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  • 人力資源招聘個人簡歷

    時間:2020-11-06 13:18:42 個人簡歷模板 我要投稿

    人力資源招聘個人簡歷模板

      一份個人簡歷的開頭部分,應該有4~5句話寫上個人能力的概況或特殊技巧等不易加入到工作描述中去的簡短說明。下面帶來人力資源招聘個人簡歷模板,以供賞析和參考借鑒!

    人力資源招聘個人簡歷模板

      人力資源招聘個人簡歷模板

    YJBYS
    
    
    			
    聯系方式:
    (+86) 13xxxxxxxxx
    電子郵箱:
    YJBYS@.com
    
    
    			
    教育經歷
    
    			
    本科:
    喬布技術師范學院
    人力資源管理專業
    2012.06畢業
    畢業論文:
    《e時代人力資源管理職能的改變》
    主修課程:
    現代企業管理學、人力資源開發與管理、組織行為學、公共管理學
    學積分和獎學金:
    
    			
    GPA:3.9/4.0
    專業排名第一
     連續2年獲得國家獎學金
      北森專項獎學金
    證書類:
    大學英語六級:CET-6(550),日常口語交流熟練,讀寫能力良好
    
    			
    普通話:國家二級甲等,普通話、粵語、客家話熟練交流 
    獎項類:
    2009-2011連續兩年獲得校優秀學生
    
    			
    2011年獲得上海市優秀學生干部稱號(0.5%)
    
    			
    人力相關經歷
    
    			
    美吉杰密封件(上海)有限公司
    HR助理
    2011.07-2011.08
    
    			
    代表公司與中華英才網簽約,發布招聘信息
    上海
    負責簡歷篩選、溝通及協調,與中國區經理一起面試應聘者 
    協助辦理新進員工的入職手續,以及升遷調動工作的申請等
    
    			
    喬布技術師范學院學生處
    人事部助理
    2011.01-2011.04
    
    			
    協助老師核對學生獎學金申請表及名單
    上海
    協助分發各學院一周工作事宜表,接聽電話,復印資料
    對各部門的工作進行績效考核
    
    			
    仁投資咨詢(上海)有限公司
    獵頭助理
    2010.06-2011.08
    
    			
    通過數據庫、人脈關系等方式,搜索、篩選符合要求的候選人 
    上海
    協助顧問安排面試事宜 
    人才管理數據庫的整理及更新
    
    			
    校廣播電視中心
    負責人
    2010.03-2011.04
    
    			
    組織和協調50人的工作,搭建校廣電中心的組織架構,建立管理準則
    上海
    通過調研,建立起時段長、節目負責人、模塊負責人由下至上的節目審核制
    建立主持人“租用”制度,使學校各晚會活動主持人出臺主持的規范化
    
    			
    其他社會實踐
    
    			
     院黨支部
    書記
    2009 - 至今
    
    			
    定期召開支部黨員大會、民主生活會、交流會,積累了一定的組織管理經驗
    上海
    策劃支部黨員活動,發展學生黨員、開展新生黨課等黨務工作
    
    			
    志愿者活動
    2009 - 2010
    
    			
    美國人國際學校義賣活動義賣員、拍賣主持助手,協助會場工作人員布置自閉癥兒童作品展,協助作品現場拍賣
    博愛醫院康復部志愿者,連續半年定期去醫院幫助殘障人士進行康復訓練

      拓展閱讀:熟悉應聘行業和職位 為簡歷成功助陣

      找一份工作之前我們應該做好哪些必要性的準備?這就是你應聘目標工作所屬于的行業和職業范圍。這樣做的目的當然是為了顯示自己在這個行當里所具有的知識和技能,以此獲得用人單位對你在總體上產生一種好印象。

      那么通過哪些方面來展示我們在行業以及職業上的優勢了?當然首先就是你擁有的相關性技能,因為只有擁有專業性技能才是最直接、最有力度說明你在這個行業具備的能力,比如你做網絡銷售,那么就要把網絡銷售的.基本流程、網店的管理、網絡進貨的流程等都羅列出來,從這些基本性的東西可以看出你對于網絡銷售已經有一個全面性的了解。那么對于這樣的人才用人單位也敢于使用。

      在簡歷當中對于銷售類的職位還有一點可以展示出其重要性,這就是你所具有的客戶大概有多少,他們的規模又如何了?當然你不要在簡歷當中透露你的客戶個人信息,只需要把總客戶的數量以及當中幾個比較大的客戶實力亮一亮即可。這樣做的目的是為了防止客戶遭到騷擾或者某些用人單位想借著你拉攏一些大客戶,但是他們又不是真心想使用你,很可能是套完你的信息之后就一腳把你踢開,因此我們在外面處事還是必須時刻做好一定的防范性工作。

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