硬件工程師的個人簡歷模板
在制作硬件工程師個人簡歷時，必須要有引起別人特別注意的東西，使對方對你有好感，否則就不可能得到任何與對方面談的機會。因此簡歷能夠吸引注意力，是決定你能否成功求職的非常重要的一環。以下是硬件工程師的個人簡歷模板
硬件工程師的個人簡歷模板
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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2014.09 - 2017.03
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上海喬布大學（985）
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電子與計算機工程
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碩士
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2010.09 - 2014.06
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上海喬布大學（985）
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電子與計算機工程
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本科
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計算機語言：C、C++
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通信協議：ZIGBEE、TCP/IP
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操作系統：Windows、Linux
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串口通信協議：RS232、RS485
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嵌入式軟件開發系統：Keil、IAR
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單片機：STM32、C51
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EDA軟件：Protel99se、PowerCad
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2013.06 - 2014.06
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基于51單片機的智能路燈系統和無線搶答器
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課程設計
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設計硬件和調試電路，用C語言達到LCD顯示、溫度傳感器、紅外信號的.采集
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通過51MCU實現硬件實現的邏輯功能，簡化電路，減少損耗，降低成本
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2012.06 - 2014.06
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基于TCP 協議的Linux FTP文件傳輸工具
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個人興趣項目
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主要負責用TCP方式進行數據交換，實現有文件傳輸以及上傳功能
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list命令查看服務器上已有的文件，供客戶端下載，實踐自己學到的linux知識
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2011.09 - 2013.06
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全國大學生智能車大賽——智能循跡小車
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大賽作品
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以AT89S52單片機作為微控制器，設計出一種簡易尋跡小車
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主要負責硬件的制作與測試，包括電路設計，PCB圖設計和制作
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2012.10 - 2012.12
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上海國際馬拉松比賽志愿者
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2010.09 - 2012.07
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加入院籃球隊，并多次在校籃球比賽中取得優異成績
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對數字敏感，擅長用數字分析解決問題；喜歡閱讀中、英文小說
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拓展閱讀：千萬別在面試結尾問這3個問題
薪資待遇
企業的薪水待遇和福利措施等，毫無疑問是大家最關心的問題，但卻不適合在“最后一問”中提出。若崗位工資固定，有時面試官會在面試過程中有所透露;若工資隨個人表現而變化，那在初次面試中早早提出薪資要求，應聘者就失去先機了。所以，如果面試官沒有主動提及，此類問題不適合提出。
過于高深的問題
不要把自己想象成記者!如果你不是應聘高管，就不要提出那些連面試官都難以招架的問題。所謂“在其位，謀其職”，畢竟面試官考量的是應聘者的關注點和興趣是否適合應聘崗位。太過高深的問題，不僅不能讓你從中獲益，甚至會讓面試官認為你好高騖遠，引起反感。
超出應聘崗位的問題
剛畢業或尚未畢業的大學生，在求職過程中，或由于職業方向不確定，或抱著對新鮮事物踴躍嘗試的心態，對不同崗位都躍躍欲試。這本沒有錯，但在面試中過多地表現出對非應聘崗位的興趣，就不太合適了。這會讓面試官以為你對所聘崗位本身并沒有興趣，反而顧此失彼。
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