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  • 法律顧問電子版?zhèn)人簡歷

    時間:2020-09-02 15:28:50 個人簡歷模板 我要投稿

    法律顧問電子版?zhèn)人簡歷模板

      在編寫個人簡歷的時候不需要將自己全面展現(xiàn)給招聘人員,因此不需要將任何信息都編寫在個人簡歷中。在編寫個人簡歷的時候盡可能的將篇幅控制在一張紙內(nèi),因為這種個人簡歷才能夠讓招聘人員有閱讀的興趣。下面帶來法律顧問電子版?zhèn)人簡歷模板,以供參考!

    法律顧問電子版?zhèn)人簡歷模板

      法律顧問電子版?zhèn)人簡歷模板

      YJBYS

      兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1986年1月1日)

      居住地:南京

      電 話:138********(手機)

      E-mail:YJBYS@.com

      最近工作 [1年9個月]

      公 司:XX律師事務(wù)所

      行 業(yè):法律

      職 位:律師/法律顧問

      最高學(xué)歷

      學(xué) 歷:本科

      專 業(yè):法學(xué)

      學(xué) 校:上海大學(xué)

      自我評價

      擁有豐富深厚的法律專業(yè)知識,對于政策具有高度的敏感性,精通各類法律文書的寫作。熟悉合同、公司改制、資產(chǎn)重組、民商訴訟等的程序和規(guī)則。英文能力出眾,表達能力和溝通能力良好,判斷力、邏輯分析能力強,為人誠懇、謙虛,做事仔細認真。

      求職意向

      到崗時間: 一周之內(nèi)

      工作性質(zhì): 全職

      希望行業(yè): 法律

      目標地點: 南京

      期望月薪: 面議/月

      目標職能: 律師/法律顧問

      工作經(jīng)驗

      2010/8—至今:XX律師事務(wù)所 [ 1年9個月]

      所屬行業(yè):法律

      事務(wù)所 律師/法律顧問

      1、負責(zé)各類案件的訴訟和仲裁,為維護當事人的其它合法權(quán)益而采取相關(guān)的法律行動;

      2、擔任常年法律顧問,幫助公司和個人處理日常法律事務(wù),提供專業(yè)法律意見;

      3、幫助建立企業(yè)資信評級和債券資信評級的法律審核制度和工作規(guī)范;

      4、參與商務(wù)談判和糾紛解決,為公司運營決策提供法律支持;

      5、負責(zé)對公司業(yè)務(wù)進行法律監(jiān)督,保證公司商業(yè)行為的合理合法性。

      ---------------------------------------------------------------------

      2008/7--2010 /7:XX法律咨詢中心 [ 2年]

      所屬行業(yè):法律

      非訴 律師/法律顧問

      1、負責(zé)企業(yè)重大資產(chǎn)重組項目的業(yè)務(wù);

      2、負責(zé)為公司改制、上市提供法律幫助;

      3、負責(zé)處理包括外商投資事務(wù)、合同管控和評審、項目談判、投融資、招投標、信用管制、內(nèi)部稽核、知識產(chǎn)權(quán)以及保險事務(wù)在內(nèi)的'各類非訴訟事務(wù);

      4、負責(zé)研究國家、地方及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策,為公司決策提供法律支持;

      5、負責(zé)為公司危機處理提供關(guān)于法律方面的意見。

      教育經(jīng)歷

      2004/9--2008 /7 上海大學(xué) 法學(xué) 本科

      證 書

      2008/7 律師執(zhí)業(yè)證

      2007/7 全國律師資格證書

      2006/12 大學(xué)英語六級

      2005/12 大學(xué)英語四級

      語言能力

      英語(良好) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

      拓展閱讀:求職者應(yīng)期望個人簡歷具有怎樣的效果呢?

      每一個在職工作的在職人員都曾經(jīng)寫過并投遞過個人簡歷,在我們大學(xué)期間也學(xué)習(xí)過寫個人簡歷,這是求職中的一部分,也是影響到求職成功與否的關(guān)鍵點。就相關(guān)調(diào)查顯示,求職者通過輔導(dǎo)后寫出來的個人簡歷,要比沒受輔導(dǎo)的人寫出的簡歷,通過率可以高出百分之五十點。

      也就是說個人簡歷的如何寫更好是有技巧的,如果有求指導(dǎo)師能手把手教你如何創(chuàng)作出最具影響力的求職簡歷,自然也就能提高通過率。首先,求職者們想要通過個人簡歷起到怎樣的效果呢?

      一者,要能獲得面試機會

      如果通過個人簡歷來獲得面試的機會,基本上就是求職成功了一般,特別是大企業(yè)的集體招聘上,所受的個人簡歷非常多,能夠脫穎而出的被注意到,才能獲得面試機會。也就是說個人簡歷要能吸引人,有實在的內(nèi)涵。

      二者,要能體現(xiàn)自身條件與工作的契合度

      雖然說一個人的履歷是固定的,但是在個人簡歷的編寫上卻不是一成不變。你投哪家公司的簡歷,申請哪一個職位都需要有針對性。有針對性在個人簡歷中體現(xiàn)的就是有明確的目標公司,有明確的目標職位,讓對方看出你更適合這份工作。

      三者,要能凸顯自身特點

      想要凸顯自身的特點,個人簡歷也就需要有特色,比如說一些比較特殊的技巧。還有比較個性化的個人簡歷排版,在個人簡歷中還要突出重點來。如此,才能讓招聘方更容易發(fā)現(xiàn)你的亮點。

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