈鋼琴還是會吹笛子;說自己擅長寫作,就應該寫明是擅長寫新聞稿,還是擅長寫調研報告,或者二者都擅長等等,發表的重要作品最好也列出。

      可現在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”,有寫“嗓門大”,有寫“會做家務,擅長掃地”……看到這樣的“特長”,真是令人啼笑皆非。

      點評:注意“特長”也是要有一定層次的。

      關鍵3:證書

      做簡歷,證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復印店生意又紅火起來,經常可以見到學生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復印,一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷,里面一大半的組成部分都是該生“榮譽”的證明。

      點評:切莫胡亂堆砌,對“職”下“證”才是良策。

      關鍵4:經歷

      時下流行一種說法,相比畢業院校、所獲證書、成績績點等,在單位的實習、工作經歷,以及從事學生干部的工作經歷越來越被看重。

      于是,簡歷中工作經歷一欄幾乎人人都是填得滿滿的。筆者曾經在招聘會現場見過一個大學生,他一條一條的工作經歷寫了十幾條,乍一看,此人一定工作能力很強。但仔細看來,卻讓人忍俊不禁。頭一條:“本人于某年某月參加系學生會干事應聘,并從事干事一職一個月時間。”第二條:“本人于某年某月被全班同學選舉為生活委員,并連續兩屆連任,期間多次成功收齊全班班費。”……

      點評:經歷不在乎多,在乎“精”。

      關鍵5:職務

      班長、團支部書記、某校園社團負責人、學生會某部部長……諸如此類的職務在畢業生的求職簡歷上往往能吸引審閱者的目光。但這樣的職務一多,未免讓用人單位犯了迷糊——那些沒當過“官”的普通學生哪里去了?

      點評:不能因“職務”丟掉“誠信”。

    【簡歷制作五大關鍵】相關文章:

    簡歷制作五大關鍵詞12-29

    簡歷制作的五大關鍵字03-06

    簡歷制作技巧的關鍵詞02-23

    點擊簡歷五大關鍵詞03-25

    簡歷通關五大關鍵詞11-29

    無敵簡歷五大關鍵閃光點12-08

    個人簡歷寫作的五大關鍵詞03-16

    簡歷通關需要注意的五大關鍵詞11-27

    簡歷的關鍵要點11-14

    簡歷關鍵點11-19

    主站蜘蛛池模板: 日韩精品国产另类专区 | 欧美精品888| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃| 国产精品无码成人午夜电影| 在线精品视频一区二区| 国产精品V亚洲精品V日韩精品| 97r久久精品国产99国产精| 亚洲人精品午夜射精日韩| 51久久夜色精品国产| WWW国产精品内射老师| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 第一福利永久视频精品| 亚洲国产精品国自产拍电影 | 国产偷国产偷高清精品| 精品国产综合成人亚洲区| 国产午夜福利精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久精品| 久久久久国产日韩精品网站| 国产成人精品综合在线观看| 欧美精品天天操| 好吊妞视频精品| 国产欧美久久久精品| 8AV国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产日产韩国精品视频| 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 国产精品午夜国产小视频| 色综合久久综精品| 精品国产欧美另类一区| 国产精品久久久久9999高清| 国产精品三级国产电影| 国语精品一区二区三区| 精品国产精品国产偷麻豆| 老司机亚洲精品影院无码| 乱精品一区字幕二区| 精品亚洲aⅴ在线观看| 久久Av无码精品人妻系列| 人妻少妇精品视频二区| 国产综合色在线精品| 国产精品igao视频网| 国产成人精品日本亚洲18图| 国产精品久久精品|