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  • 英文簡(jiǎn)歷5項(xiàng)基本內(nèi)容

    時(shí)間:2024-07-22 03:37:23 兆波 英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 我要投稿
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    英文簡(jiǎn)歷5項(xiàng)基本內(nèi)容

      時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,又到了求職找工作的時(shí)候,這時(shí)候,最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下!簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的英文簡(jiǎn)歷5項(xiàng)基本內(nèi)容,歡迎閱讀與收藏。

    英文簡(jiǎn)歷5項(xiàng)基本內(nèi)容

      1、基本資料(PERSONALDATA)

      包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。

      2、教育背景(EDUCATION)

      必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說(shuō),是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。

      3、工作經(jīng)驗(yàn)(WORKEXPERIENCE)

      在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng),自身的職位、技能寫(xiě)清楚。另外,歐美人很重視求職者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),所以,提及自己’工作時(shí)的培訓(xùn)(ONTHEJOBTRAINING)’,不失為一個(gè)聰明的做法。

      4、所獲獎(jiǎng)勵(lì)和作品(PRICE&PUBICATION)

      將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。

      5、自己感興趣的領(lǐng)域(INTRESTEDFIELD)

      將自己的工作意愿展示給潛在雇主,對(duì)于大多數(shù)求職者,尤其是搞技術(shù)或研究工作的求職者,這一點(diǎn)必不可少。同時(shí),隨著分工越來(lái)越細(xì),將工作能力與工作興趣相結(jié)合,不僅是求職者的意愿,對(duì)雇主來(lái)講,也同樣具有積極的意義。

      英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則

      ① 短小精悍。

      雇主在一份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間通常不會(huì)超過(guò)30秒,所以簡(jiǎn)歷必須寫(xiě)得短小精悍,一般應(yīng)當(dāng)在一頁(yè)紙以內(nèi)(最多不能超過(guò)兩頁(yè)),集中表現(xiàn)出應(yīng)聘者所有與應(yīng)聘職位相關(guān)的有效訊息,便于雇主了解。

      ② 先重后輕。

      一般來(lái)說(shuō),在簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)的安排上,應(yīng)當(dāng)把最重要的、與應(yīng)聘職位最相關(guān)的材料放在最前面,按此標(biāo)準(zhǔn)依次安排,因?yàn)橄冉佑|到的東西,往往給雇主留下的印象最深刻。在學(xué)歷方面以及接受的培訓(xùn)方面也是如此,從最高學(xué)歷往后推。

      ③ 表達(dá)簡(jiǎn)潔。

      語(yǔ)言一定要簡(jiǎn)潔,能用短語(yǔ)、短句,絕不用長(zhǎng)句。措辭上,在涉及與應(yīng)聘職位相關(guān)的技能時(shí),應(yīng)使用相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),一方面節(jié)省篇幅,另一方面也能夠比較有針對(duì)性的通過(guò)網(wǎng)申的關(guān)鍵詞刪選環(huán)節(jié)。在人稱(chēng)的敘述上,最好的方法是省略主語(yǔ)。(第一人稱(chēng)顯得自負(fù),第三人稱(chēng)又會(huì)顯得比較別扭)

      ④ 針對(duì)性強(qiáng)。

      簡(jiǎn)歷所寫(xiě)的必須以應(yīng)聘職位的要求為標(biāo)準(zhǔn),權(quán)衡自己各方面的材料,選取最有利、最符合要求或與職位要求最相關(guān)的材料。

      ⑤ 揚(yáng)長(zhǎng)避短。

      通過(guò)細(xì)節(jié)描述突出自己的優(yōu)勢(shì),也可用數(shù)字或與他人的比較來(lái)突出自己的長(zhǎng)處。一定避免講自己的缺點(diǎn),如:長(zhǎng)時(shí)間無(wú)工作、被解雇、完不成工作業(yè)績(jī)等。

      ⑥ 恰當(dāng)包裝。

      簡(jiǎn)歷包裝的基本內(nèi)容是版面設(shè)計(jì),要力求美觀大方、整齊清楚、便于閱讀。版面設(shè)計(jì)一般有兩種:分項(xiàng)式與表格式。在具體設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)聘者要根據(jù)要求,靈活處理字體選用、版設(shè)設(shè)計(jì)等。從實(shí)際情況來(lái)看,分項(xiàng)式居多。

      ⑦ 內(nèi)容全面。

      一般來(lái)說(shuō)完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括基本信息(PersonalInformation)、求職目標(biāo)(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作經(jīng)驗(yàn)(Work Experience)、社團(tuán)活動(dòng)(Activities)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)(Honors&Awards)、個(gè)人技能(Skills)。

      ⑧ 不斷完善。簡(jiǎn)歷做好后,可以請(qǐng)求英語(yǔ)比較好的同學(xué)或同事幫忙檢查語(yǔ)言、格式、措辭、標(biāo)點(diǎn)等方面是否存在問(wèn)題,同時(shí)也可以讓你的外企HR朋友過(guò)目一遍,還可以搜索國(guó)外職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的大牛的英文簡(jiǎn)歷做樣本,多收集幾個(gè)版本做分析。根據(jù)他們的反饋,做恰當(dāng)?shù)膭h減和修改。

      拓展閱讀:英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧

      1.絕無(wú)拼寫(xiě)錯(cuò)誤。

      現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查(SpellingCheck),您實(shí)在沒(méi)有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺(jué)得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

      2.小心相近字。

      這是拼寫(xiě)檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫(xiě)Major:Economics(專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)),但卻誤寫(xiě)成了Mayor:Economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。

