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  • 給排水工程師免費求職簡歷

    時間:2022-12-15 00:49:50 求職簡歷模板 我要投稿
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    給排水工程師免費求職簡歷模板

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    YJBYS
    
    
    								
    
    								
    
    								
    
    								
    
    								
    
    								
    (+86) 13xxxxxxxxx
    YJBYS@.com
    
    
    								
    
    								
    
    								
    
    								
    
    								
    微信:YJBYS
    
    應聘職位:給排水助理工程師
    
    								
    
    								
    照片
    
    			
    教育背景
    
    			
    
    			
    2010.09 - 2014.06
    
    			
    上海喬布大學
     給排水工程專業
    本科
    
    			
    專業前20%,獲得校級二等獎學金1次(2012)
    
    			
    設計軟件:AutoCAD
    
    			
    設計規范:《室外給水設計規范》、《建筑給水排水設計規范》 
    
    			
    
    			
    給排水工程經歷 
    
    			
    
    			
    2014.02 - 2014.06
    
    			
    喬布建筑設計有限公司
    給排水設計實習生
    
    			
    利用天正給排水軟件協助完成教學樓平面圖和系統圖的繪制
    
    			
    根據給排水設計規范設計教學樓管線,達到在緊急情況下,消防部門在各個衛生器具都有水可用的標準
    
    			
    協助編寫、出具設計說明書
    
    			
    
    			
     2013.06 - 2013.09 
    
    			
    喬布建筑工程有限公司
    給排水施工員
    
    			
    查閱規范、圖集,審查圖紙是否有不合符實際現場之處,及時與工程師溝通
    
    			
    負責現場指導、監督,保證給排水施工符合規范和質量要求,記錄施工日志
    
    			
    
    			
    2013.01 - 2013.03
    
    			
    喬布賓館給排水設計項目
    老師項目
    
    			
    負責排水系統的水力計算,確保整個系統的最不利點所需流量、水壓和系統管徑選擇正確
    
    			
    協助老師進行施工圖設計,包括給排水、消火栓、噴淋、熱水等幾大系統
    
    			
    
    			
    其他經歷 
    
    			
    
    			
    2011.09 - 2012.09
    
    			
    院團委組織部干事,負責團委日常工作活動
    2012.02 - 2012.04
    
    			
    定期參加地鐵志愿者服務活動
    
    			
    
    			
    技能證書
    
    			
    
    			
    
    			
    大學英語四級 
    
    			
    計算機等級證書二級 Access
    
    			
    
    			
    特長愛好
    
    			
    
    			
    
    			
    喜歡打籃球、羽毛球

      簡歷投遞的注意事項

      1、有的放矢

      試探性的網上求職成功率低,很大因素是由于學生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發布時間、有效期等等,必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關信息。留意對方的用人計劃及招聘要求,在全面詳細地了解了招聘職位的信息后根據自己的實際情況投遞出簡歷。

      2、第一時間投遞簡歷

      通常網絡招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等,但對于求職者來說,還是要爭取在第一時間尋找中意的單位,并投遞出簡歷,以便搶占先機。

      3、直接向用人單位投檔

      有用人需求的'公司,多數會在公司網站的人力資源部中辟出招聘專區。直接向其投檔,比在求職網站中投檔的命中率高。

      4、忌向一單位申請多職

      在網絡求職中,向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數。建議,向一個單位同時申請多個職位,并不能表明你的能力超人,相反,用人單位會認為你非常盲目,沒有自己的目標,缺乏主見。因此,向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。

      5、“另謀高就”時更新簡歷

      當然不是指無目的地更新,更新的目的是要針對不同的公司和職位發出內容針對性不同的簡歷。簡歷發出后并非百發百中,當你向另外一家單位投遞簡歷時,你也應該確認一點:從簡歷上看,我是適合這個職位的。于是遞出簡歷之前,對簡歷進行適當修改便成了必要環節。

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