最新應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷

時間：2020-11-08 14:07:14 個人簡歷模板我要投稿

2017最新應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板

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　　2017最新應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板一

姓名：	YJBYS	國籍：	照片
目前所在地：		民族：
戶口所在地：		身材：
婚姻狀況：		年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

應(yīng)聘職位：

工作年限：

職稱：

求職類型：

可到職-

月薪要求：

希望工作地區(qū)：

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	起止年月：
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：

公司名稱：	起止年月：
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：

公司名稱：	起止年月：
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：

公司名稱：	起止年月：
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：

　教育背景

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：

畢業(yè)-

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學(xué)校（機構(gòu)）	專　業(yè)	獲得證書	證書編號

　語言能力

外語：
國語水平：		粵語水平：

　工作能力及其他專長

　詳細(xì)個人自傳

月薪要求：
希望工作地區(qū)：

　　2017最新應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板二

　　YJBYS

　　目前所在：惠州

　　年　　齡： 36

　　戶口所在：惠州

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　身　　高： 168 cm

　　體　　重： 75 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：酒店/賓館經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理

　　工作年限： 13 職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求： 12000～19999元希望工作地區(qū)：廣東省，不限，

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　起止年月：2010-05 ～ 2011-02

　　公司性質(zhì)：　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：總經(jīng)理

　　工作描述：對該項目(籌建、籌備、經(jīng)營)進(jìn)行全權(quán)管理，根據(jù)對惠州區(qū)域市場調(diào)研確認(rèn)酒店定位，審核并修正酒店設(shè)計方案，通過嚴(yán)格的籌建、籌備期間的預(yù)算控制工作，在兩個月內(nèi)完成酒店13000平米的裝修工程、物品采購及人員招聘、培訓(xùn)及考核等工作。

　　制定了酒店經(jīng)營管理戰(zhàn)略方案、酒店開業(yè)慶典及推廣計劃的制定及實施;2011年度營銷方案、酒店各部P&P;2011年元旦酒店正試營業(yè)，根據(jù)經(jīng)營情況，適時調(diào)整定位及市場策略，業(yè)績一直保持較好的增長。。

　　離職原因：

　　**公司　　起止年月：2008-08 ～ 2010-05

　　公司性質(zhì)：　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：總經(jīng)理

　　工作描述：負(fù)責(zé)酒店全面的經(jīng)營管理工作;

　　重新訂立酒店未來發(fā)展規(guī)劃與市場定位，并建立銷售渠道，大力完善的功能設(shè)置，重新定立酒店定位及產(chǎn)品品味,提升與溫泉配套的康樂服務(wù)項目，細(xì)節(jié)服務(wù)、個性化服務(wù)，提升酒店服務(wù)質(zhì)量。

　　業(yè)績自2008年10月始有大步上揚,其中2008年12月業(yè)績比入職前上升125%

　　離職原因：

　　**公司　　起止年月：2007-01 ～ 2008-08

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位：南昌觀園樓酒店項目(四星)總經(jīng)理

　　工作描述：主要業(yè)績：代表珠江管理對該項目(籌建、籌備、經(jīng)營)進(jìn)行全權(quán)管理，根據(jù)對南昌區(qū)域市場調(diào)研重新定立酒店定位，審核并修正酒店設(shè)計方案(功能分配、客房裝修方案、餐廳裝修方案、大堂裝修方案、后勤區(qū)域設(shè)置方案…) 為酒店長遠(yuǎn)的經(jīng)營打下扎實的基礎(chǔ)。在有限的資源之下，通過嚴(yán)格的預(yù)算控制工作，在酒店獲得設(shè)計方案的效果之余，節(jié)省近500萬元。

　　制定了酒店經(jīng)營管理戰(zhàn)略方案、酒店開業(yè)慶典及推廣計劃的制定及實施;2007及2008年度銷售方案、酒店各部P&P;2007年11月酒店正試營業(yè)，根據(jù)經(jīng)營情況，適時調(diào)整定位及市場策略，業(yè)績一直保持每月20%以上的升幅，并于第四個月獲得初步利潤。

　　獲珠江實業(yè)集團(tuán)珠江物業(yè)酒店管理公司2007年度珠江管理表揚獎(珠江管理唯一年度個人評獎)

　　成功接待：鐵道部部長劉志軍先生、南京軍區(qū)多位將軍，并獲高度評價。

　　離職原因：

　　**公司　　起止年月：2006-03 ～ 2007-01

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位：董事長助理

　　工作描述：主要業(yè)績：主管集團(tuán)的'營運、財務(wù)管理工作，定立公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，將公司由多元化(下轄：廣告公司、大型餐飲、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)型酒店、娛樂業(yè))逐步轉(zhuǎn)型，專注于娛樂業(yè)及經(jīng)濟(jì)型酒店的業(yè)務(wù)。

　　2007年1月開始負(fù)責(zé)公司南海區(qū)域的管理工作，下轄大型夜總一家(嘉年華會俱樂部85間包房)及經(jīng)濟(jì)型酒店一間(他他連鎖酒店)。完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)水平，引入資源，經(jīng)過的市場調(diào)查，針對性地調(diào)整營銷方案及推廣策略、推廣活動，推行“超越客人的期望”的營銷服務(wù)理念。酒店的客房入住率由入職時的35%提升到70%，夜總會亦有25%的提升，月營業(yè)額在2006年12月220萬提升到2007年1月份的突破320萬。

　　成功策劃旗下佛山嘉年華會俱樂部一周年慶推廣活動。

　　離職原因：辭職

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：北京財經(jīng)管理干部學(xué)校

　　最高學(xué)歷：大專　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2002-07

　　專業(yè) 一：酒店管理專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　1994-09 1997-07 廣東省商業(yè)學(xué)校酒店管理中專

　　1999-09 2002-07 北京財經(jīng)管理干部學(xué)校酒店管理大專

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：精通

　　其它外語能力：