      3.避免明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。

      這并不是說(shuō)一點(diǎn)兒語(yǔ)法錯(cuò)誤都沒(méi)有,因?yàn)橛⒄Z(yǔ)畢竟不是母語(yǔ),稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。

      4.請(qǐng)友人幫忙看一下。

      這是非常有效的一個(gè)方法,一是從拼寫(xiě)、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看,有無(wú)錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來(lái)看,有沒(méi)有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來(lái)。

      5.Objective寫(xiě)不寫(xiě)?有人寫(xiě),有人不寫(xiě)。

      其實(shí)寫(xiě)和不寫(xiě)各有利弊。如果寫(xiě)上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門(mén)不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)像“誠(chéng)迅”一類(lèi)的公司時(shí)明確寫(xiě)上了所選部門(mén),那么萬(wàn)一這個(gè)部門(mén)沒(méi)有錄用您,而您又好像非這個(gè)部門(mén)不可,您就很可能失去了在“誠(chéng)迅”其他部門(mén)工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫(xiě),雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門(mén),這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫(xiě)法都是不寫(xiě)Objective 的。

      英語(yǔ)簡(jiǎn)歷攻略

      一、Name(姓名),英語(yǔ)的習(xí)慣寫(xiě)法是名在前,姓在后,如:Minglan Zhang; 也可以遵從漢語(yǔ)的習(xí)慣,按照姓在前名在后的順序,如:Zhang Minglan.

      二、Address(通信地址),英語(yǔ)通信地址的寫(xiě)法與漢語(yǔ)迥然不同,漢語(yǔ)是從大到小,英語(yǔ)是從小到大,如:88 Gaodi Lane, Beijing Road, Guangzhou(廣州市北京路高等街88號(hào))。

      三、Postal Code/ Zip code(郵政編號(hào))。

      四、Phone Number(電話號(hào)碼)。

      以上四項(xiàng)往往放于開(kāi)頭,單獨(dú)列出。

      五、Sex(性別):Male (男)或Female (女)

      倘若在姓名前面已經(jīng)加上了Mr. (先生),Miss (小姐) 、 Mrs. (太太)或到代替與,則不必填寫(xiě)此項(xiàng)。如果招聘的職位沒(méi)有限制性別,也可省略此項(xiàng)。

      六、Date of Birth/ D.O.B.(出生日期):March 12, 1958(美式英語(yǔ))或12 March, 1958(英式英語(yǔ))。

      七、Birthplace(出生地點(diǎn)):如:Zhuhai(珠海)。(Optional)

      八、Nationality(國(guó)籍或民族):如:P. R. C.(中國(guó)),the Han(漢語(yǔ)),亦可用Citizenship :Chinese(中國(guó))。如有雙重國(guó)籍則寫(xiě):Duel Citizenship, 如:Chinese and Canadian(中國(guó)和加拿大)。倘若不是求職于海外,則不必填寫(xiě)國(guó)籍。

      九、Height(身高):如:175cm(175公分)或1.75m(1米75)(Optional)

      十、Weight(體重):如:60kg(60公斤)(Optional)

      十一、Martial Status(婚姻狀況):Married or Single or divorced(已婚、單身、離異)(Optional)

      十二、Number of Children(子女人數(shù)):如:one or none(1個(gè)或無(wú))當(dāng)然,未婚者可不填寫(xiě)此項(xiàng)。如果離異者的子女經(jīng)法院判決或通過(guò)協(xié)議離婚作出決定由對(duì)方攜帶撫養(yǎng),便可在此項(xiàng)中填寫(xiě)(無(wú))。(Optional)

      十三、Health Condition(健康狀況):excellent(極佳)、very good(很好)、strong(強(qiáng)壯)。(Optional)

      十四、Hobbies(業(yè)余愛(ài)好):如:playing basketball(打籃球)、playing the violin(拉小提琴)、jogging(慢跑),dancing(跳舞),etc.有些招聘單位喜歡錄用有體育和文藝等方面的專(zhuān)長(zhǎng)的人員,因此,如果你有這方面的嗜好或?qū)iL(zhǎng)也是一種優(yōu)勢(shì)。某些需要耐心的工作,倘若你有釣魚(yú)(fishing)之嗜好,亦可填寫(xiě)進(jìn)去。

      十五、Membership(會(huì)員資格):如:Translators'' Association of Guangzhou(廣州翻譯協(xié)會(huì)),etc.現(xiàn)在各行各業(yè)都有協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)或者研究會(huì),在此項(xiàng)中有則填之,無(wú)則不用填。當(dāng)然,你若是參加了某個(gè)或幾個(gè)學(xué)術(shù)組織,特別是擔(dān)任了理事、會(huì)長(zhǎng)之類(lèi)的職務(wù),這無(wú)疑會(huì)增添你的求職競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      十六、Number of Identification Card (身份證號(hào)碼):有些招聘的職位限制了戶口所在地,就應(yīng)填寫(xiě)此項(xiàng),否則,便可省略。(Optional)

      除了上述個(gè)人資料外,不少招聘單位還要求應(yīng)聘人員在簡(jiǎn)歷中附上近照一張或數(shù)張,即使招聘廣告中沒(méi)有此項(xiàng)要求,你也不妨把自己的照片寄去,這可以加強(qiáng)招聘者對(duì)你的印象。

      另外,如有必要,可以寫(xiě)明到職時(shí)間,例如: Available May 4, 1994(1994年5月4日便可到職)

      以上十四項(xiàng)的業(yè)余愛(ài)好和十五項(xiàng)的會(huì)員資格,既可放在個(gè)人資料中,也可單獨(dú)列出來(lái)放在簡(jiǎn)歷的最后。

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