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英文簡歷中自我評價常用句子
一份好的英文簡歷取決于你的用人單位，英文簡歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開，英文簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關(guān)緊要的話不要附上，讓整個英文簡歷看起來簡潔，讀起來內(nèi)容充實。
1. Mature，dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、為人誠實。
2. Excellent ability of systematical management. 有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。
3. Ability to work independent1y，mature and resourcefu1. 能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。
4. A person with ability plus flexibility should app1y. 需要有能力及適應(yīng)力強(qiáng)的人。
5. A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。
6. Work well with a multi-cultural and diverse work force. 能在不同文化和工作人員的背景下出色工作。
7. Bright，aggressive applicants.反應(yīng)快、有進(jìn)取心的應(yīng)聘者。
8. Ambitious attitude essential.有雄心壯志。
9. Initiative，independent and good communication skill. 積極主動獨(dú)立能力強(qiáng)，并有良好交際技能。
10. Willing to work under pressure with leardership quality. 愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
11. Willing to assume responsibilities. 應(yīng)聘者須勇于挑重?fù)?dān)。
12. Mature，self-motivated and strong interpersonal skills. 思想成熟、上進(jìn)心強(qiáng)，并具極豐富的人際關(guān)系技巧。
13. Energetic，fashion-minded person. 精力旺盛、思想新潮。
14. With a pleasant mature attitude. 開朗成熟。
15. Strong determination to succeed. 有獲得成功的堅定決心。
16. Strong leadership skills. 有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
17. Ability to work well with others. 能夠同他人一道很好地工作。
18. Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上進(jìn)心強(qiáng)又可靠者，并且身體健康、性格開朗
19.The ability to initiate and operate independently. 有創(chuàng)業(yè)能力，并能獨(dú)立地從業(yè)。
20.Strong leadership skill while possessing a great team spirit. 有很高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強(qiáng)的集體精神。
21. Be highly organized and effecient. 工作很有條理，辦事效率高
22. Willing to learn and progress. 肯學(xué)習(xí)進(jìn)取
23.Good presentation skills. 有良好的表達(dá)能力
24.Positive active mind essential. 有積極、靈活的頭腦
25.Ability to deal with personnel at all levels effectively。 善于同各種人員打交道
拓展閱讀：英文簡歷寫作提示
1.英文簡歷要遵循嚴(yán)格的方式
一般英語國家指的是美國、英國、澳大利亞等。
這些國家的企業(yè)習(xí)慣干脆利落，開門見山的簡歷，因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);當(dāng)然他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。
美國企業(yè)可以接受應(yīng)聘者附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但你要注意所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。
另外，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗，沒什么比證明你能力和實際經(jīng)驗的事更重要了。
最后，說一個常見于歐美人的簡歷簡歷技巧。你可以在求職信最后寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會。在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。
對于英語國家的簡歷技巧的總結(jié)就是：他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。所以你的簡歷需要體現(xiàn)這一點(diǎn)。
2.在歐洲國家，寫簡歷要慎談年齡
在歐洲國家，企業(yè)普遍認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，他們認(rèn)為這樣可以體現(xiàn)一個人的性格，建議提前看一些這些方面的書。而且記得若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。
3.去日企面試，切記“循規(guī)蹈矩”
日企一向信奉人和，就是有人一切都好辦的意思。所以對一個人的品質(zhì)很看重，尤其是團(tuán)隊合作精神。
在日文簡歷里，最好在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運(yùn)動特長。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文，在日企英語工作環(huán)境是很少的。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的履歷，而且要從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，只要你有合作精神就OK。口吻應(yīng)盡量禮貌。這一點(diǎn)倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
簡歷里要按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
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