簡歷海投的學(xué)問

時間：2024-05-22 11:46:38 中文簡歷寫作我要投稿

相關(guān)推薦

簡歷海投的學(xué)問

一提到簡歷，很多企業(yè)的HR都會習(xí)慣性地?fù)u搖頭說，現(xiàn)在的學(xué)生真喜歡海投。事實上，真正讓HR無奈微笑的并不是海投，而是盲投。所謂盲投，就是用同一份簡歷去投一百個職位。這樣的求職方式既缺乏目標(biāo)，又浪費時間，而且事倍功半，成功率低。久而久之，你的自信心也很可能被消磨殆盡。盲投更會給企業(yè)帶來職業(yè)方向不明、缺乏認(rèn)真準(zhǔn)備等負(fù)面印象。

簡歷海投的學(xué)問

在這里，我們要提倡的是海投，絕非盲投。海投絕非通常理解的盲投，而是由針對性的爭取盡可能多的機會。如果你真的要投出一百個職位，那就要改出一百份不同的簡歷。海投也要有所選擇、有所區(qū)別，有明確的目標(biāo)。

之所以要提倡這樣的海投其實是有現(xiàn)實的原因的。在目前的就業(yè)形勢下，同學(xué)們面對的就業(yè)壓力很大。如果只抓住某一個職業(yè)方向，只投有限的幾家企業(yè)，找不到好工作的風(fēng)險其實很大。在我們過去的經(jīng)驗中，很多熱門企業(yè)職位的錄取比例是5000：1，即便畢業(yè)生擁有再強的背景與能力，都不可能保證一定成功。

因此，要找好工作，就一定要抓住盡可能多的機會，但千萬不要盲投。如果要海投一百個職位，那么前提是，對每一家企業(yè)、每一個職位進行了調(diào)研，做足了準(zhǔn)備，投出的一百份簡歷都有各自的針對性。

有的同學(xué)可能會說，這樣多麻煩��！但機會只留給有準(zhǔn)備的人！所以請一定不要嫌麻煩——精心準(zhǔn)備會讓你成功的幾率大大提高。

【簡歷海投的學(xué)問】相關(guān)文章：

如何海投簡歷11-17

投簡歷的技巧03-05

投簡歷的尷尬03-17

經(jīng)常刷新網(wǎng)投簡歷02-28