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導語：簡歷的完整度，美觀度，整潔度等都能影響用人單位對求職者的印象，今天我們就來看一下要怎么打造一份完美簡歷吧!
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【延伸閱讀】大學生找工作指南
一、“關系戶”終究還得靠自己
職場是一個重視個人能力的地方，“走后門”雖然是快速進入職場的捷徑，但倘若自己本身無法勝任工作，那么縱然背后的關系比鋼板還硬，特別是在獵頭公司，就算你有鐵關系而無能力，也還是不能走得長遠而穩當的`。所以無論是憑自己能力還是有所依靠，職場新人們都應該踏實而好學，盡快讓自己“hold住”工作。只有當你的能力成為實力，當被爆料“走后門”，也能理直氣壯地繼續工作。
二、降低要求未嘗不不可
每份工作都是因為被需要才被創造的，所以事實上每份工作都是重要的。認真對待每一份工作，即便需要從頭開始學習，說不定也能開拓出自己未發覺的潛能。俗話說得好：是金子到哪都會發光。大學生找工作前幾年可以作為個人職業規劃的“摸索期”。在這個階段不斷探索、嘗試，最終能找到更適合我們自己、更能夠幫助我們成長的職業。
三、“休息”夠了就重新出發
大學生找工作因為找不到工作而“宅”在家，長此以往便會與社會脫節。什么“專業不對口”、“公司離太遠”、“薪資待遇臺車”等等都是逃避的借口，“子欲養而親不待”。父母總有一天會老去離我們遠去，我們應該盡快地轉變角色，承擔父母的生活壓力。
有啥靠啥，有時不容你選擇。有關系的找到工作也未必滿意，終究還的靠自己，關系不會罩你一輩子;正如俗話所說：“靠山山會倒，靠人人會跑，只有靠自己最可靠。”大學生找工作靠自己的也許開始很難，但最后可能會走出一片天來!
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