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  • 品質(zhì)主管簡歷

    時間:2022-12-07 18:52:49 求職簡歷模板 我要投稿
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    品質(zhì)主管簡歷模板

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    品質(zhì)主管簡歷模板

      姓  名:YJBYS.COM 性  別: 男

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 湖北-隨州 年  齡: 37

      現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 175cm

      意向地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳、 湖北-武漢

      意向職位: 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

      工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

      行政/人事類-員工培訓經(jīng)理/主管

      質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

      物流/采購類-供應鏈經(jīng)理/主管

      尋求職位: 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)主管課長、 采購主管

      待遇要求: 8000元/月 可面議 要求提供住宿

      最快到崗: 半個月之內(nèi)

      教育經(jīng)歷

      1995-09 ~ 1998-07 武漢測試科技大學 電子技術 大專

      培訓經(jīng)歷

      2006-12 ~ 2006-12 南晟德顧問公司 QC080000內(nèi)審員培訓 資格證書

      2005-12 ~ 2005-12 方之見顧問公司 ISO***內(nèi)審員培訓 資格證書

      **公司 (2012-03 ~ 2013-02)

      公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機硬件

      擔任職位: 品質(zhì)主管 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

      工作描述: 1.擔任公司的質(zhì)量管理者代表,每月向總經(jīng)理匯報公司體系運行狀況,以及各部門管理指標是否達成,追蹤未達成項目的改善措 施執(zhí)行有效性;

      2.負責公司品質(zhì)部門的組建,運營與完善(主要是IQC IPQC OQA QE DCC人員的規(guī)劃,培訓,架構(gòu)的梯隊建設,目前已經(jīng)完成整個品質(zhì)部門架構(gòu)與人員建設規(guī)劃,相關職能也發(fā)揮了效用,客戶滿意度明顯提升,客退品數(shù)量由每月平均1500降低到200,客訴由每月平均30起降為10起,目前的客訴主要是產(chǎn)品行業(yè)特性結(jié)構(gòu)兼容性問題上);

      3.外部合格供應商質(zhì)量的管理(稽核與輔導),供應商交貨合格率由年前85%提升到99%,同時開發(fā)同一材料至少兩家以上供應商的結(jié)構(gòu),取消了多家配合度與品質(zhì)不好的廠商,打破了材料廠商一家獨大的格局;

      4.制定標準并根據(jù)標準執(zhí)行對物料及成品進行檢驗,保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標準,由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查,標準檢查的階段,解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標準檢驗流程,終結(jié)了經(jīng)驗主義的階段)

      5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標準);

      6.通過客訴以及客退的反饋與分析總結(jié)了解產(chǎn)品的質(zhì)量水平與客人的質(zhì)量水平是否平衡,組織公司內(nèi)部積極改善,及時糾正與預防保持平衡性不被打破;

      7.根據(jù)公司的質(zhì)量體系要求,主導公司內(nèi)部審核以及聯(lián)絡與應對外部質(zhì)量審核(第三方機構(gòu)和客戶),主導推行精益生產(chǎn)的項目(產(chǎn)品車間化管理與產(chǎn)品半自動與自動化生產(chǎn),目前初見成效,主要產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)能由日產(chǎn)2000提升到日產(chǎn)5000);

      8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議,協(xié)助各部門進行團隊建設與打造,促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設,初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)

      離職原因: 家有急事處理

      **公司 (2010-10 ~ 2012-01)

      公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 生活服務

      擔任職位: 經(jīng)理 崗位類別: 部門經(jīng)理

      工作描述: 負責區(qū)域連鎖店的裝修,運作,產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控,內(nèi)部人員的培訓與調(diào)度,物品的采購與監(jiān)督,成本核算。

      離職原因: 關閉轉(zhuǎn)讓

      **公司 (2009-11 ~ 2010-10)

      公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

      擔任職位: 品質(zhì)經(jīng)理/主管 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

      工作描述: 主導QA質(zhì)量系統(tǒng)完善,人力資源規(guī)劃,設備規(guī)劃,組織運作規(guī)劃。主要負責IQC IPQC OQA過程規(guī)劃與控制,供應商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導入的評估事項,制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃,安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。

