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  • 后勤人員個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2020-10-23 11:51:24 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    后勤人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      后勤人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷該如何寫?其實(shí)用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷,從經(jīng)歷來(lái)看應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿ΑK栽趯憘(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不妨圍繞著這些方面來(lái)寫。

    后勤人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      后勤人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      姓名:YJBYS

      目前所在: 廣州

      年齡: 24

      籍貫: 茂名

      國(guó)籍: 中國(guó)

      婚否: 未婚

      民族: 漢族

      身高: 172 cm

      體重: 60 kg

      簡(jiǎn)歷求職意向

      求職職位: 行政/后勤:人力資源管理

      工作經(jīng)驗(yàn)/年: 無(wú) 專業(yè)職稱: 高級(jí)

      工作類型: 均可 就職時(shí)間: 隨時(shí)

      期望薪資: 1500--2000 求職地區(qū): 廣州,佛山,茂名

      工作履歷

      廣州某清潔服務(wù)公司 起止年月:2010-04-03 ~ 2010-05-05

      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)

      擔(dān)任職位: 行政人事文員

      工作描述: 1.駐場(chǎng)負(fù)責(zé)考勤及其公司的信息上傳下達(dá) 2.文字處理及其輸入,檔案的處理。 3.其他人事經(jīng)理分配任務(wù)

      離職原因: 因打球手受傷

      教育簡(jiǎn)歷

      畢業(yè)學(xué)校: 廣東行政職業(yè)學(xué)院

      最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)時(shí)間: 2010-07-01

      所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè): 無(wú)

      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

      2009-03-01 2009-05-01 廣東行政職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 助理人力資源管理師 -

      2010-01-01 2010-03-01 電白駕校 汽車駕駛 B2駕駛證 -

      語(yǔ)言能力

      外語(yǔ): 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

      第二外語(yǔ): 無(wú) 國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

      簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

      我是來(lái)自廣東行政職業(yè)學(xué)院07級(jí)人力資源管理的畢業(yè)生.在學(xué)校期間努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí),通過本身知識(shí)積累考取了國(guó)家職業(yè)技能鑒定人力資源管理4級(jí),人力資源管理3級(jí)證書.在擔(dān)任學(xué)生干部期間多次獲得了學(xué)校"優(yōu)秀學(xué)生干部"稱號(hào),在學(xué)習(xí)上獲得"學(xué)習(xí)積極分子"稱號(hào).在參加廣東省大學(xué)生公文寫作大賽中獲得高職高專組三等獎(jiǎng).

      拓展閱讀:

      面試中如何知自己有沒有戲

      面試的初衷都是為了找到一份合適的工作,如果遇到的是特別心儀的工作單位,面試完是不是有一種立馬想知道結(jié)果的感覺,那么今天小編給大家分享幾個(gè)小技巧來(lái)評(píng)估一下你成功拿到offer的.機(jī)率,請(qǐng)聽小編細(xì)細(xì)道來(lái):

      一、主動(dòng)提及工作內(nèi)容

      如果在面試了幾分鐘后聊到工作內(nèi)容,面試官主動(dòng)講述了這個(gè)崗位的一些基本內(nèi)容時(shí),那么有可能會(huì)是因?yàn)槟闱捌诘拿嬖嚤憩F(xiàn),會(huì)讓面試官感覺你和這個(gè)工作崗位有一定的契合度,那么在這個(gè)時(shí)間,一定要表現(xiàn)出你的興趣與能力,還可以講述一些感興趣的點(diǎn)與面試官形成互動(dòng)。

      二、談及薪資福利等細(xì)節(jié)問題

      當(dāng)面試官和你談及薪酬這個(gè)問題的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候面試官對(duì)你或者說你和這個(gè)崗位的契合度又上升了一個(gè)階段,這個(gè)時(shí)候要積極應(yīng)對(duì),一定要自信,肯定,不要說一個(gè)大概數(shù)。但如果面試官不提有兩種可能,一你的薪酬公司達(dá)不到,二你的能力達(dá)不到公司的要求。

      三、詢問何時(shí)到崗

      當(dāng)在面試中聽到這個(gè)問題的時(shí)候,你的內(nèi)心可以小小的竊喜一下了,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候的你已經(jīng)從初選到了最后的候選了,這個(gè)時(shí)候在內(nèi)心悄悄的給自己點(diǎn)個(gè)贊,但一定要不激動(dòng)的說,我明天就能上崗或者現(xiàn)在就可以,一定要矜持,而且這個(gè)時(shí)候一定要深思熟慮給上家公司留出交接的時(shí)間,這樣更可以在面試官面前留下你負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),重要的一點(diǎn),這個(gè)時(shí)候一定要實(shí)話實(shí)說,切忌說慌。

      四、面試官主動(dòng)留聯(lián)系方式

      當(dāng)面試接近尾聲,面試官又遞給你一張名片或者主動(dòng)留下聯(lián)系方式,那么恭喜你,這張名片無(wú)疑是一個(gè)積極的信號(hào):面試官已經(jīng)把你列入候選名單。 那這個(gè)時(shí)候在面試結(jié)束后,可以給面試官發(fā)一封感謝信,這個(gè)時(shí)候你在面試官心中就會(huì)又提高一個(gè)高度了。

      五、介紹認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)

      當(dāng)面試官主動(dòng)詢問你眼下是否有時(shí)間,介紹相關(guān)部門的團(tuán)隊(duì)給你,甚至約定一個(gè)開會(huì)或和群組成員討論的日期,那好事基本八九不離十了。這個(gè)時(shí)候如何做,小編就不用告訴你了吧,當(dāng)你走到這一步,小編為你點(diǎn)個(gè)贊,好好表現(xiàn)。祝工作順利

      但是在你沒簽合同的那一刻,一切都是變數(shù),小編只是給大家提一些大概的經(jīng)驗(yàn),面試前好好準(zhǔn)備,面試時(shí)好好表現(xiàn),面試后禮貌道別,那么offer我相信會(huì)在合適的時(shí)間,合適的地點(diǎn),飛到你的身邊,小編祝各位工作順利,前程似錦。



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