a.為投寄求職信的所有單位建個檔，這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話，就不會手忙腳亂，不知東家為誰。
b.利用手頭便利，一個“郵資已付”就不費一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會要嗎？
c.在電腦打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名，以示尊重。
d.為增加保險系數(shù)，一些求職者愛在同一家單位應(yīng)聘多個崗位，這樣反而會暴露出自己能力不突出、自信心不強(qiáng)的“特點”。
e.你中意的求職簡歷并非就是“萬能鑰匙”，適用所有單位和職位，最好能針對不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計不同簡歷。
f.一個沒有頁碼或沒有裝訂的求職材料，會讓某個粗心的人事專員弄得雜亂無章。
g.手寫體最好親歷親為，為追求美觀效果請人代寫，會弄巧成拙，不真實。
h.材料證明人要及時進(jìn)行核實，要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變，后果怎樣你不難猜出。
i.簡語過多會讓用人單位不知所云，如“湖大”，是湖北大學(xué)、湖南大學(xué)，還是東湖大學(xué)？