      同時兼任資材,工程主管,對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。

      主要如下:

      1. 領導和策劃IQC IPQC OQA的管理工作,通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標和團隊目標;

      2. 執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;

      3. 協(xié)調(diào)相關部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;

      4. 全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決;

      5. 對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析,公司內(nèi)通報,并于品質(zhì)會議主導報告;

      6. 內(nèi)外審主導,追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;

      7. 制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行以及人員梯隊建設目標的實施;

      8. 對倉庫的區(qū)域規(guī)劃,賬目的進出作業(yè)指導,定期主導盤點上報公司,保障賬物的一致;

      9. 對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度,協(xié)助業(yè)務部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。

      離職原因: 個人發(fā)展

      **公司 (2007-10 ~ 2009-10)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 采購主管 崗位類別: 資材主管

      工作描述: 主要負責公司供應鏈維護相關工作,將相關資訊及時報告給上司與公司高層,具體工作如下:

      1、 協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作,帶領所負責的團隊實施專業(yè)采購任務;

      2、 開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調(diào)研;

      3、 按流程執(zhí)行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

      4、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程,履行跟進落實工作;

      5、 維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商;

      6、 監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;

      7、 完成有關成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;

      8、 供應商資料與產(chǎn)品資料管理。

      離職原因: 公司關閉

      **公司 (2005-05 ~ 2007-10)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 品質(zhì)主管 崗位類別: 品管經(jīng)理/主管

      工作描述: 主導QA質(zhì)量系統(tǒng)完善,人力資源規(guī)劃,設備規(guī)劃,組織運作規(guī)劃。主要負責IQC IPQC OQA過程規(guī)劃與控制,供應商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導入的評估事項,制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃,安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下:

      1. 領導和策劃IQC IPQC OQA的管理工作,通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標和團隊目標。

      2. 執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。

      3. 協(xié)調(diào)相關部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

      4. 全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決。

      5. 制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行。

      6. 對供應商進行評估和輔導。

      7. 全面督導本部ERP系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。

      8. 對下屬人員的選用、培訓、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

      9. 全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況,并督導作出分析改進。

      10. 定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。

      離職原因: 調(diào)職

      **公司 (2001-08 ~ 2004-12)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 崗位類別: 品管經(jīng)理/主管

      工作描述: 期間分別擔任品保部IQC組長,課長負責進料檢驗與供應商管理的一切日常事務,主要內(nèi)容如下:

      1. 內(nèi)部人員規(guī)劃與培訓考核;

      2、統(tǒng)籌原材料相關的質(zhì)量管控工作,確保原材料品質(zhì)合格;

      3、對來料制定檢驗標準與檢驗規(guī)范,并抽查樣品,檢測樣品質(zhì)量;

      4、對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常狀況跟蹤反饋、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案;

      5、定期對相關參數(shù)進行統(tǒng)計制定品質(zhì)報表,并及時通過數(shù)據(jù)分析來改善當前原材料的質(zhì)量狀況;

      6、對需要整改的供應商提出整改要求,并及時把改善結(jié)果跟蹤到位;

      7. 合格供應商評鑒計劃擬定與主導,不良品質(zhì)輔導。

      離職原因: 照顧家人

      **公司 (1998-12 ~ 2001-07)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 技術組長 崗位類別: 組長/拉長

      工作描述: 期間分別擔任生產(chǎn)技術員及組長,負責CRT顯示器制程不良維修及制程不

      良回授檢討;產(chǎn)能及質(zhì)量目標達成,人員及物料管控,代理課長工作職務。

      離職原因: 公司搬遷

      項目經(jīng)驗

      與怡亞通公司合作完成定做的廣告機 (2010-08 ~ 2010-10)

      擔任職位: 項目經(jīng)理

      項目描述: 客人僅提供要求,我們負責設計與生產(chǎn),需要趕在亞運之前完成,供亞運會廣告宣傳使用。

      責任描述: 制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤,定期召開項目協(xié)調(diào)會議,及時將公司的進度知會客人,及時聯(lián)絡客人進行產(chǎn)品承認,由于客人的變更非常平凡,特別在我們材料準備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng),對鈑金行業(yè)來將是致命的,最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更,同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。

