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  • 軟件工程師崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2020-10-26 14:32:24 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    軟件工程師崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      為了找到一份好的工作,很多人在個(gè)人簡(jiǎn)歷上面都是下足了功夫,比如說,在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候往往依靠的就是簡(jiǎn)歷模板。

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    YJBYS
    喬布堂市喬布堂區(qū)喬布堂東一路
    (+86) 13xxxxxxxxxx
    XXX@YJBYS.com
    教育信息
    2009.09 - 至今
    中國(guó)喬布堂大學(xué)
    軟件工程
    本科
    技能證書
    
    			
    .NET軟件開發(fā)工程師
    初級(jí)工程師
    
    			
    通過Java認(rèn)證考試
    高級(jí)
    
    			
    英語六級(jí)
    通過
    項(xiàng)目經(jīng)歷
    2012.07-2012.08
    全國(guó)大學(xué)生簡(jiǎn)歷大賽頁面(http://jianli.univs.cn)
    開發(fā)人員
    
    			
    基于BS結(jié)構(gòu)系統(tǒng),使用spring, hibernate獨(dú)立搭建框架
    
    			
    完成網(wǎng)頁簡(jiǎn)歷展示和跨系統(tǒng)交互
    2012.07-2012.08
    喬布簡(jiǎn)歷百度應(yīng)用(appid=407251)
    獨(dú)立開發(fā)
    
    			
    使用jsp實(shí)現(xiàn)APP應(yīng)用前端UI設(shè)計(jì)
    
    			
    1周時(shí)間,獨(dú)立完成應(yīng)用原型設(shè)計(jì),程序開發(fā),部署上線
    2012.03-2012.04
    某高校XXXX網(wǎng)站開發(fā)項(xiàng)目
    程序員
    
    			
    在jstl/jsp搭建的template架構(gòu)下,完成部分系統(tǒng)UI,包括注冊(cè)/登錄,圈子、話題、留言和評(píng)論頁面
    
    			
    使用md5加密計(jì)算帶時(shí)間戳的數(shù)字簽名,實(shí)現(xiàn)不同系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互
    校園活動(dòng)
    2011.09
    “喬布堂杯”計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)大賽(組織方)
    編程組組長(zhǎng)
    
    			
    收集整合計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),按照不同匯編語言進(jìn)行分類,并劃分區(qū)別
    
    			
    搜集歷年考題及公司考題,做成題庫(kù),主要負(fù)責(zé)java語言
    
    			
    協(xié)助推廣大賽,在roadshow上講解java, .net, css等語言的基礎(chǔ)知識(shí)
    2011.06
    “畢業(yè)季”專題活動(dòng)
    主持人
    
    			
    查閱資料,編寫中英文演講稿,進(jìn)行演講彩排
    
    			
    主持開幕式中英文部分,介紹參加活動(dòng)的嘉賓,通過語言調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,組織臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)
    特長(zhǎng)愛好
    
    			
    瀏覽軟件知識(shí)社區(qū)和BBS
    
    			
    籃球,足球(高中、大學(xué)校隊(duì)成員)

      面試技巧之也談面試心理的訓(xùn)練

      第一,認(rèn)知訓(xùn)練

      這里講的認(rèn)知,指我們從什么角度去看待面試,是一個(gè)價(jià)值觀的問題。基本的幾點(diǎn)認(rèn)知包括:面試不是人生的全部;訓(xùn)練是一個(gè)動(dòng)態(tài)提高過程而不是靜態(tài)檢測(cè)過程;成就動(dòng)機(jī)應(yīng)處在中高度水平;集體訓(xùn)練時(shí)要接受心理落差,要把優(yōu)秀者看成學(xué)習(xí)對(duì)象而不是妒嫉對(duì)象;丟面子的想法完全不必要有。認(rèn)知如果正確了,相當(dāng)于面試的三觀擺正了,對(duì)于參加面試的人來說,這才是最重要的事。

      第二,膽量訓(xùn)練

      面試的第一層突破是敢在眾人面前說話。考生可以用演講、游戲的方式逐漸增強(qiáng)在眾人面前說話的.膽量。演講和游戲需要循序漸進(jìn),一點(diǎn)點(diǎn)增加難度,不知不覺中讓考生適應(yīng)人多的場(chǎng)面。對(duì)于不太敢說話的人,以及說話聲音小、不看人、說不下去的情況,只要適當(dāng)鼓勵(lì),就可以進(jìn)行下去。考生一旦適應(yīng)了這種環(huán)境,就會(huì)放開膽量,滔滔不絕。

      第三,表達(dá)訓(xùn)練

      面試要求我們清楚地表達(dá)自己的想法。為了清楚地表達(dá)自己的想法,我們必須達(dá)到兩點(diǎn)要求:一是有條理;二是用詞準(zhǔn)確。讓表達(dá)有條理最快捷的方式是分條敘述,并且每一小塊的內(nèi)容彼此不交叉重疊,否則等于沒分。用詞準(zhǔn)確這一點(diǎn)主要是要做到細(xì)心,有意識(shí)地考慮所用的詞匯是否精準(zhǔn)。

      第四,思維訓(xùn)練

      思維訓(xùn)練的重要性在于,把我們知道的知識(shí)正確有效地組織起來,提煉出新的、屬于我們自己的觀點(diǎn)。面試最基本的思維是因果邏輯,只有梳理出因果關(guān)系,才能充分地論證觀點(diǎn)。這種訓(xùn)練并不難,但是極為重要。不但對(duì)面試有用,在我們的生活中也發(fā)揮很大作用。



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