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  • 英文簡歷的格式要求

    時間:2024-09-23 11:54:52 英文簡歷寫作 我要投稿
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    英文簡歷的格式要求

      簡歷必須具備專業(yè)性,也就是簡歷里的內(nèi)容一定要突出重點才行,該寫的寫、有用的寫,沒有用的或者無關(guān)的全部扔掉以免影響簡潔度,老外的風(fēng)格就是簡潔至上而討厭任何多余的東西。同時也別忽略了格式的問題。下面是yjbys小編和大家分享的英文簡歷的格式要求,更多內(nèi)容請訪問(www.ruiwen.com/jianli)。

    英文簡歷的格式要求

      英文簡歷的字體要求:

      ① 字體:建議用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商學(xué)院的字體是“Palatinopreferred TimesNew Romanacceptable。”

      ② 字號:一般最好用10號,即小五。不過,就象剛才講的那樣,在學(xué)生簡歷中也可用12號字,即小四。

      ③ 間距:上下(天地頭)一樣,大約2-3厘米;左右一樣,大約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。

      英文簡歷的格式要求:

      ① 時序型的簡歷格式

      按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。

      ② 功能型的簡歷格式

      在簡歷的開始部分就強調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。

      ③ 綜合型格式

      借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)。

      ④ 履歷型格式

      履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

      最后提醒,關(guān)于英文簡歷的書寫紙質(zhì)要求選擇簡歷專用的如高級米黃色鋼古紙等,而規(guī)格至少80克,或100克左右,否則想一些60、70克的紙,往往顯得輕飄飄的,質(zhì)感很差,這是會丟分的;尺寸則以A4為主,最后做激光打印,打印前后要反復(fù)檢查,避免書寫錯誤并做及時修改。

      拓展閱讀:制作簡歷的禁忌事項

      1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

      2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

      3、真實。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!

      4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗,不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

      5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。

      6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

      7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷,所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

      8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn),仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

      9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時,不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后,你可帶上這些材料。

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