銷售部經(jīng)理個人簡歷

時間：2020-09-12 09:36:59 求職簡歷模板我要投稿

銷售部經(jīng)理個人簡歷模板

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：
姓　　名：	yjbys.com	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	廣東省	身材：	170 cm　 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	46 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職　

應(yīng)聘職位：

市場/營銷：銷售部經(jīng)理、

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

8000--12000

希望工作地區(qū)：

廣州廣東省

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	起止年月：2009-08 ～ 2010-02惠爾康集團有限公司
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：	東莞區(qū)域經(jīng)理
工作描述：	負責管理東莞全渠道的谷粒谷力銷售工作,制訂銷售、分銷、開拓、促銷、導購計劃。從入職時2009年8月份銷量1萬5千箱，網(wǎng)點1230個，活躍成交客戶563個到了2010年2月份達到銷量3萬5千箱，網(wǎng)點3560個，活躍成交客戶2256個，銷售隊伍從32人發(fā)展到來41人。人均產(chǎn)出比接近翻一番。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：1999-07 ～ 2009-02廣東太古可口可樂有限公司
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：	銷售運作中心
工作描述：	1、1999年7月—2001年5月，在廣州南區(qū)擔任銷售業(yè)務(wù)代表； 2、2001年5月晉升銷售主任，在廣州市荔灣區(qū)辦事處擔任主任； 3、2002年1月—2002年6月，在廣州車隊擔任調(diào)度主任；負責廣州大區(qū)的可口可樂產(chǎn)品、廣告品物流運輸工作。 4、2002年6月—2004年9月，在廣州市荔灣區(qū)辦事處擔任銷售主任； 5、2004年9月—2計劃006年9月，在廣州番禺辦事處大石分辦擔任線路督導； 6、2006年9月—2009年2月，在廣州東區(qū)辦事處擔任線路督導 7、2007年4月晉升為公司銷售儲備經(jīng)理。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：1997-08 ～ 1999-07廣東宏智電腦技術(shù)有限公司
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：	行政部
工作描述：	擔任“宏智—華工”足球俱樂部領(lǐng)隊；取得當年全國大學生足球賽亞軍。
離職原因：

　教育背景

畢業(yè)院校：

廣州市四十八中學

最高學歷：

高中

畢業(yè)日期：

1982-07-01

所學專業(yè)一：

銷售運作管理

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學校（機構(gòu)）	專　業(yè)	獲得證書	證書編號
2003-03	2003-04	廣東太古可口可樂黃埔干部培訓班	學習公司的系統(tǒng)運作	畢業(yè)
2004-02	2004-03	廣東太古可口可樂黃埔干部培訓班	學習公司的最新m.m3銷售系統(tǒng)運作	畢業(yè)
2008-01	2008-12	中山大學嶺南堂	奧運精英的培訓、學習	脫產(chǎn)學習

　語言能力

外語：	英語　一般
其它外語能力：	日文
國語水平：	良好	粵語水平：	良好

　工作能力及其他專長

興趣愛好：
足球:本人從2005年6月至2009年2月，一直擔任廣東太古可口可樂有限公司足球隊隊長及教練，為公司獲得了六次冠軍、三次亞軍。

個人技能計算機中級；駕駛證A、E牌

獎懲情況：
一、2007年4月，有二百多名銷售主管參加奧運銷售精英選拔中，排名前十名，有機會到大學嶺南堂脫產(chǎn)學習三個月。并晉升為儲備經(jīng)理
二、2008年5月，我負責廣州市最重要的.路段----北京路，承擔著奧運會火炬接力的選手是全球可口可樂公司穆特肯總裁，由于出色完成市場執(zhí)行任務(wù)。受到總裁的接見。

　詳細個人自傳

自我評價：
我有八點優(yōu)勢：
一、忠誠于我服務(wù)的公司，全心以赴做到最好。
二、做人做事公平公正。
三、有十年飲料管理工作經(jīng)驗，熟悉飲料管理工作各個步驟。
四、熟悉飲料管理運作流程，能夠獨立完成各項日常工作。
五、辦事認真負責，有條理不容易妥協(xié)，能找出解決問題的方法。
六、注重計劃和管理-----追求一個好的結(jié)果
七、有較強的領(lǐng)導能力和組織能力。
八、有團隊建設(shè)和培訓下屬的能力。
我有三點不足：
一、辦事比較急躁，辦事有時不注意小節(jié)。
二、電腦操作能力有待提高
三、英語水平有待提高。

一、2003年3-4月在廣東太古可口可樂黃埔干部培訓班畢業(yè)（學習公司的系統(tǒng)運作）；
二、2004年2-3月在廣東太古可口可樂黃埔干部培訓班畢業(yè)（學習公司的m.m銷售系統(tǒng)運作）；
三、2005年3-4月在廣東太古可口可樂黃埔干部培訓班畢業(yè)（學習公司的最新m.m3銷售系統(tǒng)運作）；
四、2008年奧運精英的培訓、學習，在中山大學嶺南堂脫產(chǎn)學習，掌握了以下系統(tǒng)實踐操作：
⑴ 銷售管理技巧評估及提升課程；
⑵ 成功銷售經(jīng)理人；
⑶ GDC知識；
⑷ 信用申請流程；
⑸ 營業(yè)所經(jīng)理的職責；
(6）市場沖擊；
⑺ 人力資源及人才發(fā)展策略和計劃；
⑻ 供應(yīng)鏈、儲運重點工作；
⑼ 銷售系統(tǒng)m、m3新數(shù)據(jù)界面說明；
⑽ 卓越的執(zhí)行力。

工作地區(qū)：廣州或珠三角地區(qū)
月薪：8600-10000元

　個人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

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