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  • 鍋爐設計工程師個人簡歷

    時間:2020-09-25 12:04:55 個人簡歷模板 我要投稿

    鍋爐設計工程師個人簡歷模板

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    鍋爐設計工程師個人簡歷模板

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      教育背景

      2010.09 - 2014.06

      xxxx理工大學

      熱能與動力工程

      本科

      獎學金:連續兩年獲得學習優秀獎學金(2011-2012)

      鍋爐相關經歷

      2012.12 - 2013.06

      xxxx鍋爐工程公司

      設計工程師助理

      參與xxxx生物質能源電站秸稈爐改造工作

      協助設計工程師處理59MW熱水鍋爐的方案設計

      負責三大計算(熱力、煙風、水阻力),確保計算數值的準確

      2012.09 - 2013.06

      《燃混煤對超級鍋爐性能的影響研究》

      畢業設計

      利用visual basic軟件編寫測試程序

      編寫XX發電廠鍋爐性能預測軟件,并對數據進行整理整理

      分析數據并預測混煤燃燒對鍋爐熱力性能、運行所產生的影響

      2011.04 - 2012.02

      空氣強制流動空冷冷凝器設計

      課程設計

      模擬實驗工況條件,根據所選的制冷劑查詢對應壓焓圖

      根據壓焓圖對冷凝負荷進行分析計算

      根據分析結果確定參數,計算傳熱系數、傳熱面積、風側阻力等

      其他經歷

      2012.09 - 2013.10

      能源與化工學院院宣傳部

      副部長(文案)

      2012.12 - 2013.06

      歌手協會

      干事(活動策劃)

      技能證書

      大學英語六級(通過)

      全國計算機等級考試二級C++程序設計(通過)

      特長愛好

      愛好計算機技術

      喜歡羽毛球和乒乓球

      溫馨提示:如何正確看待加班?

      1、救急的加班

      就是有明確的“急”,這個急可能是年底趕進度,可能是為了比競爭對手更早投放市場,可能是臨時客戶有特別的要求,多種多樣,但共同點是有計劃,有可描述的(甚至可量化的)“急”。因為有計劃,所以這樣的加班會有一個特點,就是你能預期到加班何時會結束。

      加班時間的長短跟急不急關系不大,救急的加班可能一上午,也可能是半年。

      救急的加班,是在效率不變的情況下,通過對時間的增加,來提高產出。

      2、救窮的加班

      與救急的恰相反,沒有明確的理由,沒有加班的時間計劃,加班成為常態化。

      救窮的加班,是在效率低的情況下,通過對時間的增加,來補救產出。

      救窮的加班,產生的根源在于效率低,人員分配不合理等,總之是時間之外的原因,但卻沒有從根源上解決效率和人員的.問題,簡單粗暴的采用了增加工作時間來補救。

      我覺得只要自己與團隊對目標理解一致,是很容易判斷自己經歷的加班,是“救急”還是“救窮”的,小編覺得救窮的加班應當拒絕,救急的加班可以接受。

      且如果你發現你的公司一直要求你“救窮”,而沒有找問題根源,沒有解決低效率,小編覺得不應該討論“該不該加班”“用什么樣的方式拒絕加班”這樣的小問題了,應該考慮要不要留在這個公司的大選擇了。

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