      與英國ALBA公司與廣州CVT公司合作開發(fā)液晶電視 (2007-04 ~ 2007-06)

      擔任職位: 品質(zhì)項目負責人

      項目描述: 英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場,客人提供要求,廣州CVT與我們公司承擔開發(fā)與生產(chǎn)任務,若不能準時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風險,經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。

      責任描述: 負責產(chǎn)品的開發(fā),試產(chǎn),量產(chǎn)各階段的評估與問題點改善追蹤確認,相關安規(guī)申請,品質(zhì)文件的制作

      技能專長

      專業(yè)職稱:

      計算機水平: 高級

      計算機詳細技能: 熟悉公司的所有辦公軟件

      技能專長: 1.具有多年獨立起草,規(guī)劃各項組織,管理文件的實踐經(jīng)驗;

      2.擅長團隊組建與擴充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;

      3.擅長6s以及ISO9001 等質(zhì)量管理體系的運作與維護;

      4.熟悉工廠各項管理流程,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(IQC IPQC OQA QE);

      5.擅長與各級客戶與供應商溝通協(xié)作;

      6.擅長采購管理,供應商管理與原料成本控制;

      7.熟悉ERP軟件操作;

      8.工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強,注重團隊合作理念,有強烈地企業(yè)認同感;

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 差

      英語水平: 熟悉

      英語: 良好

      求職意向

      發(fā)展方向: 十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員,采購管理人員,生產(chǎn)部門負責人。

      其他要求: 需要購買社保,提供食宿

      自身情況

      自我評價: 1.具有多年獨立起草,規(guī)劃各項組織,管理文件的實踐經(jīng)驗;

      2.擅長團隊組建與擴充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;

      3.擅長6s以及ISO9001 等質(zhì)量管理體系的運作與維護;

      4.熟悉工廠各項管理流程,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(IQC IPQC OQA)及物料采購管理控制;

      5.熟悉產(chǎn)品認證流程(3C UL CE ETL等);

      6.擅長與各級客戶與供應商溝通協(xié)作;

      7.工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強,注重團隊合作理念,有強烈地企業(yè)認同感。

      興趣愛好:

      獲獎獎勵

      優(yōu)秀管理團隊獎 2013-01-04

      優(yōu)秀管理干部獎 2007-01-10

     

      模板二

      基本資料

      姓  名: 劉先生 性  別: 男

      婚姻狀況: 保密 民  族: 漢族

      戶  籍: 江西-吉安 年  齡: 33

      現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 174cm

      希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞

      希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

      質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

      質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

      尋求職位: 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)主管、 體系主管

      教育經(jīng)歷

      1999-09 ~ 2002-07 南昌工程技術學院 電子工程應用 大專

      1996-09 ~ 1999-07 遂川中學 高中 高中

      培訓經(jīng)歷

      2007-01 ~ 2007-04 深圳市南方認證有限公司 ISO14001:2004 審核證

      2006-03 ~ 2006-09 深圳市海俊德顧問公司 ISO9001:2000 審核證

      **公司 (2008-01 ~ 2009-10)

      公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

      擔任職位: 品質(zhì)主管 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

      工作描述: 所屬行業(yè):塑膠/五金/連接器制造 就職職位:品質(zhì)主管

      工作描述:1、建立ISO9001質(zhì)量管理體系、QC080000、OHSAS等體系策劃與實施,主導外部供應商稽核、客戶相關業(yè)務處理。

      2、主導公司內(nèi)審、組織準備外部審核、認證;主導公司的年度管理評審;客戶參觀、審核、驗廠的主導與稽核。

      3、主導QA、QE、QC系統(tǒng)具體工作,參與異常(廠內(nèi)與客戶抱怨)處理與糾正、預防措施制定。

      4、主導品質(zhì)部實驗室日常工作,主導量測儀器、工具/測試儀器內(nèi)校、外校。

      離職原因: 個人私事

      **公司 (2005-08 ~ 2007-09)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 品保課長 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

