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  • 軟件技術支持人員求職簡歷

    時間:2022-12-12 08:22:04 求職簡歷模板 我要投稿
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    軟件技術支持人員求職簡歷模板

      我們的求職簡歷內(nèi)容就是一切,所以一定要突出你的能力、成就以及過去的經(jīng)驗,使你的簡歷更出眾。以下是軟件技術支持人員求職簡歷模板,歡迎閱覽!

    軟件技術支持人員求職簡歷模板

      軟件技術支持人員求職簡歷模板

    YJBYS
    求職意向:
    軟件技術支持
    微信賬號:
    YJBYS
    聯(lián)系電話:
    (+86) 13xxxxxxxxxx
    電子郵箱:
    XXX@YJBYS.com
    照片
    
    			
    教育背景
    上海喬布大學
    計算機科學與技術
    本科
    //
    2007.09 - 2011.07
    IT技能
    計算機語言:C,C++,Java
    編程軟件:JBuilder,VC++ 
    數(shù)據(jù)庫軟件:SQL Server
    CET-6:527分
    軟件技術經(jīng)歷
    北京維度動力信息技術有限公司
    開發(fā)實習生
    //
    2009.10 - 2011.03
    協(xié)助開發(fā)一款3D歐美風格的MMORPG
    在項目中負責as前端的開發(fā),解決了動畫顯示方面的技術問題
    在開發(fā)期間因技術需要,閱讀大量英文文檔,進行學習研究
    
    			
    美國加特納咨詢公司天津分公司
    技術助理
    //
    2009.03 - 2009.10
    在一周內(nèi)閱讀完PHP英文官方站點文檔,為整理公司內(nèi)部技術文檔做專業(yè)儲備
    完整整理客戶技術問題檔案,整理歸納基本問題解決方案文檔(共11套)
    通過電話和網(wǎng)絡,明確對方問題癥結,協(xié)助解決客戶基本的網(wǎng)站技術問題
    其他經(jīng)歷
    暑期培訓班  
    負責人/教師
    //
     2010.05 - 2011.08
    2010年、2011年連續(xù)兩年暑假開展暑期培訓班
    作為培訓班負責人之一,負責招學生以及招教師的工作
    參與紀律制定和有效實施,對部分學生的不當行為及時制止,保證學生的安全
    同時擔任培訓班數(shù)學老師,使多數(shù)學生數(shù)學成績有了明顯進步
    在院團委工作期間,負責團工作分配、協(xié)調(diào)、驗收等,交流能力優(yōu)秀
    //
     2008.05 - 2010.08
    學院籃球隊后衛(wèi),并多次在校籃球比賽中取得優(yōu)異成績
    //
     2007.10 - 2009.09
    榮譽獎勵
    校專業(yè)獎學金二等獎
    //
    2009.09
    學院籃球隊后衛(wèi),并多次在校籃球比賽中取得優(yōu)異成績
    //
     2008.10
    興趣愛好
    熱愛軟件編程,多次努力破解某網(wǎng)絡游戲外掛加密算法
    喜歡泡CSDN論壇

      簡歷制作5大要領

      簡歷是求職者的敲門磚,簡歷制作的好壞直接影響到求職是否能夠成功。那么我們該如何寫好自己的求職簡歷,走出確保求職成功的第一步呢?其實,簡歷不一定非要追求與眾不同,只要能注意以下九大要領,就能夠?qū)懗鲆环萘钊藵M意的簡歷來。

      1.語言要言簡意賅

      有許多求職者覺得簡歷越長越好,以為這樣易于引起注意,其實適得其反,它淡化了閱讀者對主要內(nèi)容的印象。冗長的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間,還能得出求職者做事不干練的結論。另外招聘的工作人員多半工作量大,時間寶貴,不可能花時間看你冗長的簡歷,反而會增加招聘人員的反感。言簡意賅,流暢簡練,令人一目了然的簡歷,在哪里都是最受歡迎的,也是對求職者的工作能力最直接的反映。所以,簡歷應在重點突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡明扼要,不要陷入無關緊要的說明。多用短句,每段只表達一個意思。

      2.強調(diào)成功經(jīng)驗

      僅有亮麗的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的,招聘工作人員想要看到證明你的工作能力的材料。比如要證明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益處,包括你為公司節(jié)約了多少錢、多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結果。記住,別平鋪直敘自己過去的工作內(nèi)容,一定要提一提自己對以前單位的貢獻;短短一份“成就記錄”,遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。

      3.簡歷內(nèi)容要真實

      寫好簡歷還有一個最基本的要求就是確保內(nèi)容真實。有許多初次求職者,為了能讓公司對自己有一個好的印象,往往會給自己的簡歷造假。目前簡歷的造假,比較典型的有:假文憑、假職務,過分渲染的工作職責,和更改在職時間。并且現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)上,有些公司在兜售假文憑,使得這些造假者們?nèi)玺~得水。有些造假還是比較容易發(fā)現(xiàn),比如假文憑。但有些人只是在原來事實上進行精加工就比較難了。但無論如何,筆者還是要告誡那些造假者們,不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識破,但終就會有水落石出的那一天。

      4.內(nèi)容應重點突出

      由于時間的`關系,招聘人員可能只會花短短幾秒鐘的時間來審閱你的簡歷,因此你的簡歷一定要重點突出。一般來說,對于不同的企業(yè)、不同的職位、不同的要求,求職者應當事先進行必要的分析,有針對性地設計準備簡歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝,效果會大打折扣。求職者應根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復,這方面是整份簡歷的點睛之筆,他是最能表現(xiàn)個性的地方,應當深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理。

      5.要傳遞有效信息

      在寫簡歷的過程中,作為一名求職者,你應該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:A.明確自己的奮斗目標。B.體現(xiàn)自己的工作意愿很強烈。C.有團隊協(xié)作精神。D.掌握誠懇原則。

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