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  • 船務主管求職簡歷

    時間:2024-10-22 12:06:29 求職簡歷模板 我要投稿
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    船務主管求職簡歷模板

      導語:一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚,要想得到一份好的工作,一份好的簡歷是必不可少的,今天我小編為大家準備了船務主管求職簡歷模板,歡迎閱讀參考!

    船務主管求職簡歷模板

      船務主管求職簡歷模板

      姓  名:

      性  別: 女

      婚姻狀況: 已婚

      民  族: 漢族

      戶  籍: 四川-南充

      年  齡: 40

      現所在地: 廣東-東莞

      身  高: 163cm

      希望地區: 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州

      希望崗位: 物流/采購類-物流經理

      物流/采購類-貨運代理

      尋求職位: 船務主管、 船務

      待遇要求: 可面議

      最快到崗: 隨時到崗

      教育經歷

      1994-09 ~ 1996-07 四川師范學院 國際金融和管理 大專

      ***公司名稱 (2009-12 ~ 2011-06)

      公司性質: 股份制企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: 船務主管 崗位類別: 船務人員

      工作描述: 1. 依據生產計劃﹑航班班次安排當日出貨訂單,及時跟蹤出貨訂單當日完成狀態,并處理未正常完成訂單的緊急突發事件。

      2. 洽談合適的物流供應商﹑物流運輸合同的確定﹑談判﹑結算﹑核對﹑確認及索賠。

      3. 安排訂柜﹑拖車,包括詢盤﹑訂艙﹑關務協調﹑貨物陸路運輸﹑貨物信息的跟蹤,保證貨物及時出運;制作和審核從訂艙至出貨所需的商業單據,確保單證無誤和安全收匯,如訂艙單﹑裝箱單﹑發票﹑原產地證(c/o,form a) ﹑訂單信用證(l/c) ﹑海運/空運提單等。

      4. 選擇最佳的物流配送形式;管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的服務水平。

      5. 有效﹑合理控制費用,對所發生的運輸費用進行統計與分析,確保符合預算要求;審核﹑審批出口貨物及內銷貨物所產生的一切費用,如快遞費﹑報關/報檢費﹑拖車費﹑碼頭費﹑裝卸費﹑海運/空運費﹑燃油費等相關費用。

      6. 做好出貨后的銷售統計與分析。客戶投訴處理。

      7. 規范船務內部管理,明確本部門各崗位職責,負責對本部門人員進行培訓,協調與相關部門之間的工作關系。

      ***公司名稱 (2003-03 ~ 2009-06)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: 船務 崗位類別: 船務人員

      工作描述: 1.能熟練地同公司部門以及客戶進行溝通,協助總經理完成船務部日常工作,及時解決問題,工作上能獨擋一面。

      2.熟悉工廠船務及貨代空海運操作作流程,全面掌握各貿易條件下進出口資料的制作,并熟悉進出口過程中各費用的產生,與各船公司,貨代,運輸行建立了良好的工作關系,及在不同貿易條款下的操作,尋找優質的第三方物流貨代及運輸公司控制運費成本。

      3.熟悉報檢報關單證制作及通關流程,熟練掌握車輛運輸調度和跟進作業。

      4.熟悉國際運輸保險,進出單證和請款文件的制作。

      離職原因: 公司原因

      ***公司名稱 (1998-01 ~ 2003-02)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: 船務 崗位類別:

      工作描述: 先后任職報檢員,船務,廠長.在此5年期間,憑借自身的好學,勤奮,努力,能力很快得到提升,個人也獲得公司肯定.半年內由報檢員提升為船務,一年后由船務提升為廠長,跟進原材料的采購追蹤,排單,協調各個部門,出貨等統籌及生產安排事宜.保證每月出柜量在35-40個左右,帶領600多人形成了一股有凝聚力的實戰隊伍.在職期間還帶領全體員工于2001年公司順利通過ISO9000:2000的質量論證體系.

      離職原因: 公司原因

      技能專長

      專業職稱:

      計算機水平: 初級

      計算機詳細技能:

      技能專長: 八年的船務工作經驗和三年的生產管經驗

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平: 口語一般

      英語: 熟練

      求職意向

      發展方向: 船務---八年的船務工作經驗,讓我會更加的懂得利用以往的經驗,為公司盡可能的降低成本,獲取最大的利潤.

      管理---三年帶領六百多人的工廠,懂得如何去與部門主管溝通協調激勵他們,堅持以人為本的管理理念,懂得該如何去調動人員的積極性,挖掘人員的最大潛力,提高工作效率.

      其他要求:

      自身情況

      自我評價: 有8年船務工作經驗,熟知進出口貨物流程,熟悉出口文件的制作以及應用九誠單證進行出口貨物的報檢工作,同時可熟練辦理原產地證明書;讓自己隨時對自己所做的或周圍所發生的事情進行觀察,分析,思考,提出自己的解決意見并能很好的及時解決突發事件.自信,誠信,勤奮,富有團隊合作精神,有很強的學習能力和適應能力.

      溫馨提示:吸引人簡歷的三大技巧

      一、基本資料要用事實說話

      現在有不少畢業生在寫求職簡歷時,大多存在著一種毛病,就是寫得比較空泛籠統。只寫成績優秀、在校經驗豐富等字眼完全不具備查看的價值。這樣怎么會得到面試的機會呢?都很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡歷時,要用數據或證書來讓事實說話,只有這些才能讓你過關。

      二、求職意向可以包含你的職業規劃

      簡歷中的求職意向可不僅僅是你現在想做的工作哦,可以順便寫上你希望取得什么樣的成就,個人不同階段想要的是什么職位。而不應該是求職意向多個,如果我們有多個職業目標,最好分別撰寫不同的簡歷,否則將會被HR認為是你對個人的職業規劃不清晰。

      求職意向怎么寫才是最好的呢?最佳的求職意向寫法應該是:行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。如:通信領域銷售類工作;網頁設計,網絡維護類工作。

      三、工作經驗體現個人魅力

      1.針對招聘崗位來填寫工作經驗。把與工作崗位無關的工作經歷去掉,不要以為工作經驗豐富就能得到青睞,這是許多應聘人員的一大誤區,以為工作經驗越多越好。但你的經驗這一項就該“投其所好”,千萬不要什么都往上寫。

      2.在工作經驗中加入招聘崗位所需能力關鍵詞。不少HR在瀏覽簡歷的前15秒實則是對關鍵詞的掃描,不妨在工作經驗中添加一些與應聘職位相關的關鍵詞。例如“團隊意識、創造力、抗壓力”等,這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。

      3.數據可以為你的工作經驗加分。在滿屏的文字信息中,數字通常會更引人注意,所以在填寫工作經驗時,如果把工作內容和經驗量化則能增加HR求職者的關注度,同時數據信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。

     

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