      工作描述: 所屬行業(yè):手機/電腦/精密連接器制造 就職職位:品保課長

      工作描述:1、ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ROHS系統(tǒng)策劃與督導實施,。

      2、產(chǎn)品專案品質(zhì)策劃、定案后品質(zhì)標準、可靠性測試項目制定、檢測頻率制定。

      3、主導公司內(nèi)審、組織準備外部審核、認證;主導公司的年度管理評審。

      4、主導QA、QE、QC系統(tǒng)具體工作,參與異常(廠內(nèi)與客戶抱怨)處理與糾正、預防。

      5、主導品保實驗室日常工作,協(xié)調(diào)安排尺寸量測、可靠性測試、客戶參觀、工具、儀器校驗(內(nèi)校、外校)。

      離職原因: 發(fā)展提升

      **公司 (2003-05 ~ 2005-06)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

      擔任職位: 品保工程師 崗位類別: QA/品質(zhì)工程師

      工作描述: 所屬行業(yè):計算機/電機/汽車精密連接器制造、出口 就職職位:品保工程師

      工作描述:1、品質(zhì)標準制定、SIP、SOP制作;品質(zhì)異常處理、跟蹤、改善效果確認;客戶抱怨、投訴處理、協(xié)調(diào)、8D回復。

      2、新產(chǎn)品專案品質(zhì)策劃、測試安排、試產(chǎn)跟進、定案后品質(zhì)標準、可靠性測試項目制定、檢測頻率制定。

      3、參與公司內(nèi)審、協(xié)助參與外部ISO9001/ISO14001審核、UL認證;并按照培訓計劃定時組織對品管人員進行培訓。

      離職原因: 發(fā)展提升

      技能專長

      專業(yè)職稱:

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能: 熟練Word/excel/outlook/powerpoint辦公軟件

      技能專長: 1.從2003年至今,一直在質(zhì)量管理領域努力奮斗,對ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ROHS/REACH、QS9000/TS16949、QC080000、OHSAS等體系均有豐富的實踐操作經(jīng)驗(已取得ISO9001、 ISO14001審核證書);

      2.對質(zhì)量管理所涉及的各種方法及工具均能熟練運用,如QC新舊七大手法、8D改善、SPC、FMEA、MSA、PDCA等;

      3.主管過精密連接器品保實驗室,對各種測量工具、測量儀器、可靠性測試儀器、ROHS檢測儀器均有清楚了解并使用,同時熟悉各種產(chǎn)品之測量、可靠性測試標準、判斷;

      4.能熟練操作word、excel、outlock、cad等辦公軟件。

      5.優(yōu)秀的品質(zhì)團隊合作經(jīng)驗及過硬的管理技能。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平:

      英語: 一般

      求職意向

      發(fā)展方向: 具有7年經(jīng)驗與技能資深品質(zhì)管理人(品質(zhì)沒有最好,只有更好,以專業(yè)、專注之優(yōu)質(zhì)服務提供于客戶)

      *精通品質(zhì)管理體系理論與實踐,多年體系策劃、運作、內(nèi)部外部審核、改善經(jīng)驗;

      *在使用品質(zhì)工具與方法解決處理各種問題時多方面、深層次,務求實效;

      *品質(zhì)注重于標準、數(shù)據(jù);有效的標準、嚴謹?shù)臄?shù)字才能創(chuàng)造好的品質(zhì);

      *胸懷服務客戶的心,溝通無限,勇往直前,持續(xù)改善。

      其他要求: 1:公司提供食宿

      2:具體面議

      自身情況

      自我評價: 資深質(zhì)量管理人員,熟悉質(zhì)量管理和工廠運作流程,具有塑膠、五金、電子等行業(yè)的質(zhì)量管理能力與經(jīng)驗。同時具有豐富的管理團

      隊相關經(jīng)驗.性格開朗,善于與人溝通交往,接受新事物快,工作認真敬業(yè),善于解決質(zhì)量管理各種問題。在處理供應商、公司內(nèi)部、

      客戶服務相關業(yè)務具備熟練的業(yè)務能力與經(jīng)驗。

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