自動化專業(yè)免費工作簡歷模板
在編寫工作簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙之內，這樣才能夠打造出能夠獲得招聘人員認可的工作簡歷。下面帶來自動化專業(yè)免費工作簡歷模板，歡迎閱覽!
自動化專業(yè)免費工作簡歷模板
| 姓名： | YJBYS | 國籍： | 中國 |
無照片
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| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣東省 | 身材： | 167 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 27 歲 | |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 經營/管理/策劃類:工程經理/主管,設備經理/主管 工業(yè)/工廠類 品管經理/主管 | ||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 初級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 |
| 個人工作經歷： |
2004.4-目前 深圳南太世成電子 品質工程師 世成電子為港資企業(yè)，2005年深圳出口前5強企業(yè)，具體產品有手機,LCD,BACKIGHT,FPC等擔任QA工程師.具體見相關技能。 2003.7-2004.7 佛山普立華科技 品質工程師 佛山普立華相機城--全世界最大的相機工廠，土地面積達12萬平方米.擔任QA工程師，具體見相關技能. |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東工業(yè)大學 | ||
| 最高學歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2003-07-01 |
| 所學專業(yè)一： | 自動化 | 所學專業(yè)二： | |
| 受教育培訓經歷： |
1999.9-2003.7 廣東工業(yè)大學 自動化 本科 2004.9-2004.9 環(huán)發(fā)啟迪公司 ISO9000,14000 資格證 2003.11-2003.11 廣東省計量科學研究院 通用量具,萬用表等 資格證 2003.9-2003.6 賽寶信息產業(yè)部電子計量所 MSAA"測量系統(tǒng)分析，試驗室手冊編寫" 資格證 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 優(yōu)秀 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
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計算機詳細技能:1.對計算機硬件有較深認真.2.熟練使用OFFICE工具來處理辦公事務;熟悉掌握WINDOWS等操作系統(tǒng)的使用和維護. 工作經驗: 1.QE品質專案工程師，負責過NOKIA手機機構專案,從研發(fā)階段開始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預防矯正措施，到整理BUILD REPORT答復客戶,跟客戶和供應商檢討協(xié)商問題點，都有非常的經驗. 2.獨立編寫儀校流程程序.獨立編寫實驗室手冊，統(tǒng)籌整合6個子公司的儀校管理系統(tǒng)，無塵室管理,重要測量儀器的保養(yǎng)安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用POWERPOINT制作講義并負責對新員工的培訓. 3.熟悉品管七大手法，F(xiàn)MEA,SPC,CONTROL PLAN等并將之運用于生產中解決問題，熟悉運用MSA測量分析系統(tǒng). 4.熟悉ISO標準.籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內審,多次參加公司ISO9000和ISO14000內稽核,受過公司內部TS16949標準培訓并做相關項目. 5.有 6.非常熟悉黑帶理論知識(暫未有實際操作經驗). 7.了解ROSH指令和相關要求. |
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| 詳細個人自傳 |
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豐富的.大型企業(yè)管理經驗.能熟練運用電腦，知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。獲得多項相關的證書。有一定的領導能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作. 尋求職位: QA主管:希望能兼管儀校系統(tǒng)，ISO系統(tǒng)，品質專案QE,客戶投訴處理等工作范疇. 銷售類:電子儀器設備銷售. |
用簡歷模板吸引招聘人員的眼球 制作返璞歸真的工作簡歷
工作簡歷有兩個組成部分，一個是簡歷模板另一個則是簡歷內容。在制作工作簡歷時大多求職者會注重簡歷內容，而選擇性的忽略簡歷模板。這樣會在很大程度上降低工作簡歷的通過率，因為我簡歷模板是工作簡歷的外在，所以招聘人員一眼就能夠分辨出這份工作簡歷是否能夠吸引到他。因此在制作工作簡歷時不僅需要重視簡歷內容，還需要知道如何選擇簡歷模板才能夠提高工作簡歷的通過率。
一、選擇簡歷模板需注重閱讀性
在編寫工作簡歷時，首先需要挑選一份簡歷模板。在挑選簡歷模板時需要注重閱讀性，如果求職者不會制作可以在專業(yè)的網站上下載使用，這種簡歷模板設計十分合理，也能夠深受招聘人員的喜愛。如果求職者認為這種簡歷模板不具備競爭能力，也可以增加一些設計靈感。只要在簡歷模板中凸顯出自己的個人特色，就能后讓招聘人員印象深刻，從而才能夠憑借簡歷模板吸引招聘人員的眼球。
二、編寫簡歷內容需重視真實性
在了解簡歷模板的制作方式之后，求職者就需要知道具備真實的工作簡歷才能夠贏得用人單位的認可。因此在編寫工作簡歷時在言語使用上不要過于浮夸，否則會讓招聘人員認為這種工作簡歷不具備可信度。只有言語誠懇，才能夠編寫出最受招聘人員青睞的工作簡歷。工作簡歷偶爾也需要脫去浮華，返璞歸真一次。
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