簡歷撰寫遵循的原則與方法

簡歷撰寫遵循的原則與方法

   簡歷撰寫應(yīng)遵從的四個原則是簡明、真實、有針對性、突出重點。

    簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。

長度：

    不超過兩頁A4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁A4紙即可。

要點：

    第一部分，個人信息與聯(lián)系方式

    姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；

    除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明；

    除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫真；

    最好設(shè)立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。

    第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位

    似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。

    第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書

    按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；

    教育經(jīng)歷最遠追述到高中即可；

    除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；

    如果你的大學(xué)平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來；

    注明你的英語水平等級，應(yīng)聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時需說明——自己近期不打算出國；

    如果你曾獲得全國級獎項，請注明；

    如果曾擔任校極學(xué)生會部長或相似職務(wù)，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領(lǐng)導(dǎo)力方面，以免貽笑大方；

    如果在省級以上報刊或?qū)W術(shù)期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點到為止就行了；

    如果你參加過科研項目與專著編寫，請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字；

    證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什么時候都不要寫。

    與工作無干的證書獎項等不要寫。

    第四部分，工作經(jīng)歷

    按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；

    注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空余半年時間不說明是大忌；

    如果是學(xué)生。請注明工作和實習(xí)；

    工作經(jīng)歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可；

    寫工作經(jīng)歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學(xué)生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動詞開頭，比如“擔任”），避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結(jié)（比如“我學(xué)到了……”）；

    如在知名機構(gòu)實習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳；

    以下實習(xí)不要寫，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當勞收銀員等。

    提到的工作經(jīng)驗要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。

    第五部分，自我評價

    可寫可不寫；

    不卑不亢，要說明問題；

    不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；

    不要主觀羅列自己的優(yōu)點，仔細閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對應(yīng)來寫，要有針對性；

    文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識”、“精通英語”之類詞句；

    優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信；

    不要提到你的業(yè)余愛好、抱負、對公司的感想等；

    也不要其他廢話。

    第六部分，求職信

    在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫；

    第七部分，其他

    有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。

排版：

    要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優(yōu)秀無關(guān)——應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。

    求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。

    不要將學(xué)歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發(fā)送；

    在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。

    如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。

    排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳。

    打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。

    玩笑：如果簡歷打印后有電器說明書的效果，恭喜你，你出師了！

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