攝影師崗位工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷在整體的板式設(shè)計(jì)上還需要注意留白，如上下留白以及左右留白，還有就是工作簡(jiǎn)歷所講究的整齊性。下面提供攝影師崗位工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
攝影師崗位工作簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 165 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 31 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 攝影師：攝影師、影視制作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 5 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 均可 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 北京中藝影像學(xué)校 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 高中 | 畢業(yè)日期： | 20xx-07-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 攝影攝像 | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 一般 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
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美感好，悟性強(qiáng)，勤奮好學(xué)，有良好的組織紀(jì)律性和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)， 熱愛影視業(yè)，知識(shí)面相當(dāng)廣泛； 有較好的藝術(shù)表現(xiàn)力和良好的藝術(shù)節(jié)奏感及扎實(shí)的影視基礎(chǔ)知識(shí)和尋求藝術(shù)的最佳表現(xiàn)渴求； 有熟練的Photoshop數(shù)碼后期、primere 和AE的使用能力。 本人主攻人像攝影、廣告攝影及數(shù)碼后期；兼做攝像（熟練專業(yè)級(jí)佳能XL1標(biāo)清攝像機(jī)）及非編剪輯； 且以優(yōu)異的成績獲得北京市勞動(dòng)部門頒發(fā)的高級(jí)攝影師資格證！ 能獨(dú)立操作大畫副相機(jī)，能熟練操作做各種佳能、尼康相機(jī)，自帶索尼千萬像數(shù)135數(shù)碼單反和U2室內(nèi)燈光設(shè)備及40平方簡(jiǎn)易人像棚； |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | 廣州天河區(qū)東圃鎮(zhèn)小新塘村西約大街（廣州科學(xué)城軟件園附近） | ||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
如何寫一份成功的.網(wǎng)絡(luò)求職簡(jiǎn)歷?
1. 加強(qiáng)對(duì)方的第一印象：
開宗明義第一段，為自己下一個(gè)最好的腳注。
2. 突顯自己的定位：
社會(huì)新鮮人應(yīng)強(qiáng)調(diào)「學(xué)歷、個(gè)性、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)」;有工作經(jīng)驗(yàn)的人要強(qiáng)調(diào)「工作經(jīng)驗(yàn)、技能、優(yōu)勢(shì)」，曾經(jīng)參加過的活動(dòng)、訓(xùn)練也不能缺少。
3. 先了解企業(yè)，再突顯自己：
盡量突顯自己的教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和訓(xùn)練課程，若符合企業(yè)文化的要求更佳。
4. 即使資格不符，也要打動(dòng)雇主的心：
雖然明知資格不符，卻非常想要那份工作，就用電話或e-mail詢問，讓雇主了解你的心。
5. 加強(qiáng)自傳「自我未來規(guī)劃」的部分：
雇主最喜歡看求職者對(duì)自己未來規(guī)劃的藍(lán)圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業(yè)文化符合，錄取機(jī)會(huì)更高。甚至有些雇主跳過經(jīng)歷敘述，直接看個(gè)人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。
6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的有條不紊：
例如工作經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練過程等，讓雇主閱讀起來不但清楚明了，也容易展現(xiàn)出你的組織能力。
7. 記得隨時(shí)修改你的履歷：
履歷最忌諱千篇一律，有新的想法就要加上去，隨時(shí)讓自己履歷保持常新。
如果你使用的是網(wǎng)站的制式履歷表，在開放式欄目中，千萬不要懶得填，例如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個(gè)性等一定要仔細(xì)填寫，尤其是自傳，這是突顯個(gè)人特色最佳的橋梁，否則，就選擇提供個(gè)人化服務(wù)功能的網(wǎng)站，才容易脫穎而出。最后要強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)用人通常會(huì)考慮幾個(gè)因素：誠信、積極主動(dòng)、能力、理解、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)。由此可以看出，「人格特質(zhì)」在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例，至于專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)榭梢詫W(xué)習(xí)，所以愈來愈不受重視!
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