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銀行財(cái)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
銀行是一個(gè)嚴(yán)格的企業(yè)，面對(duì)浩如煙海而內(nèi)容空泛的簡(jiǎn)歷資料，招聘人員是沒(méi)有閑暇去深挖線索、篩砂淘金的。那么，面試銀行財(cái)務(wù)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板內(nèi)容是什么，應(yīng)屆畢業(yè)生小編告訴你。
銀行財(cái)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
2004/06―現(xiàn)在： ***公司
所屬行業(yè)：銀行
計(jì)劃財(cái)務(wù)部其他
職責(zé)范圍：協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理做好分行的預(yù)算管理(主要是業(yè)務(wù)規(guī)模和利差收入及非息收入等預(yù)算，不負(fù)責(zé)費(fèi)用、稅金類(lèi)的預(yù)算)、資產(chǎn)負(fù)債管理(信貸規(guī)模管理、票據(jù)資產(chǎn)交易和管理、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)控制)，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位績(jī)效考核、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)與資本管理、分行裝修和招投標(biāo)工作，以及…………。
主要成績(jī)：
1)07和08年負(fù)責(zé)廣州分行人民幣信貸規(guī)模調(diào)控工作，利用信貸規(guī)模緊張的壓力，趁勢(shì)調(diào)整了中信廣州分行的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，使得分行在有限的信貸規(guī)模下收益反而大幅提高，同時(shí)整體資產(chǎn)收益率亦大幅提高;同時(shí)通過(guò)制定《信貸規(guī)模調(diào)控方案》，形成透明的制度來(lái)協(xié)調(diào)轄屬各機(jī)構(gòu)的信貸額度分配，在轄內(nèi)形成了積極競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制，沒(méi)有負(fù)面的影響。
2)…………
5)目前在中信總行全面預(yù)算管理項(xiàng)目組工作，為銀行方主要成員，參與項(xiàng)目藍(lán)圖和系統(tǒng)設(shè)計(jì)的具體核心工作，目前項(xiàng)目已準(zhǔn)備上線。該項(xiàng)目為國(guó)內(nèi)銀行業(yè)正式實(shí)施的第一個(gè)預(yù)算管理項(xiàng)目。
…………
工作業(yè)績(jī)：
06年8月份以前，曾先后在中信銀行廣州分行營(yíng)業(yè)部實(shí)習(xí)，在會(huì)計(jì)部、人力資源部和營(yíng)業(yè)部聯(lián)合組成的項(xiàng)目小組編寫(xiě)柜面業(yè)務(wù)手冊(cè)(獨(dú)立負(fù)責(zé)全部柜面業(yè)務(wù)操作流程的規(guī)范化工作，并將之全部流程圖化)，在房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)部和個(gè)人消費(fèi)信貸中心(主要負(fù)責(zé)住房按揭)擔(dān)任客戶(hù)經(jīng)理從事資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展工作。在房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)部期間，…………
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2008/06―至今： **銀行全面預(yù)算管理項(xiàng)目
軟件環(huán)境：OracleHyperionPlanning
項(xiàng)目描述：建立中信銀行全面預(yù)算管理系統(tǒng)(包括軟系統(tǒng)和實(shí)體系統(tǒng))，軟系統(tǒng)就是建立一整套的全面預(yù)算制度框架體系，逐漸培育全面預(yù)算文化，實(shí)體系統(tǒng)構(gòu)建預(yù)算管理信息系統(tǒng)。
責(zé)任描述：項(xiàng)目組中信銀行方核心成員，參與項(xiàng)目的全過(guò)程。參與項(xiàng)目藍(lán)圖的設(shè)計(jì)、修改和審核，獨(dú)立承擔(dān)了數(shù)據(jù)接口結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)層面的設(shè)計(jì)工作，參與IT系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中業(yè)務(wù)層面重要問(wèn)題的研究和討論，參與預(yù)算重要模型的構(gòu)建和完善。
教育培訓(xùn)
…………
職業(yè)技能
…………
自我評(píng)價(jià)
接近五年的銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行預(yù)算財(cái)務(wù)管理;具備良好的經(jīng)濟(jì)管理的理論功底;具有開(kāi)拓性工作能力，善于協(xié)調(diào)處理各方的關(guān)系;可以經(jīng)常出差。
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