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  • 銷售行政文員求職簡歷

    時間:2020-11-12 09:12:54 求職簡歷模板 我要投稿

    銷售行政文員求職簡歷模板

      想要謀求一份銷售行政文員的工作?那么在求職簡歷上,大家就需要花費一些心思了,下面為各位帶來銷售行政文員求職簡歷模板,以供參考!

    銷售行政文員求職簡歷模板

      銷售行政文員求職簡歷模板

    基本信息   個人相片
    姓  名:  YJBYS 性  別: 照片
    民  族: 漢族 出生年月: 1990.2.2
    證件號碼: 430181199002****** 婚姻狀況: 未婚
    身  高: 160cm 體  重: 45kg
    戶  籍: 湖南長沙 現(xiàn)所在地: 湖南長沙
    畢業(yè)學(xué)校: 湖南外國語學(xué)院 學(xué)  歷: 專科
    專業(yè)名稱: 商務(wù)英語 畢業(yè)年份: 2010年
    工作年限: 一年以內(nèi) 職  稱:  
    求職意向  
    職位性質(zhì): 全 職
    職位類別: 銷售行政及商務(wù) 
    職位名稱: 助理 ; 文員 ; 前臺
    工作地區(qū): 湖南 ;
    待遇要求: 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
    到職時間: 可隨時到崗
    技能專長  
    語言能力: 英語 優(yōu) ; 日語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
    英語: 具有較好的英語聽、說、讀、寫、譯能力和豐富的單據(jù)知識、外貿(mào)知識,熟悉商務(wù)文秘工作,另外熟練一般的辦公軟件如excel words office等操作
    教育培訓(xùn)  
    教育經(jīng)歷:
    時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
    2007年9月 - 2010年7月 湖南外國語學(xué)院 專科
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
    工作經(jīng)歷  
     
    所在公司: 大學(xué)英語報
    時間范圍: 2008年7月 - 2009年1月
    公司性質(zhì): 國有企業(yè)
    所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
    擔(dān)任職位: 銷售行政及商務(wù)-銷售助理
    工作描述: 1、銷售相關(guān)文檔管理 
    2、訂單處理 
    3、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作  
    1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。   
    2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。   
    3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。   
    4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理
    離職原因: 要回學(xué)校上課
    其他信息  
    自我評價: 我從小就學(xué)會自立、勤奮努力,認(rèn)真對待學(xué)習(xí),掌握扎實的專業(yè)技能知識,有很強(qiáng)的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。為了積累經(jīng)驗和豐富校園生活,課外期間積極參加社會實踐活動和校園活動, 有較好的組織能力和策劃能力,做事積極主動,能很好地與人交流溝通,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)精神。在大量的實踐活動中學(xué)會待人接物的技巧和為人處事的道理,同時也贏得了良好的人際關(guān)系,受到他人的好評。
    發(fā)展方向: 助理
    其他要求: 培訓(xùn)機(jī)會
    聯(lián)系方式  
      聯(lián)系電話:13xxxxxxxxxx
    電子郵件:

      拓展閱讀:簡歷加些調(diào)料讓你簡歷脫穎而出

      除了做到不出錯外,如何在簡歷中特別加“料”,做到差異化也是非常有講究的。陳先生認(rèn)為,找工作對于個人而言非常重要,所以應(yīng)保持積極主動尋找機(jī)會的態(tài)度,并善于利用一切可資利用的資源。

      求職信:假設(shè)你在104人力銀行看到一個職位,僅僅將簡歷上傳是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。104人力銀行還會為求職者提供“求職信”功能,便于體現(xiàn)自己特色化的東西,快速實現(xiàn)差異化。需要提醒的.是,雖然網(wǎng)上有許多幫助求職者寫求職信的范本,但千萬不要偷懶而照本宣科,因為千人一面的大眾化求職信逃不出hr的“火眼金睛”,正確的做法應(yīng)該是消化其架構(gòu)后,把自己的優(yōu)勢、特點融入其中,撰寫出屬于自己的獨一無二的求職信。

      主動應(yīng)聘功能:看到合適的職位信息,除了在招聘網(wǎng)站上投遞簡歷外,還可以直接發(fā)送到求才企業(yè)hr的信箱,增加被企業(yè)hr關(guān)注到的幾率。

      此外,如果簡歷投遞一段時間后還是沒有得到回復(fù),求職者也可以嘗試給hr打電話,做一個簡單的詢問和介紹,讓hr切實感受到你的用心和積極主動。但陳先生同時提醒到,主動詢問時一定要注意使用禮貌用語,并在不妨礙hr正常工作的情況下進(jìn)行,否則只會畫蛇添足,適得其反。

      添加創(chuàng)造力:如別人都用文字作冗長描述時,你可以用ppt、網(wǎng)頁等個性化手段來彰顯自己的創(chuàng)新能力、工作能力等,但要注意表現(xiàn)形式應(yīng)與自己的求職意向相契合,能為自己的簡歷加分,而不是落入為了形式而形式的窠臼。

      引用別人的評價:簡歷通常會有一個“特長描述”或“自我評價”的欄位,這讓很多求職者感到頭疼:不填,hr會認(rèn)為你對自己缺少清晰的總結(jié)與認(rèn)識;填,大家又千篇一律毫無特色。對此,建議可適當(dāng)?shù)囊脛e人對你的評價,即客觀真實又能引起共鳴和注意。



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