英文簡歷的類型

時間：2024-09-17 04:50:08 英文簡歷寫作我要投稿

英文簡歷的類型

　　在英文簡歷的創(chuàng)意上一定要做到最新。不管在什么時候，只要自己做到創(chuàng)意無極限，這必定能夠吸引到眾人的眼光。

英文簡歷的類型

　　英語簡歷是用英語來介紹自己的個人資料、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績、性格、業(yè)余愛好等情況的書面報告，這是求職就業(yè)時相當(dāng)關(guān)鍵的資料。英語簡歷有好幾個詞可以用來表達(dá)，譬如Resume、Curriculum Vitae、Personal History等。

　　在英國中，英語簡歷多用Curriculum Vitae(通�？s寫為CV)來表示。在美國英語中，以前一般用Personal History，偶爾也用Data Sheet，不過現(xiàn)在則通用Resume這個單詞。由于美國英語在世界的影響力，所以網(wǎng)友求職最好用Resume。另外，Resume一詞來源于法語，因此你應(yīng)聘由法國人投資的公司時也可以適用。

　　1、中式英文簡歷

　　如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒必要讓老外知道。身高、體重等因為屬于特別隱私性的內(nèi)容在向外資求職時，就不必寫了，寫了顯得不了解國外文化。

　　2.港式英文簡歷

　　香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。

　　3.英式英文簡歷

　　很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細(xì)，我們這里不做過多評論。

　　4.美式英文簡歷

　　國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有很多種，本網(wǎng)站為大家所介紹的英文簡歷式樣都是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時還參考了三個名牌學(xué)校--哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。

　　拓展閱讀：英文簡歷寫作提示

　　1.英文簡歷要遵循嚴(yán)格的方式

　　一般英語國家指的是美國、英國、澳大利亞等。

　　這些國家的企業(yè)習(xí)慣干脆利落，開門見山的簡歷，因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);當(dāng)然他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。

　　美國企業(yè)可以接受應(yīng)聘者附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但你要注意所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。

　　另外，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗，沒什么比證明你能力和實際經(jīng)驗的事更重要了。

　　最后，說一個常見于歐美人的簡歷簡歷技巧。你可以在求職信最后寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會。在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。

　　對于英語國家的簡歷技巧的總結(jié)就是：他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。所以你的簡歷需要體現(xiàn)這一點。

　　2.在歐洲國家，寫簡歷要慎談年齡

　　在歐洲國家，企業(yè)普遍認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，他們認(rèn)為這樣可以體現(xiàn)一個人的性格，建議提前看一些這些方面的書。而且記得若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。

　　3.去日企面試，切記“循規(guī)蹈矩”

　　日企一向信奉人和，就是有人一切都好辦的意思。所以對一個人的品質(zhì)很看重，尤其是團(tuán)隊合作精神。

　　在日文簡歷里，最好在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運動特長。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文，在日企英語工作環(huán)境是很少的。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的履歷，而且要從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，只要你有合作精神就OK。口吻應(yīng)盡量禮貌。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。

　　簡歷里要按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。

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