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  • 人力行政專員求職簡歷

    時間:2020-09-06 19:54:55 個人簡歷模板 我要投稿

    人力行政專員求職簡歷模板

      姓名:應屆畢業生網

    人力行政專員求職簡歷模板

      目前所在: 天河區 年  齡: 27

      戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      ◆ 求職意向

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 人事總監/經理/主管,薪資福利人員,企業文化/員工關系/工會管理

      工作年限: 5 職  稱: 中級

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 5500~7999元 希望工作地區: 廣州,廣州,

      ◆ 工作經歷

      廣州市**貿易有限公司   起止年月:2011-04 ~ 2014-05

      公司性質: 民營企業  所屬行業:互聯網/電子商務

      擔任職位: 人力行政專員

      工作描述: 人事工作:

      1、建立、完善招聘渠道,發布招聘信息,梳理招聘流程,依招聘流程開展招聘,對接派遣公司物流部人員的招聘及跟進公司與集團人員的調配;

      2、組織員工進行培訓,對培訓效果進行評估、反饋,對各部門內部培訓提供指導與支持;

      3、負責公司的考勤統計,薪資的核算及發放工作;

      4、跟進月度績效考核表的收集、績效面談的安排、績效的核算工作;

      5、負責員工的入職、離職、轉正、異動等手續辦理;

      6、負責員工社保、公積金的辦理,待遇申領(包括勞務派遣部分),并解釋相關的政策;

      7、負責檔案管理、勞動合同的'簽訂及管理,員工關系的管理;

      8、負責人事報表、月度會議所需報表資料的制作及月度、半年度、年度相關人事數據的分析;

      9、負責人事管理制度(員工手冊、考勤管理、薪酬、福利、培訓制度等)的制定、修訂、宣導與執行;

      10、負責社保證、公司商務港澳通行證年檢工作;

      11、其他人資例常性事務;

      行政工作:

      1、負責起草通知通告文件和信函;

      2、公司規章制度的監督,執行;

      3、負責公司會議的組織及會議記錄的書寫;

      4、負責公司固定資產的管理;

      5、負責公司月度文具采購的控制與協調;

      6、負責公司與集團、其他分公司之間的協調性工作;

      7、負責公司大事件的后勤統籌工作;

      電商項目性工作:

      1、獨立負責雙十一等電商大型項目性工作的后勤統籌支援

      1)具體工作內容如下:

      ① 編制雙十一等大型項目性活動預算;

      ② 兼職人員招聘,2011年兼職200人,2012年兼職300人,2013年兼職600人(400倉管,200客服);

      ③ 內部人員協調(協調公司內部其他部門同事10日-12日支援售前客服,動員協調集團同事11日支援售前客服工作)

      ④ 雙十一等大型項目活動電腦及其他各項物資的協調;

      ⑤ 兼職人員簽到、考勤、薪資核算;

      ⑥ 所有參與人員用餐、宵夜、住宿等安排;

      ⑦ 內部員工雙十一獎勵的發放及加班的統計提報;

      2)雙十一項目業績(卡賓11年雙十一當天銷售業績為300多萬、12年雙十一當天銷售業績為2000多萬,13年雙十一當天銷售業績為4000多萬):

      ① 每年獲得雙十一突出貢獻獎;

      ② 成功完成每年雙十一的招聘工作,2011年兼職200人,2012年兼職300人,2013年兼職600人,以及協調公司內部、集團等人員參與支援淘寶客服工作;

      ③ 出色的完成每次雙十一的后勤工作(含物資、食宿等的安排協調);

      離職原因: 個人原因

      ◆ 教育背景

      畢業院校: 湘南學院

      最高學歷: 本科  獲得學位: 管理學士學位 畢業日期: 2009-06

      專 業 一: 人力資源管理 專 業 二:

      起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

      2005-09 2009-06 湘南學院 人力資源管理 本科、學士學位證、三級人力資源管理師

      ◆ 語言能力

      外語: 英語 一般 粵語水平:

      其它外語能力:

      國語水平:

      ◆ 工作能力及其他專長

      1、人力資源專業畢業、本科學歷,五年人力資源及行政實操工作經驗,職業規劃清晰——致力于往人力資源管理方向發展;

      2、獲有二級企業人力資源管理師職業資格證書,接受過系統的人力資源管理培訓;

      ◆ 個人自我評價

      人力資源管理專業,五年的人力資源及行政實操經驗;工作主動積極,認真負責,執行力強,注重團隊合作精神,吃苦耐勞,抗壓力強,溝通協調能力強;能夠獨立開展相關工作,且適應能力強;

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