電路板設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是非常重要的，所以只有認(rèn)真對(duì)待自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷才會(huì)有可能吸引面試官的目光，以下是關(guān)于電路板設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式，歡迎閱讀!
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拓展閱讀：
簡(jiǎn)歷中個(gè)人基本資料的填寫(xiě)技巧
首先，姓名、性別、出生年月、手機(jī)/電話，這四項(xiàng)基本信息，肯定是必備條款，好讓對(duì)方知道你并能夠聯(lián)系你。
其次，如果學(xué)歷是本科及以上的，可以把學(xué)歷寫(xiě)明在個(gè)人基本信息里，因?yàn)楸究埔呀?jīng)成為絕大多數(shù)企業(yè)選擇人才的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了，大專甚至以下畢業(yè)的人，不是說(shuō)不存在競(jìng)爭(zhēng)力，而是無(wú)法從學(xué)歷上來(lái)吸引企業(yè)眼球。
同樣道理，如果工作年限在兩年以上的、政治面貌是黨員的，則可以寫(xiě)進(jìn)個(gè)人基本信息，特別是工作年限，大部分企業(yè)選擇人才會(huì)看重這個(gè)人的工作年限，一般會(huì)慣性的認(rèn)為工作年限多的人才相對(duì)經(jīng)驗(yàn)會(huì)比較豐富，所以有三年或以上的工作經(jīng)驗(yàn)的人，把工作年限寫(xiě)在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭上方，會(huì)一下引起招聘方的注意的。
最后，我們可以判斷出，年齡、籍貫、婚否、身高、視力、民族、住址、身份證號(hào)碼等信息，可以算是無(wú)效信息或者是干擾信息，
年齡：如果只寫(xiě)年齡，不寫(xiě)出生年月，則顯得不夠精準(zhǔn)，企業(yè)方如果要把你的建立收進(jìn)人才庫(kù)，日后查閱時(shí)，還要進(jìn)行推斷你之后的實(shí)際年齡;
婚否：這個(gè)信息容易構(gòu)成干擾，很多企業(yè)，針對(duì)女性，有的`崗位要求未婚，有的崗位要求已婚育，雖然這種要求帶有一定的歧視性，但是我們無(wú)法避免，但實(shí)際上，婚否并不能構(gòu)成一個(gè)工作崗位的決定因素，所以盡量不要因?yàn)榛榉駥?dǎo)致招聘方存在感情偏頗，在第一道門(mén)檻就被淘汰，是婚是否，得到面試機(jī)會(huì)后，再說(shuō)也不遲。當(dāng)然，部分崗位明顯是已婚育的占優(yōu)勢(shì)的話，可以在簡(jiǎn)歷中注明這項(xiàng);
住址：這一項(xiàng)，看是無(wú)所謂，實(shí)際上，有時(shí)候也會(huì)造成招聘方的感情偏頗，構(gòu)成干擾，比如住的地方離應(yīng)聘的單位比較遠(yuǎn)，求職者本人覺(jué)得是可以接受克服的，但是招聘方一看住址，會(huì)覺(jué)得你未必能接受，或者希望找個(gè)近的最好，這就對(duì)產(chǎn)生了偏頗;
照片：在招聘企業(yè)沒(méi)有要求付照片的情況下，千萬(wàn)不要隨便把自己的照片付在簡(jiǎn)歷中，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道對(duì)方的審美以及對(duì)形象的要求。
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