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  • 有經(jīng)驗的人事專員個人簡歷

    時間:2020-11-20 09:21:02 個人簡歷模板 我要投稿

    有經(jīng)驗的人事專員個人簡歷模板

      ◆基本信息

    有經(jīng)驗的人事專員個人簡歷模板

      yjbys

      目前所在: 天河區(qū) 年  齡: 26

      戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      誠信徽章: 未申請 身  高: 165 cm

      人才測評: 未測評 體  重: 46 kg

      我的特長:

      ◆ 求職意向

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 人事專員/助理, 小學(xué)教師

      工作年限: 2 職  稱:

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 天河區(qū),海珠區(qū),

      ◆ 工作經(jīng)歷

      四川**建筑裝飾工程有限公司**分公司   起止年月:2010-08 ~ 2013-04

      公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):建筑與工程

      擔(dān)任職位: 人事專員

      工作描述: 在擔(dān)任此職務(wù)期間,我的主要工作內(nèi)容是:

      1、維護(hù)及執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,并協(xié)助配合部門經(jīng)理完善部分制度;

      2、負(fù)責(zé)制定公司崗位編制,協(xié)助各部門有效開發(fā)和利用人力,滿足公司發(fā)展需要;

      3、負(fù)責(zé)公司人事招聘,了解公司人力需求,廣泛掌握人才市場上的求職應(yīng)聘信息,多渠道發(fā)布招聘信息,配合各部門甄選目標(biāo)人員。

      4、負(fù)責(zé)公司全體人員檔案建立與管理,編制人員證件檔案目錄及時跟蹤證件時效性。

      5、負(fù)責(zé)公司全體員工的人事變動,如升職、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)辦理。

      6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),組織公司員工參加相關(guān)專業(yè)技能考試及培訓(xùn)。

      7、協(xié)助完成公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件年審,并確保相關(guān)信息的變更。

      8、對公司各類文件資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。如公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、會議紀(jì)要、對外聯(lián)系函件、考勤資料、獎懲資料、人事異動資料、勞動合同等。

      9、負(fù)責(zé)組織與聯(lián)絡(luò)公司各項活動,如公司年會、旅游等活動。

      10、公司臨時安排的其他事務(wù)

      離職原因:

      ◆ 教育背景

      畢業(yè)院校: 湖南師范大學(xué)

      最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2010-06

      專 業(yè) 一: 漢語言文學(xué) 專 業(yè) 二:

      起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

      ◆ 語言能力

      外語: 英語 一般 粵語水平: 一般

      其它外語能力:

      國語水平: 良好

      ◆ 工作能力及其他專長

      本人曾從事教育管理與人事管理類工作,工作不盡相同,但在工作中本人以積極的精神面貌在自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,工作能力和業(yè)務(wù)水平均有較大的提升。一、執(zhí)行能力。在職期間,以高度負(fù)責(zé)的精神貫徹落實公司的各規(guī)章制度,在崗位職責(zé)的指引下,及時高效的部署與開展本職工作。充分發(fā)揮主觀能動性,合理調(diào)配崗位及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作,理清工作主次及工作中的重點、難點,從而做針對性的安排與部署。積極參加專業(yè)技能的培訓(xùn),完善專業(yè)知識體系,并在工作中不斷實踐與摸索,逐漸掌握了一套工作方法及流程。在職期間曾在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,完善了公司的《員工手冊》、績效考評制度等。二、組織能力。在工作期間,本人曾組織過班級家長會、公司年會、員工職業(yè)技能培訓(xùn)、員工職業(yè)技能考試、公司旅游、公司之間的聯(lián)誼會等大小不一的活動,從活動籌備、開展及活動后期事物處理等工作實踐中鍛煉了相應(yīng)的.能力并尋找到了一套行之有效的工作流程及方法,受到上級贊揚。三、文字語言能力。通過執(zhí)筆公司各類文書,從而通曉公司的各類型行政文書格式,如會議紀(jì)要、對外對內(nèi)聯(lián)絡(luò)函等,具備了相應(yīng)的行政文書寫作技巧。四、溝通與協(xié)作能力。本人在職期間,曾多次獨立完成人員招聘、新員工入職培訓(xùn),與各部門緊密對接以完成人員定崗及效績考核;協(xié)助經(jīng)營、財務(wù)部完成營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼及稅務(wù)登記證等年審;協(xié)助工程部完成登記信息更新及考核;公司業(yè)務(wù)單位人員接待與聯(lián)絡(luò)等工作。

      ◆ 個人自我評價

      本人在校期間,曾擔(dān)任學(xué)生會宣傳部干事和班長,多次組織學(xué)校的各項活動,被評為07-09年度優(yōu)秀學(xué)生,08-09年度優(yōu)秀干部。并取得英語四級考試合格證書和高中語文教師資格證書。以及獲得人力資源管理師三級證書。

      本人在工作期間,在任職崗位上工作敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強,辦事果斷,能統(tǒng)籌大局,有較強的抗壓能力;對待問題有較高的判斷力,并能獨立高效的完成本職工作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并加以改進(jìn)。

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