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  • 交通算法工程師個人簡歷

    時間:2020-10-24 11:05:41 個人簡歷模板 我要投稿

    交通算法工程師個人簡歷模板精選

      個人簡歷就不僅僅是簡單的履歷介紹,它也是一份營銷清單,求職者必須在個人簡歷中以最佳的方式展現(xiàn)自己,必須以自己最希望用人單位看到的方式介紹自己。下面精選交通算法工程師個人簡歷模板,歡迎閱讀!

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      交通算法工程師個人簡歷模板精選

    YJBYS
    求職意向:交通算法工程師
    XXX@YJBYS.com
    (+86) 13xxxxxxxxxx
     
    
    			
    教育背景
    
    			
    上海喬布大學(xué)
    交通工程
    碩士
    2011.09 - 2014.06
    GPA:3.8/4.0,獲得國家一等獎學(xué)金1次
    導(dǎo)師:喬大布(主要研究領(lǐng)域:智能交通系統(tǒng)ITS)
    
    			
    上海喬布大學(xué)
    交通工程
    本科
    2007.09 - 2011.07
    GPA:3.7/4.0,獲得國家二等獎學(xué)金2次
    全國大學(xué)生交通科技大賽一等獎
    CET-6:557/710
    
    			
    專業(yè)技能
    
    			
    建模仿真軟件:VISSIM、Paramics、TransModeler、Matlab
    繪圖軟件:AutoCAD、Photoshop
    
    			
    交通算法/智能交通相關(guān)經(jīng)歷 
    
    			
    杭州xxx數(shù)字技術(shù)股份有限公司
    智能交通實(shí)習(xí)工程師
    2013.09 - 2014.06
    負(fù)責(zé)交通誘導(dǎo)系統(tǒng)的需求、分析設(shè)計(jì)工作
    負(fù)責(zé)交通誘導(dǎo)系統(tǒng)相關(guān)算法的研究
    負(fù)責(zé)交通信息預(yù)測算法和多數(shù)據(jù)融合算法的優(yōu)化研究輔助工作
    
    			
    交通控制算法在Paramics交通仿真軟件的實(shí)現(xiàn)
    導(dǎo)師項(xiàng)目/畢業(yè)論文
    2011.10 - 2012.09
    利用微觀交通仿真軟件Paramics進(jìn)行控制策略仿真的研究思路,通過 Modeller建立的圖形界面,可以設(shè)計(jì)各種路況
    利用豐富的API函數(shù),實(shí)現(xiàn)各種控制策略;并提供了多種進(jìn)行控制效果評價的功能
    可以和Matlab這種強(qiáng)大的算法仿真軟件進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,一方面應(yīng)用Matlab強(qiáng)大的.數(shù)據(jù)分析能力,另一方面應(yīng)用其豐富的控制算法工具箱,大大縮短的仿真開發(fā)周期
    
    			
    高速/快速路合流區(qū)行車安全控制與系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
    全國大學(xué)生交通科技大賽
    2009.09 - 2009.12
    建立了一個基于車路協(xié)同的高速/快速路合流區(qū)行車看全控制系統(tǒng)
    就系統(tǒng)的路側(cè)交通信息采集單元、路基控制單元、路側(cè)安全行車信號提示語引導(dǎo)單元的邏輯和物理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了詳細(xì)描述
    利用Matlab平臺對系統(tǒng)的交通視頻檢測算法進(jìn)行驗(yàn)證,并利用基于OpenCV的視頻圖像處理技術(shù)與基于Socket協(xié)議機(jī)制的無線通信技術(shù)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)在實(shí)驗(yàn)環(huán)境下整體功能的試驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了行車安全信號的提示語引導(dǎo)作用
    
    			
    其他經(jīng)歷
    
    			
    上海國際馬拉松比賽志愿者
    2012.10 - 2012.12
    加入院籃球隊(duì),并多次在校籃球比賽中取得優(yōu)異成績
    2010.09 - 2013.07
    
    			
    特長愛好
    
    			
    對數(shù)字敏感,擅長用數(shù)字分析解決問題;喜歡閱讀中、英文小說

     

      6要點(diǎn)決定面試第一印象的好與壞

      1.約束自戀傾向

      你會在新朋友面前侃侃而談新買的小車嗎?心理學(xué)家瓦勒里·懷特認(rèn)為這會嚴(yán)重破壞你的第一印象,“我們有炫耀自己的沖動,但別人聽了會有什么感受?”正確的做法是讓別人談?wù)勊麄冏约海缓蠼o予真誠的回應(yīng)。

      2.莫被焦慮控制

      即使你不熟悉某些話題,仍然可以留下好的印象。懷特認(rèn)為你只要關(guān)注對方,就會減輕壓力,但不要盤問新認(rèn)識的人。如果你很緊張,說話就會太快,記得把語速放慢。

      3.拿出明媚心情

      認(rèn)知專家和心靈自助導(dǎo)師都建議在初次交往中“做真實(shí)的自己”,但在新朋友面前,收斂一下你的壞情緒還是有必要的。你可能只是一時不快,但對方會誤以為你是 個終日抱怨的家伙。懷特稱,不良情緒會傳染人,請盡量以高興的氣氛下開始交往,然后才跟對方分享困擾你的問題。

      4.注意眼神接觸

      你想了解一個陌生人,只要盯住她的眼睛,停留一秒以上,便可破解她的身體語言。演說家尼古拉斯·布福蔓說,初遇對方時,注意你的眼神接觸、微笑和身體姿勢。如果捕捉到對方的眼睛閃著光,請對自己說“好極了”,同時自然地露出微笑,你就能散發(fā)出超級好心情。

      5.與對方同步化

      調(diào)整你的身體姿勢和語言語調(diào),使之適應(yīng)新朋友,因?yàn)槿藗兌紩缓妥约合嗨频娜怂烟卣f,當(dāng)你以對方的速度來說話時,他們自然會有反應(yīng)。當(dāng)新朋友點(diǎn)頭或搖頭的時候,你也學(xué)著做,立刻就能建立和睦的關(guān)系。

      6.適時恭維對方

      人總是喜歡被奉承的。懷特稱,即使懷疑你在巴結(jié),人們?nèi)匀缓芟硎苓@種待遇。但馬屁要拍對地方,請關(guān)注對方的成績或成就,這樣對方才不會覺得你對每個人都這樣說

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