<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 初級(jí)網(wǎng)絡(luò)代表求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-23 23:15:02 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    初級(jí)網(wǎng)絡(luò)代表求職簡(jiǎn)歷模板

      求職簡(jiǎn)歷是求職者謀求職位的第一個(gè)武器,也是最重要的武器,簡(jiǎn)歷做得不好,有再?gòu)?qiáng)的面試技巧和溝通表達(dá)能力也是很難找到工作的,簡(jiǎn)歷的失敗決定了你獲得面試的機(jī)會(huì)是零。以下是初級(jí)網(wǎng)絡(luò)代表求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

    初級(jí)網(wǎng)絡(luò)代表求職簡(jiǎn)歷模板

      初級(jí)網(wǎng)絡(luò)代表求職簡(jiǎn)歷模板

    YJBYS
    
    QQ:xxxxxxxx
    求職意向:初級(jí)網(wǎng)絡(luò)代表
    微信:YJBYS
    
    (+86) 13xxxxxxxxx
    微博:@YJBYS
    
    YJBYS@.com
    
    
    			
    教育背景
    上海喬布學(xué)院
    XX學(xué)院
    XX專業(yè)
    大專
    2011.09 - 2014.07
    
    			
    專業(yè)技能
    普通話二級(jí)甲等(附件:音頻文件)
    打字速度約100字/分 
    善于使用QQ、微信、微博等聊天工具
    熟練掌握MS Office辦公軟件
    
    			
    客服/宣傳相關(guān)經(jīng)歷 
    上海喬布學(xué)院
    論壇版主 
    2013.12 - 2014.05
    管理版面秩序,刪除廣告貼,整理版面排版
    回復(fù)同學(xué)咨詢帖,增加新手導(dǎo)航,添加新手任務(wù),便于新成員加入
    定期組織活動(dòng),設(shè)計(jì)活動(dòng)帖,整理參與者名單,聯(lián)系優(yōu)秀成員
    策劃校園推廣,吸收成員,宣傳論壇
    
    			
    上海喬布學(xué)院學(xué)生會(huì)
    宣傳部干事
    2014.03 - 2014.07
    負(fù)責(zé)學(xué)院各種活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)宣傳,包括院人人公共主頁(yè),微信,微博賬號(hào)
    活動(dòng)期間撰寫并每日發(fā)布長(zhǎng)微博,介紹與活動(dòng)相關(guān)的小知識(shí)
    聯(lián)系院輔導(dǎo)員,線下通知各班班長(zhǎng),通過飛信方式發(fā)布活動(dòng)通知
    與其他學(xué)院互動(dòng),相互宣傳,增加微博粉絲量,增加人人主頁(yè)瀏覽量
    
    			
    其他經(jīng)歷
    上海喬布酒店兼職  
    餐廳服務(wù)員
    2012.03 - 2012.07
    
    			
    興趣愛好
    關(guān)心時(shí)事,每天瀏覽新聞和各類網(wǎng)站
    熱愛運(yùn)動(dòng),羽毛球,乒乓球,游泳等

      求職簡(jiǎn)歷中填寫職位描述有技巧

      職位描述也需要包裝,也有技巧

      據(jù)職業(yè)顧問調(diào)研中心的數(shù)據(jù)顯示,67%的職業(yè)人在跳槽過程中,在簡(jiǎn)歷中對(duì)自己的職責(zé)描述不清,沒有表現(xiàn)出自己實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的能力,由此喪失了本該得到的20%的薪資。在簡(jiǎn)歷中如何能夠最具有力量的表現(xiàn)自己來贏得企業(yè)中那20%的彈力薪資呢?聽聽專家的意見。

      案例:

      孫尉是一家五百?gòu)?qiáng)化妝品部經(jīng)理,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢測(cè)監(jiān)督。三年的工作,使得對(duì)化妝品行業(yè)也有了整體的了解,其他能力在工作中也都得到了相應(yīng)的提升,認(rèn)為自己可以獲得更高職位與發(fā)展的孫尉決定跳槽,但是他投出了N份簡(jiǎn)歷,對(duì)自己的工作經(jīng)歷與能力一一介紹之后,并沒有得到招聘方的認(rèn)可,面試失敗,或者雖然職位看上取上升了,但到手的薪水比原先還下降了15%,這讓孫尉百思不得其解,到底是哪里出了問題呢,是自己高估自己了嗎?

      分析:

      在孫尉原先的簡(jiǎn)歷中雖然對(duì)自身所做的工作都一一的介紹,但是通篇都是波瀾不驚,沒有能夠?qū)⒆约阂酝墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),突出的能力與企業(yè)所要實(shí)現(xiàn)的企業(yè)價(jià)值相吻合,那么不僅難以拿到一個(gè)高的`薪資,就算是面試機(jī)會(huì)也是很少。盡快孫尉本人具有較強(qiáng)的能力,但是他沒有能夠體現(xiàn)出產(chǎn)品經(jīng)理所需要的產(chǎn)品、市場(chǎng)、研發(fā)、對(duì)技術(shù)把握的能力等等。沒有能夠體現(xiàn)出自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,那又如何能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,拿到高的薪資呢?

     


    【初級(jí)網(wǎng)絡(luò)代表求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

    網(wǎng)絡(luò)求職簡(jiǎn)歷10-10

    初級(jí)電工求職簡(jiǎn)歷模板09-16

    前端初級(jí)求職簡(jiǎn)歷封面09-05

    銷售代表求職簡(jiǎn)歷07-27

    醫(yī)藥代表求職簡(jiǎn)歷09-14

    銷售代表求職簡(jiǎn)歷06-11

    客服代表求職簡(jiǎn)歷06-24

    網(wǎng)絡(luò)編程求職簡(jiǎn)歷07-28

    保險(xiǎn)初級(jí)崗位求職簡(jiǎn)歷模板12-03

    主站蜘蛛池模板: 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲国产精品日韩专区AV| 久久精品视频免费| 亚洲高清国产拍精品26U| 国产伦精品一区二区免费| 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 午夜精品久久久久成人| 中文字幕亚洲综合精品一区| 55夜色66夜色国产精品视频| 蜜国产精品jk白丝AV网站 | 久久精品国产精品亚洲下载| 国产精品 一区 在线| 在线人成精品免费视频| 国产在线不卡午夜精品2021| 老司机午夜网站国内精品久久久久久久久| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产精品自在欧美一区| 久久精品国产91久久麻豆自制 | 欧美精品综合视频一区二区| 国产内地精品毛片视频| 国产精品成| 国产精品二区观看| 国产精品无码v在线观看| 国产精品 一区 在线| 国产精品片在线观看手机版| 成人精品一区二区久久| 99亚洲精品视频| 99热成人精品国产免男男| 国产精品 猎奇 另类视频| 国产精品乱码一区二区三区| 国产在线精品福利大全| 国产精品一区二区av不卡| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 精品欧美激情在线看| 久久久精品久久久久久| 欧美精品丝袜久久久中文字幕 | 久草热8精品视频在线观看| 国自产精品手机在线观看视| 精品无码一级毛片免费视频观看 | 久久99精品久久久久久|