化妝助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以說是用人單位對(duì)未曾謀面的求職者的第一印象，在求職過程中占有重要的位置。如何讓用人單位在第一時(shí)間對(duì)你留下比較深刻的印象呢?選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷模板就顯得比較重要了，以下是化妝助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
化妝助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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照片 |
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附件為個(gè)人化妝/造型設(shè)計(jì)作品
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2011.09-2014.07
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喬布職業(yè)學(xué)校
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人物形象設(shè)計(jì)
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大專
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2014.03-2014.06
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學(xué)院歌舞團(tuán)
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化妝助理
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為歌舞演員進(jìn)行面妝化妝（粉底、眼線、腮紅等）
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簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)不可出現(xiàn)嗎?
已經(jīng)逐漸發(fā)揮出影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷也逐漸被廣大的求職人員所接受，簡(jiǎn)歷固然不能夠代表一個(gè)人擁有的價(jià)值，但它卻是人們展現(xiàn)第一印象的最佳表達(dá)方式，任何一位想要求職的人，都應(yīng)該將目光聚焦在簡(jiǎn)歷制作的問題上。
通過職場(chǎng)中慣用的那些個(gè)人簡(jiǎn)歷來分析，大多數(shù)人都會(huì)在實(shí)施書寫制作時(shí)將自己的優(yōu)勢(shì)充分的在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來，似乎只有彰顯出個(gè)人能力，才相當(dāng)于自己對(duì)工作的把握已經(jīng)十拿九穩(wěn)一般。
很多人認(rèn)為不要讓簡(jiǎn)歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢(shì)的一面，但錯(cuò)誤的思維，可帶來的影響同樣是人們預(yù)料不到的，恰如那一份份看似精美異常，頗具價(jià)值的簡(jiǎn)歷，求職者自認(rèn)為天衣無縫的創(chuàng)作，其實(shí)還缺少了一種靈魂作為支撐。
缺點(diǎn)可以被我們?cè)诤?jiǎn)歷中書寫出來
將自己打造成為一位十全十美的人才，就在招聘方為之心儀并且將求職者錄用后，求職人員在工作中表現(xiàn)出的不如意狀態(tài)，很有可能會(huì)使對(duì)其抱有極大期望的企業(yè)為之失望，那么已經(jīng)被企業(yè)判定為沒有價(jià)值的.人，還能夠在職場(chǎng)中一帆風(fēng)順的發(fā)展嗎?
答案是不可能，能力的塑造并非僅僅只是局限于優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)那么簡(jiǎn)單，除了優(yōu)勢(shì)的陳述之外，我們可以嘗試將自己的缺點(diǎn)注入在簡(jiǎn)歷中，在表現(xiàn)出了并不完美的能力后，招聘企業(yè)才會(huì)認(rèn)為求職者是一位有血有肉的人，而非夢(mèng)寐以求的理想人物。
任何事情都有它的兩面性，簡(jiǎn)歷書寫也同樣如此，看起來有害而無益的缺點(diǎn)敘述并不適用，其實(shí)它能夠帶來的效果已然超過了尋常求職人員想象的范疇。
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