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  • 建筑測繪求職簡歷

    時間:2020-09-03 09:02:26 求職簡歷模板 我要投稿

    建筑測繪求職簡歷模板

      求職簡歷相當于自己的推薦信,只有編寫出優質的求職簡歷才能夠獲得面試機會。下面帶來建筑測繪求職簡歷模板,以供參考!

    建筑測繪求職簡歷模板

      建筑測繪求職簡歷模板

      YJBYS

      兩年以上工作經驗 | 男| 25歲(1986年3月30日)

      居住地:北京

      電 話:138********(手機)

      E-mail:YJBYS@.com

      最近工作 [2 年2個月]

      公 司:XX建筑有限公司

      行 業:建筑/建材/工程

      職 位:測繪/測量

      最高學歷

      學 歷:本科

      專 業:測繪工程

      學 校:桂林工學院

      自我評價

      本人誠實,認真,上進;多年從事測量工作,獨立負責過數個大型項目的測量工作,有豐富的測量經驗以及溝通協調能力。熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收等基本建設程序;掌握施工各階段的測量工作。

      求職意向

      到崗時間: 一個月內

      工作性質: 全職

      希望行業: 建筑/建材/工程

      目標地點: 北京

      期望月薪: 面議/月

      目標職能: 測繪/測量

      工作經驗

      2009/8—至今:XX建筑有限公司[ 2年2個月]

      所屬行業: 建筑/建材/工程

      測繪院 測繪/測量

      工作職責和業績:

      1. 建筑物軸線放線。根據甲方提供的設計院繪制的平面布置圖及經規劃局批準的規劃許可證,利用全站儀實地放樣出建筑物的軸線位置;

      2. 建筑物竣工測量。對竣工的建筑物進行平面位置及高度測量,與建筑物規劃報批資料對比,并整理出最終竣工成果;

      3. 地形測量。根據規范和圖式的要求,負責城市局部地區的電子地圖更新,包括利用全站儀進行地形的數據采集,運用CAD進行內業數據整理成圖;

      4. 建筑物沉降監測。工作中主要涉及建構物的沉降監測。根據建筑物的特性和建設、設計單位的要求選擇沉降觀測精度的等級,按照城市沉降變形監測規范,對建筑物進行沉降觀測,判斷其是否發生不均勻沉降,起到預警的作用。代表工程有市民中心沉降監測、江干文體中心沉降監測等;

      5. 日照分析。主要負責對居民區的日照分析,測量出各立面的位置及高度,為甲方規劃、設計新的建筑提供依據。

      ---------------------------------------------------------------------

      2008/7--2009 /7:XX建筑開發有限公司 [ 1年]

      所屬行業: 建筑/建材/工程

      項目開發部 高級土建工程師

      1. 主要對工程施工及竣工驗收階段土建工程的質量、進度、投資、安全文明施工進行全面監督;

      2. 參與審核施工單位施工計劃及專項施工方案并提出專業意見,督促監理做好本職工作,協調設計變更;

      3. 核實現場工程量,對增加工程量進行現場簽認;

      4. 及時如實匯報施工情況以及對工程資料的收集歸類整理;

      5. 負責住宅發展項目前期勘察,設計現場協調及協助外聯送審報建工作。

      教育經歷

      2004/9--2008 /7 桂林工學院 測繪工程 本科

      證 書

      2006/12 大學英語六級

      2005/12 大學英語四級

      語言能力

      英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

      拓展閱讀:編寫求職簡歷如何讓用人單位信任、認可?

      什么樣的求職簡歷更容易獲得面試的機會?首先要知道企業公司是如何來篩選求職簡歷,其次還要知道什么樣的求職簡歷更能讓用人單位信任、認可,被認可后能獲得面試機會。

      一、用詞數字化

      求職者所寫求職簡歷不僅要能充分的.體現出自己的求職優勢,以自己正面的一方來展現給招聘官,更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數字來描寫表達,比如說“在工作中完成90%的任務指標”與“在工作中完成大量的工作”,哪種更有說服力呢?自然是帶有數字的描述更可信一些。

      二、用詞要具體化

      有不少求職者所編寫求職簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”,這種不是很確定的描寫詞語。要知道在求職簡歷中一旦你不確定了,那用人單位的的招聘官就更不確定了,原本是重要優勢的可能就變成了無足輕重的一點。在描述自己的技能、實力、工作成就的時候,要注意使用具體化的詞語,例如“在白金五星級酒店三年工作經驗”比之“在大酒店多年工作經驗”的描述效果要好。

      三、表達要精確化

      在眾多的求職簡歷中會有一些人因為自身的競爭力不足,而編寫一些本不屬于自己的成就,用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確,求職者要想求職簡歷得到對方的信任,在用詞表達方面的要非常精確,例如精確到某一天、某一具體的細節成就。

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